《职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南（2014版）》基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
《劳动争议调解案例解析及实务指引》是一部集合了典型案例分析、调解操作指引、劳动法律知识普及于一体的法律知识科普书，又是一部劳动争议调解专业性的工具书。本书通过对以往50个调解成功典型案例的剖析，归纳了劳动关系中容易出现的争议点，总结了调解工作的技巧，是真正的“从实践中来、到实践中去”的手经验财富。
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对于当今的HR人员与管理人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备的法律知识，由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员，尤其是业务部门管理人员，劳动法成为了知识之一。本书以38个劳动法领域主要的概念作为关键词，对关键词加以解析，对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以解读，并配以相关法规条文及司法判例进一步加以说明。脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。
本系列图书完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。 本系列图书有以下特点： 性：由该领域的专家精心编纂。图书质量有保证。 实用性：内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。 真实性：选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。 资料性：汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。 工具性：是工作和生活的常备手册，可随需随查。
