或许你即将毕业，正在家人建议的职业和自己的想法间举棋不定； 或许你努力工作了几年，却渐渐发现这份工作越来越不适合自己； 或许你想在工作之外挥洒精力，希望找到适合自己的副业。 但无论如何，我们都避不开这个问题：究竟应该选择自己擅长的职业，还是自己喜欢的？ 作者认为，这个问题其实指向了两个核心因素：能力与倾向，能力对应的是擅长，倾向对应的是喜欢。面对两个看似抽象的概念，作者娓娓道来，一一拆解，并按重要性和优先程度将其所含要点逐个分析排序。书的内容立足于作者多年的研究成果，既有扎实可靠的理论依据，又有自评问卷、行动建议等能立刻上手的实用工具，能够全方位提升读者的职场竞争力。 择业是每个人都必须做的一项功课，要想成功，既需要恰当的努力，也需要做出正确的选择。希望在本书的帮助下，
在如今这一信息爆炸的时代，传统的时间管理方法已经无法简单地帮助我们应对天天爆满的收件箱、不断增加的待办事项以及那些意义不大却让我们精疲力竭的冗长会议。我们需要的是忍者式思维 通过培养8 种忍者式行为习惯，你不仅可以让自己的邮箱条理清晰，实现注意力资源的高效利用，还可以避免拖延症。*重要的是，你将学会如何用更聪明的方法工作，而不再一味埋头苦干。《高效忍者》会教你一整套做事方法，帮你的大脑变得更冷静，行事更泰然自若，让你喜欢上自己的工作，并能完成更多任务。
职场有风险，菜鸟要小心。 幸福的职员是一样的，不幸的职员各有各的不幸。职场复杂，陷阱实在太多，一不小心就会踩上。聪明一点儿的人会说：下次*不 犯同样的错误。可万万想不到，另外一个陷阱等着你，同样的错误是没犯，另一个错误又让你灰头土脸。现代职场人的生活，一点儿不比古代游侠安稳。 如果你希望自己少踩，不掉进陷阱，好看一看《职场雷人的101个陷阱》，它会告诉你哪里有碰不得的暗礁，哪里有一触即死的冰山，哪里有随时可能爆发的火山。 这些东西没有人会直白地告诉你，因为它都有“美好的外衣”做掩护。这些“美好的外衣”会以各种面貌出场，它可能是一纸合同，可能是一项条款，可能是一套制度，可能是一个承诺，可能是一个笑脸，可能是一场盛宴，可能是称兄道弟的亲昵，可能是推杯换盏的豪迈，可能 是情真意切的叮
斯科特 扬，拥有惊人学习天赋的超级学霸，仅用1年时间就学完4年制MIT计算机科学课程，经营着世界访问量巨大的学习类博客，并登上TEDx演讲台向世界宣讲自己的超效率经验。 工薪族总是抱怨，整日蜷缩在不足一平米的隔间中，犹如工作机器，埋头苦干：或是处理堆积成山的文件，或是纠缠于种种琐碎的事项中。忙碌了一整天，无力喘息之际，只能慨叹，又是一日逝去的青春，却无法为自己真正想做的事而奋斗。 想要在办公室之外的环境下提高效率的朋友们，这本书将成为你们的向导。尤其当你出于自娱自乐或创造收益的目的，决定开启副业时，本书将助你一臂之力。
总有一些目标，我们渴望达成，却无法单凭一己之力。它们可能是： 帮助孩子戒掉网瘾。 让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。 让不思进取的下属超额完成任务。 带领团队做到行业*。 为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标，而有的人却对此充满了无力感？ 不管你是为人父母，还是一位管理者，或者只是一个想有所作为的人，你都可能希望在生活中拥有更多的影响力。影响力不等同于权力，权力可以迫使他人行动，而影响力却让人心甘情愿地自觉改变。 本书作者团队详细阅读了17 000多篇文章，寻找具有不同影响力的学者和人物，密切观察他们的工作方式，并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是，卓越的影响者确实存在，并且他们的所作所为是可以习得的。本书将向你展示不同国家、不同行业中那些 微不足道 的人，是如何显著地改善
这是一本有关于职场说话、处事技巧的书。职场中不能怕说话，也不能乱说话。所谓“说话要上道，做事才靠谱”，如何说话才算上道呢？在这里，刘同将和所有想褪去“幼稚”外衣的读者一同讨论办公室“为二”哲学和身为“老二”的说话之道。翻开本书，分享职场达人刘同的十年职场经验，打好基础，早日摘掉“职场菜鸟”的帽子。
到底是什么导致了这些不堪忍受的压力？在这样的压力下年纪轻轻的我们还能健康地存活多久？真的可以做到“只要能够生存就心无忧虑”吗？如何才能让自己轻松地去工作呢。 想更轻松地工作吗？想更有效率地工作吗？当我们在感慨工作忙，而钱怎么总被那些出力少的人赚去的时候，是时候觉醒了！聪明的人随时都会找到*的工作状态，成绩也属于这些聪明人，你是否找到了一种可以轻松工作的秘诀呢。
本书为那些渴望自我提高的员工提出了一份可执行的方案。从内到外，既重视个人修养的提高又注重处事技巧的练习，本书更像是一份计划书，帮助读者在有限的时间内提高自身的能力。
本书系职场寓言精品集，是职场文学一种新的表现形式。作者以亲身经历为基础，以寓言为表现方式，用幽默活泼、辛辣犀利的语言，对职场生态、哲学、技巧、潜规则等进行了演绎、解读、反思和追问。 书中部分作品曾在《人民日报》、《读者》、《中国青年》等报刊上发表。《猎豹领跑》获2007年冰心儿童文学奖，《会飞的兔子》获全国第八届金江寓言文学奖，还有多篇作品选人中学生课本及阅读教材，产生了广泛的影响，深受读者好评。 故事视角独特，小中见大，举重若轻，寓意深刻，是职场“白骨精”品读、借鉴的佳作。
现在的上班族有太多的问题需要解决，但是苦于没有时间啃读传统的言语藻丰富、极尽修辞之能事的书籍。 现在好了，一本名为《不！》的书，让您投少的时间，获得*的帮助。它为您提供了201条简单可行的解决方案，让您驰骋职场，无往不利。 《不！》着力解决职场中难处理的人际关系问题。让您在面对各种类型的要求、请求、苛求时，都可以找到有效的拒绝方法，从而摆脱困境，建立良好的工作关系。
李彦宏亲自总结十年心得！初入职场的*之书！ 本书里讲述的29条格言都是百度创始人、董事长兼CEO李彦宏十年来用于指导百度战略、用人、管理、运营的核心理念。书中的每个故事都是在百度公司里真实发生的小事，它们践行了李彦宏的管理理念，生动地体现了百度的文化，也可以说是在百度生存的“29条军规”，更是引导百度成长成功的29条法则！ 直线、朴素的力量是直达人生*的短路程。 阳光法则，无招胜有招的致胜之道，让你获得根深叶茂的成功。
猫咪为了填补内心的空虚，总是陶醉在樟脑草中？自我实现总是在一须之遥？《谁动了我的老鼠》这本不可或缺的自助指南，以猫咪自以为是的口吻，分享了许多小测验、小练习及“资深”建议，教猫咪们通过细微的变化来改善日常生活。 《猫与上帝的一场对话》为你从上帝那里探寻存在主义的哲学；《猫性的弱点》带你经历一次自我发现之旅，从而磨炼出屏声静气的品质，以及生不知鬼不觉地蜷缩在躺椅下的能力；《谁动了我的老鼠》使你大开眼界(严肃点——醒醒吧)，并帮你找到应对改变、压力与狗的秘诀…… 《谁动了我的老鼠》让猫咪读者一天内醒着的二十分钟成为人生中棒的时光。本书由蒂娜·哈瑞斯和她的猫著。
她．两获台湾金钟奖*新闻主播，当选台湾十大优质女性、 “有深度的女人”。 她，出书、写专栏、演讲，担任知名品牌的电视广告模特…… 不惑之年独自来到北京，攻读中国人民大学的新闻学博士学位…… 从传媒名人到职场形象专家的华丽转型，完成了精彩的人生定位。 她，就是洋溢着优雅与才情的崔慈芬。 从事职场沟通多年的她，结合自身从新闻主播成功转型职场形象专家的丰富阅历，以及贴近生活的生动实例，为在职场中奋力游弋着的我们，拆解难题解答困惑。帮助我们以积极的心态、灵动的身段，应对职场的惊涛骇浪，更给自己赢来自信从容的人生。
职场如战场。想在职场上混出个样子，不是一件容易的事。 每个人在步入职场之后，都要面对自己的菜鸟季。 很多人发现，步入职场，才是学习的真正开始。学校，更多的是智商的比拼，而职场，更多是情商的比拼。这个转换，让原先的优秀可能一下子成了落后，这个落差，会把很多人跌得失去对未来的信心。 笔者结合自身职场经历，从身边见到的人和做过的事出发，从如何说话、如何做事，到与领导相处和与同事相处，阐述一个菜鸟如何尽快成熟的方法。 笔者结合自己从员工到高管的经验，系列阐述从管理方法，到解决问题的途径，阐述一个管理者正确的管理之道。 职场，是我们生活的主场，你不得不给予重视。 人在职场，不得不面对各种困境，本书为您提供职场中各种困难的解决之道。
你的想法总是得不到认可？你总是无法透彻地理解领导的话语？你总是无法在职场中脱颖而出？你正在担心自己会丢掉工作？所有的不如意与恐惧都只因你还未将自身的潜能激发出来！ 作为潜能激发领域的公认权威，尼尔森博士用鼓舞人心的语言和翔实的案例告诉我们：每位雇主都对其员工抱有“终极期望”，希望他们能运用敏锐的判断力去发现需要做的事情，并积极主动地做好它们。每位雇主都在寻找这种员工，渴望这些员工将主人翁意识、充沛的精力和执着的精神带入每天的工作中，而每位员工其实都具备实现“终极期望”的潜质。 《不要只做我告诉你的事请做需要做的事》在指导我们从工作中获得更多成就感的同时，让我们相信：每个人都具备出色完成工作的潜能，每个人都可以成为自身事业的主宰者。 《不要只做我告诉你的事请做需要做的事》由鲍勃？
很多上班族总爱抱怨工作如何不顺心，老板如何提出了不合情理的要求，似乎觉得自己进了错误的公司和错误的办公室，跟错了老板。换个角度想，或者换位思考一下，领导为什么会提出让你看似“无理”的要求？其实并非领导的眼光不如你。而是领导站的位置不同，他的视野要比你更广，要通盘考虑的事情更多。你不妨在一张纸上把老板的优点和缺点都写下来，如此，总会发现老板的优点。比如，他非常霸道，但是很执著于事业、很吃苦。与其抱怨，不如学*的优点。向领导偷师，能学习到上司运筹帷幄、通盘考虑问题、交流沟通的能力。从现在起，你该做哪些事情才能让自己的职业生涯柳暗花明？让《老板不说，却默默观察的25件事》告诉你。《老板不说，却默默观察的25件事》由兰涛编著。
能说会道的人不一定是成功者，沟通除了“说”还有“听”。除了用“说”的方式表达自己以外，会倾听他人的听者也一定能很快获得他人的信任。 那么什么是倾听?为什么人们 喜欢“说”而不是“听”? 通过这本速溶综合研究所所著的《图解倾听力(快速提高你的职场人气度)》，我们会揭秘在日常工作当中如何利用“倾听”引起对方的共鸣并真正地说服对方。
2012，单面人打天下 员工涨工资的通行读本—— 与老板“暗战”绝招大揭秘 《工资翻倍计划》针对当下社会的职场状况，提取其中六种典型的单面人形象，并以多个成功的事例作为说明。针对这几种单面人，我们以当前世界与国内经济局势为背景，结合国内外职场达人的成功经验进行阐述，剖析了他们的收入提升策略，力求帮你在职场中实现完全的进步。当你读完本书，将会重新去确立工作的目标，通过自身的改变，不但更好地达成个人工资增长的目的，而且在更大的意义上帮助企业实行转型时代的变革，适应金融危机之后的全球经济竞争格局。
