《企业招聘管理法律实务(2010年)》由陆敬波主编，紧密结合*的法律、法规、政策以及人力资源管理的相关知识，从企业招聘人才初的寻寻觅觅，到笔试和面试的明察秋毫，再到严密的签约加盟，后到细 致的试用考察和终的去留，系统地阐述了企业招聘管理的合法化和合规化问题。 本书采用案例和案例分析、法规链接、有问有答、律师建议等形式，提出实务操作建议，具有针对性、实务性和系统性的特点，为企业人力资源管理部门员工、劳动者、法务工作者、工会工作者、企业高层管理者、律师的益友良伴。
本书全面、详细地阐述了中国特许经营法律的理论和实践问题，使读者在学习本书后能够建立起中国特许经营法律的整体理论框架，并能比较熟练地处理遇到的特许经营法律问题和纠纷。同时，本书还引用了部分国外特许经营专家的文章，简要介绍了国外特许经营法律的进展，力求能够体现*、准确的特许经营理论成果，为读者提供有力的行为指南。本书虽为开放大学的教材，但是仍然适用于其他众多读者，包括特许人、受许人、法官及仲裁员、特许经营律师、教学者、理论研究者等。
2014年8月7日，国务院总理*签署国务院令，公布《企业信息公示暂行条例》，要求即时公布股东出资、股权变更等信用信息，有关部门要对公示信息进行抽查；同时，设立经营异常企业名录和严重违法企业名单制度，对不按时公示或隐瞒情况、弄虚作假的企业采取信用约束措施，在政府采购、工程招投标、国有土地出让等工作中依法予以限制或禁入。 《企业信息公示暂行条例》于2014年10月1日生效。
《外贸业务实务》紧紧围绕高职高专国际商务专业外贸业务员的典型工作岗位，以外贸业务工作过程为主线，结合流通型外贸企业的工作内容，设置了进出口准备操作、建立客户关系、交易磋商、报价与核算、签订外贸合同，以及进出口善后处理等六个典型工作任务，模拟真实工作情景，通过学生主动学习、完成整个工作任务的过程，使其掌握外贸业务员应具备的理论知识和技能操作能力，并形成相应的职业综合能力素质，以期达到外贸企业用人要求。
