为什么在同一个屋檐下工作，你付出的比他多，薪水却比他少？为什么领导提拔他却没有提拔你？为什么一起毕业，他的薪水一直攀升，而你的却一直处于徘徊低迷状态？职场中不会有人告诉你答案。理想主编的《高薪是设计出来的》会为你拆解这些高薪背后的秘密，教你如何成为同事羡慕、领导赏识的职场明星，教你在如何规划自己的职业生涯，以便尽快加入高薪行列，走出“鬼打墙”式的职场加薪迷雾。

本书通过对19位年薪百万元以上“打工皇帝”的成长经历的剖析和思考，总结出他们具有的显著特征；选择新的成长性的行业；努力成为新产业的精英；有足够的个人能力；有足够的忠诚；有永远争第一的信心和决心；尽量拥有多种文化积淀；充分发挥社会资源；做新技术和新潮流的领头人；在企业紧要处力挽狂澜和学会再造优势。 本书向读者揭示了职场成功的秘诀，带给大家有益的启示。本书没有介绍年薪制的理论知识，而是剖析了活生生的成功案例，介绍了19位年薪百万元以上的打工者的成功历程，总结了他们的成功做法。正在将要在职场中摸爬滚打的人向可以观其踪、仿其行，早日实现自己的理想，成为一只众人争持的成长股。

这是一本写给职场人士的时间管理书，书中直面多数人在时间管理方面遇到的障碍与问题，陈述了进行时间管理的好处，并用可复用的案例、可操作的方法，通俗易懂地讲述了实现高-效时间管理的各种途径。可以说，擅长管理时间的人，会在无形中“多”出时间，比别人做 多想做的事。本书内容分为5章，分别介绍了如何制订计划、如何学会专注、如何提高-效率、如何保持精力以及如何管理情绪。 《时间管理很简单》案例丰富且易实践，语言通俗，适合大多数职场人士阅读。

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在就业形势日趋严峻的今天，员工在薪酬问题上总处于被动状态，为解决这个问题，本书围绕“如何让自己尽快加入高薪行列”这一话题，为每一个职场中人列出了一份切实可行的高薪养成方案。本书共分十章，分别从几个方面深入剖析了工资与工作绩效、工资与工作方法、工资与能力等几大要素的关系，从而为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径。

本书阐述了公司职员加薪的合理性和必要性。为了获取一份能体现自身价值的薪水，职员应该始终忠于公司，努力提升自己的专业技术水平，不断为公司的发展奉献力量。同时，还要处理好与领导和同事的关系，维持一个和谐的工作环境。本书通俗易懂，案例丰富，是职场人士获取高薪的良师益友。