人力资源理论创始人，1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨在20世纪60年代根据大量的实证分析得出一个突破性结论：人的素质（知识、才能和健康等）的提高对社会经济增长所起的作用比（物质）资本和劳动（指非技术性劳动）的增加所起的作用要大得多，而人的知识才能基本上是投资（特别是教育投资）的产物。 历史证明了这一结论的科学性。到20世纪90年代，人类社会进入了知识经济时代，企业间的竞争焦点已从资金、技术等传统资源转变为建立在人力资本基础之上的创新能力。同时，经济的全球化发展使企业间竞争范围更加广阔，市场变化的速度日益加快。面对这种严峻的挑战，企业必须保持持续的学习能力，不断追踪日新月异的先进技术和管理思想才能在市场大潮的搏击中取得一席之地。于是，围绕“以人为本”的理念，把智力作为最重要的资本
本书首先介绍了大牛地气田的地质特征、气藏特征、开发历程、气井压力、产气量、产水量及其递减规律；其次介绍气井临界携液及井筒压降模型、气井积液诊断技术；最后介绍大牛地气田排水采气工艺技术的发展、应用及效果，主要包括泡沫排水采气工艺、速度管排水采气工艺、气举排水采气工艺等主要工艺，以及柱塞气举、超声雾化等辅助排水采气工艺。 对于同类型气田的排水采气工作具有的借鉴意义。
《HSE管理典型经验和有效做法汇编》收录了中国石油各企业HSE管理的典型经验和有效做法91篇，内容涉及综合管理、责任落实、反违章禁令、安全培训、风险管理、规范运行、承包商管理、应急管理、事故管理、交通管理、环保管理等各个方面。不仅展示了中国石油在HSE管理体系建设方面所取得的丰硕成果，而且反映了企业在推进体系建设中所遇到的实际问题和进行的探索，是企业HSE管理体系建设现实水平的真实写照。
本书主要内容有泵的分类、用途及选择; 离心泵、滑片泵、螺杆泵、齿轮泵、电动往复泵、液压潜油泵、水环式真空泵、摆动转子泵等的工作原理、结构特点、性能参数、完好标准、操作使用、故障排除、维护检修; 泵机组的安装运转及技术鉴定等。本书可供油料各级管理部门和油库、加油站的业务技术干部和及油库一线操作人员阅读使用，也可供油库、加油站工程设计与施工人员和相关专业院校师生参阅。
《石油石化职业技能鉴定试题集：输气工》是由中国石油天然气集团公司职业技能鉴定指导中心依据输气工职业资格等级标准，统一组织编写的《石油石化职业技能鉴定试题集》中的一本。《石油石化职业技能鉴定试题集：输气工》包括输气工初级工、中级工、工、技师和技师五个级别的理论知识试题和技能操作试题，是输气工职业技能培训和鉴定的用书。
