应届生求职网编著的《应届生传媒行业求职全攻略》为“应届生求职全攻略丛书”之一,介绍了传媒行业及其职业特点,传媒行业校园招聘笔试、面试形式及内容,以及历年传媒企业和单位校园招聘的流程以及如何应聘传媒企业和单位的经验。《应届生传媒行业求职全攻略》重点针对中央电视台、新华社、外研社、中央人民广播电台、江苏省广播电视总台(集团)、南方报业传媒集团、中国出版集团、广州日报报业集团、中国国际广播电台、人民日报社、中国新闻社、新浪、网易、腾讯等知名公司及单位,对于应聘其他传媒行业相关公司也有参考价值。本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。
《求职与沟通》的主要内容有:求职沟通的方法、个人简历和求职信的撰写、面试礼仪、人际沟通技巧及面试应对策略。由于本门课程的课堂教学课时数非常有限,为了满足同学们的求知欲,便于课后自主学习,在每一章后面还补充了 阅读材料 ,供同学们课后阅读,以巩固所学知识,不断丰富自己的头脑,提高自身的综合素质和求职的应对能力。 《求职与沟通》通俗易懂,范例丰富,可操作性强,既可以供高职高专院校和中职学校在校生使用,又可作为待业青年和在职人员的自学读物,是在校学生和社会待业、在职人员求职的良师益友。本书由卢台生、李柚和付洪涛共同编著。
杰·布洛克、迈克尔· 鲁斯所著的《求职面试的好问题和好答案》为任何一位应邀参加面试的人提供帮助,让你能够充分地做好准备,不论面试官向你提出什么样的问题(意图明显、模棱两可、挑战性强的问题),都能自信地从容对答,轻松地获得面试官的青睐,从千百个竞争者中脱颖而出。从面试前的准备阶段,到面试时全面覆盖的专家指导,再到面试后的电话跟进,一步一步为你解析面试过程中每个步骤的应对方案。无论是失业人士、待业人士、不被重用的从业者,以及初获成功但计划 进一步发展职业的从业者来说,都是 实用且急需的求职指南。
《老板到底要什么(精华版)》主要写给80后与90后的(一般被称为Generation Y与Generation Z)求职者,他们的价值观和19461964年出生(Baby Boomers)、1965~1980年出生(Generation ×)的老板们有所不同。在现实中,不少80后和90后对求职感到着急和迷茫,虽愿努力,却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己,更好地了解行业的趋势,更好地了解职位的要求,找到求职的着力点,从而更好地在求职路上展示自己的才能,找到理想的工作。 《老板到底要什么(精华版)》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质,尤其介绍了6个R与2个V,如Reasoning Skill(综合分析能力)、Responsive(因事制宜)、Responsible(有责任心)、Relational(良好的社交意识)、Revitalize(充沛的正能量)、Rules(以戒为本)、World View(国际视野)、Vision(愿景)。这些都
本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面,从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历,从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划,涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章,依次讲解了从公司的角度考量,求职者应该具备什么样的素质;职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备;简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等;通过20个典型面试问题的剖析,详解回答的重点与技巧;求职成功后如何度过危险的试用期;作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划,探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用,语言风趣幽默,并配套讲解视频,读者还可通过明哥聊求
本书为《应届生求职全攻略丛书》之一,介绍了会计师事务所行业及其职业特点,四大会计师事务所校园招聘笔试、面试形式及内容,历年“四大”校园招聘的流程以及如何应考会计师事务所的经验。针对“四大”校园招聘笔试及面试,本书总结了“四大”的笔试特点并给出参考例题及答案,以及面试特点、常见面试问题和应答建议。 本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。