法律修改后,条文序号可能会发生变化。相关法规和司法解释如未同步修订,法条中援引的则仍是旧法条文序号,读者很难将旧法条文序号与新法内容相对应。本书针对性地为读者解决这一问题。 使用指引: 1.页边码序号怎么看? 本书以灰底页边码(如22)的形式,在援引的条文序号已被修订的条文空白处,标注修订后的最新条文序号;如一行有两个以上条文的序号被修订,分上下分别标注;如一个条文修订后被分成了两个以上条文,两个序号标注在同一格子中; 表示该条已被删除。 例如,民事诉讼法2023年修改,但是一些司法解释援引的还是2021年、2017年版的民事诉讼法。本书以页边码直接标出旧法对应的最新条文序号。 2.历年条文序号对照表怎么用? 如果你在学习本书以外的规定、案例时遇到旧法,可利用历年条文序号对照表,快速准确定位最新条文序
本书从实用技能的角度,以实例为样板,介绍如何处理审查合同、起草合同、处理合同中的法律问题,其核心是从客户的交易需求以及法律环境、交易背景等情况,对合同的通用条款、专用条款、技术性事项等内容如何审查和起草做了专业和详细的阐述,并附有数份合同案例的剖析,佐以作者在实践中的点滴体会,一定能够给正处于与合同鏖战中的读者们以启迪和帮助。目 录 第一编 与合同起草和审查有关基本知识 第一章 合同起草、审查与判断标准003 第一节 合同的定义、功能003一、合同的定义003 二、合同的功能004 第二节 合同起草和审查的基本原则004一、合法有效性原则005 二、公平和诚实信用原则005 三、风险控制和促成交易兼顾原则006 四、以诉讼或仲裁为检验标准原则006 第三节 完美合同的判断标准007一、能充分体现双方当事人的合意,符合当事人的意图007
本书用500多张图表,分六大板块,用图表等视觉化的方式将专业的法律条文、概念变为读者能看懂、能掌握的法律知识,方便读者学习、记忆、使用。其知识转化和视觉呈现呈现三大特点:专业化、体系化和图形化。 本书使用场景丰富,一本书有五本书的用法: (1)单行本:中间部分可以作为法条阅读。 (2)新旧对照:左上角作为新旧对照。 (3)注释书:右上角、左下角可以作为注释和法条拓展延伸。 (4)思维导图、流程图。 (5)词典:主法条的关键术语用引注线的方式标注解释。 真正做到,一本在手,学习无忧。
掌握劳动法与员工关系领域的相关知识,提高HR、企业管理者劳动人事管理能力,对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》,从HR、企业管理者高频业务场景出发,涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容,并对每章内容的知识点提炼、总结,且附有生动案例及对应法律条文,为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
收录全面:全面收录相关司法解释及配套规定,且收录文件均为现行有效文本。 案例指导:收录各领域指导案例或典型案例,并梳理条文序号。 附录实用:整理【历年条文序号对照表】,方便快速定位新法条文序号。 梳理条文序号:以页边码的方式,对本书中条文序号进行系统梳理,帮助读者准确找到对应最新条文。
本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点,并通过解读真实案例,总结审判要点和实践经验,为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险,方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
2023年9月1日第十四届全国人大常委会第五次会议通过新修订的《中华人民共和国行政复议法》,自2024年1月1日起施行。这次修订主要突出了以下方面:明确行政复议原则、职责和保障,完善行政复议范围有关规定,增加行政复议申请便民举措,强化行政复议吸纳和化解行政争议的能力,完善行政复议受理及审理程序,加强行政复议对行政执法的监督等。 为深入贯彻学习新修订的《行政复议法》,便于广大读者更好学习行政复议和行政诉讼相关法律知识,我们特编写了本书。本书依据《行政复议法》《行政诉讼法》等相关法律条文,精选与行政复议和行政诉讼联系最为紧密的165个问题进行解答,并收录相关典型案例,帮助广大读者轻松、快速学习应知应会的行政复议和行政诉讼法规知识。
本书将2023年新修订的《民事诉讼法》条文与旧《民事诉讼法》进行表格式新旧对照,对于以前发布的法条与新法条不一致之处,也加以清楚的标注,条理清晰,查找便捷,直观显示出新法的立法基础与变化之处。本书将2022年修正的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》等相关司法解释附在《民事诉讼法》的主体条文后,方便专业人士查找使用。本书实用性强,是司法机关工作人员、律师、法学院师生的手边书,可以帮助读者全面了解新法新规新变化。