法律修改后，条文序号可能会发生变化。相关法规和司法解释如未同步修订，法条中援引的则仍是旧法条文序号，读者很难将旧法条文序号与新法内容相对应。本书针对性地为读者解决这一问题。 使用指引： 1.页边码序号怎么看？ 本书以灰底页边码（如22）的形式，在援引的条文序号已被修订的条文空白处，标注修订后的最新条文序号；如一行有两个以上条文的序号被修订，分上下分别标注；如一个条文修订后被分成了两个以上条文，两个序号标注在同一格子中； 表示该条已被删除。 例如，民事诉讼法2023年修改，但是一些司法解释援引的还是2021年、2017年版的民事诉讼法。本书以页边码直接标出旧法对应的最新条文序号。 2.历年条文序号对照表怎么用？ 如果你在学习本书以外的规定、案例时遇到旧法，可利用历年条文序号对照表，快速准确定位最新条文序
近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。这是深入贯彻新时代党的组织路线，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。 各级党组织和领导干部要带头执行党的干部工作政策，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。组织人事部门要忠于职守、惟行惟勤，善于监督、敢于较真。要建立健全选人用人责任体系，完善责任机制，做到有责必问、问责必严，使监督制度 带电长牙 、威力充分释放。各级党委各党组及组织人事部门要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，结合贯彻落实《干部任用条例
《漫画民法典入门》由森客著
本书选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例，针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制、劳务派遣及其他等八个方面70余个典型案例展开全景式的评析。
