本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
本书以《上海市房地产买卖合同》示范文本为框架，通过对文本条款的分析、解读，告知买卖径双方签订技巧，提示可能会出现的法律风险，针对风险提出有效的应对建议，力争让买卖双方在短时间内，对于二手房交易过程有一个系统性的认识，终达到安全交易的目的。 本书不仅可以作为房屋买卖双方的参考指南，还可以作为广大房地产从业人员、中介服务人员学习房地产专业知识的手学习资料。
本书首先对企业法务组织构架、企业法务部、企业法务管理模式、法务部门工作流程、企业法务的职责分类、法务人员的绩效考核和激励制度、企业法务部工具等进行了详细的阐述，并将需要注意的问题和事项也都一一列举出来。此外，针对企业法务相关法律制度也有详细的解释，包括劳动法、劳动关系， 税收制度、各种税种的具体内容等。 除此之外，作者将与法律相关的企业日常事务分成了几大板块，分别从合同管理、案件管理、合规管理、对外投资管理几个角度所涉及的概念、范围、流程、注意事项、法律风险等进行了综合分析和阐述。
《家族财富管理与传承法律实务》分为四编十九章，从家族财富管理、家族财富传承、家族企业管理、家族治理方面，对家族企业风险诊断、家族财富与传承的组织架构和股权架构搭建、家族财富管理、传承工具的运用、跨境税务筹划、家族精神与传承等法律事务进行了全面梳理。
本书结合企业在改制上市过程中的法律要点及中国证监会的审核要点，将22011年度被否决企业的上市失败原因逐一作了简单的分析，希望能为广大的拟上市企业以及从事企业上市工作的人士提供一引起帮助。
为了帮助企业增强对于法律管理的意识程度，深入推进法律管理体系建设工作，总结企业法律管理尤其是企业法律管理体系建设的成功经验，编者在《大型企业法律管理制度研究》课题及相关项目操作实践的基础上，从实务操作的角度入手组织编写本书，以期指导企业开展法律管理工作，建立和完善法律管理体系，实现企业法律工作根本性提高。
