职场上的问题既困难又复杂，但无论多苦多累，无论遭遇了什么，你必须自己努力去寻找答案。因为你总会遇到责无旁贷的时候，*好的做法仍是全力以赴，学习把事情做好。只有在这样的过程中，你才能展现自己的价值，成就工作的意义。 本书是洪雪珍个人在职场，以及长年在人力银行工作所累积的体会与感悟，希望能帮助你了解前往个人真正向往的职业生涯所需要的 装备 。她也提醒你，过程中如果遇到挫折委屈，与其怀抱乐观，不如向往达观，不是一味地期待事情会好转，更不是一味地感到失望，而是以豁达宏观的态度，试着接受它、面对它，*终解决它！勇敢争取自己想要的，不逃避冲突，为自己的一切负责！
本书是继百万畅销书《你只是看起来很努力》后，中国优质新偶像李尚龙写给所有怀揣梦想、逆风奔跑的年轻人的激励之书。不要为了户口丢掉生活，为了稳定丢掉青春，为了平淡丢掉梦想，因为你所谓的稳定，不过是在浪费生命。书中完整收录了《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》《滚蛋吧，操蛋的生活》《那些无用的社交》《当你优秀了，女神或许就不再是女神了》等文，这些文章一经发表便迅速占领微信朋友圈，各大门户网站、新浪微博、知乎、豆瓣、人人网等疯狂转载，总阅读量逾亿。全书42篇文章写尽梦想、亲情、爱情和友情，行文不是鸡汤，而是刺痛懒人的针，打脸的巴掌，一个个充满青春气息而又令人动容的故事告诉你：年轻，就是拿来折腾的。别在应该拼搏的年纪选择稳定。世界上优选的不变是改变，只有每天进步，才能拥抱生命的无限可能 。
\\\\\\\"为什么进入一家心仪的公司对你来说很难，对其他人来说却易如反掌？为什么同时来到公司的两个人，一年后的处境大相径庭？为什么同事 的项目总是很容易通过，你 的却总是被暂缓？无数职场人每天面对着不同的酸甜苦辣、奋斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩转职场？作为世界500强企业的HR总监，老汪将自己多年的管理经验和盘托出，深刻剖析了职场人 的核心技能和晋升法宝，包括如何选择合适的职业、初入职场如何快速融入集体、如何赢得领导的信任并迅速获得提升等。相信他的分享一定能帮你实现进阶升级， 终从职场菜鸟蜕变成 精英。\\\\\\\"
本书精选99位咨询者的职场故事，他们有的是即将毕业准备求职，有的刚毕业几年想要跳槽或创业，也有已经是企业管理者想要转型的，全职妈妈想要再重新开始工作的。面对他们遇到的困惑、迷茫、犹豫，阿涌叔叔则以多年实践形成的独到的职场体验式教育核心理念，通过还原职场场景，设置任务，让来访者有切身体会，进而对来访者进行深入浅出、鞭辟入里的谈话点拨，达到解决职场困惑、激励实际行动的效果。书稿分为8个部分，涵盖职场5大要素，通过咨询者真实的经历展现和阿涌叔叔抽丝剥茧、一针见血的点拨，令读者感同身受，引发思考，容易领悟，并付诸行动。
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实习生心态，是企业解决问题员工、员工问题固本培元、扶正祛邪的金丹良药。 实习生心态，是员工解除心病，扫清阴霾，打理前程，稳步上升的职场常青之道。 实习生，因为处在实习学习阶段，所以他有着与自以为有资格有资本有资历的老员工完全不同的心态，即实习生心态。 拥有实习生心态的人，他是健康的，他是年轻的，他是谦逊的，他是自信的，他是学习的，他是阳光的，他是自足的，他是开放的，他是向上的，他是成长的，他是自我满足和快乐的。 实习生心态，不简单等同于刚入工作之门应届毕业生的自然状心态。如同“老人箴言”不是具体某个年长老人的絮絮唠叨，而是集无数长辈智者人生经验智慧的提炼。
本书精选99位咨询者的职场故事，他们有的是即将毕业准备求职，有的刚毕业几年想要跳槽或创业，也有已经是企业管理者想要转型的，全职妈妈想要再重新开始工作的。面对他们遇到的困惑、迷茫、犹豫，阿涌叔叔则以多年实践形成的独到的职场体验式教育核心理念，通过还原职场场景，设置任务，让来访者有切身体会，进而对来访者进行深入浅出、鞭辟入里的谈话点拨，达到解决职场困惑、激励实际行动的效果。书稿分为8个部分，涵盖职场5大要素，通过咨询者真实的经历展现和阿涌叔叔抽丝剥茧、一针见血的点拨，令读者感同身受，引发思考，容易领悟，并付诸行动。
职场需要的不仅是做事的能力， 需要知道老板想要的是什么，投其所“需”。 本书中，凯伦·霍姆斯结合UKCES、CBl、DBIS的调查研究资料，洞悉了老板对员工功能性技能和个人技能两大需求，并为此提供了可供学习和提升的方案，万干学员在他的指导和帮助下获得了 佳的职场表现与机遇。
红楼梦中人，打一出世就成为人世间活色生香的样本，不但二百年没变，往前推两千年都一样，套句话说就是“永远活在我们心中”。在大观园、在家是这样，走出园子到了现在的职场，也仍然一样。在生活琐事的纠缠之下，在对生命的感悟之中，在对人性的思索之上，女性朋友都能在大观园中找到可供参照的坐标系！本书深入剖析《红楼梦》里边的人物，从这一经典中所提炼出一套职商理论，更适合中国的国情及人性。尽管看上去这些理念显得十分的感性，但如果你能深刻地领悟，就会学到受益终身的职场女性生存宝典。
在很多员工眼中，理想中的企业，应当有明亮的环境、鲜明的文化、丰富的内涵和良好的人文环境。然而现实总没有理想“丰满”，当我们面对困难、人际关系出现障碍的时候，心里便开始抱怨：这个企业真不怎么样！确实，没有哪一个企业是完美的，或者说令所有员工满意。如果把太多目光集中在消极方面，就无法关注积极要素。与其抱怨企业无能，不如尝试改变自己。你用不同眼光看问题，结果也可能不一样。 幸福的人，是因为他们看待世界的眼光充满幸福，他们自信、自爱、尊重身边的人、愿意为工作付出努力……当你弥补劣势，思考如何令自己更强大的时候，工作源动力会给予你极大支持。然而，如何激发工作源动力，日渐成为很多人关注的焦点呢？ 本书正是送给想寻求改变的你――通过案例和论述，总结了充实、详细、精彩的学习方法，帮助你充分修
日常总是被一些职场困扰闹得不想上班？没关系，这一次有专业的心理医生为你提供解决方案。作者从“工作效能”“情绪管理”“成就动机”“同事互动”“主管互动”“面对客户”“领导能力”七个方面出发，以生动的案例，带领读者看清问题背后的真相，剖析其心理学层面的原因，并且提供给读者自我疗愈的练习。无论是职场新人，还是工作许久的上班族，无论身处职场的哪一个位阶，都应该细读本书，相信每一位读者都能从中获益。
日常总是被一些职场困扰闹得不想上班？没关系，这一次有专业的心理医生为你提供解决方案。作者从“工作效能”“情绪管理”“成就动机”“同事互动”“主管互动”“面对客户”“领导能力”七个方面出发，以生动的案例，带领读者看清问题背后的真相，剖析其心理学层面的原因，并且提供给读者自我疗愈的练习。无论是职场新人，还是工作许久的上班族，无论身处职场的哪一个位阶，都应该细读本书，相信每一位读者都能从中获益。
本书改变爱抱怨的你，成就不抱怨的世界。精通职场规则的人会用踏踏实实的工作来代替喋喋不休的抱怨，因为他们明白：抱怨只是一种不敢承担责任、不敢面对现实的消极避世态度；抱怨只能得到上级加倍的反感从而让自己失去更多的机会；抱怨他人的人意识不到自己的短处，只能平平庸庸碌碌无为；只有不断从自身寻找原因的人，才能不断超越自我，得到大家的一致认可，成为企业*需要的优秀员工。
当你的上司和你说：“我马上就要和××谈话，立刻给我联系他！”而这个时候上司口中的那个人正在万里之外的飞机上时，你会如何回答你的上司？如何才能让上司满意？这是一本工作20年的 秘书的经验总结，也是一本职场升级、通关攻略。在行政秘书的日常工作中，不仅要服务好脾气古怪的顶头上司，还要处理不断出现的难题、怪题。作者将工作看作是角色扮演类的游戏，每天会被系统（上司）分配不同的“任务”。而想方设法完成难以应对工作，就是“完成任务的通关游戏”。与此同时也积累了经验，获得了上`司和同事的信赖。 作者在用风趣幽默的笔锋介绍自己秘书生涯中真实发生的事件的同时，也用 的态度告诉我们那些早已知道，却常常没有做好的职场基础小事。比如控制情绪、换位思考、应对突发状况、做会议记录，等等。这些技巧不仅能够让你切
为什么进入一家心仪的公司对你来说很难，对其他人来说却易如反掌？ 为什么同时来到公司的两个人，一年后的处境大相径庭？ 为什么同事 的项目总是很容易通过，你主导的却总是被暂缓？ 无数职场人每天面对着不同的酸甜苦辣、奋斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩转职场？ 作为世界500强企业的HR总监，老汪将自己多年的管理经验和盘托出，深刻剖析了职场人 的核心技能和晋升法宝，包括如何选择合适的职业、初入职场如何快速融入集体、如何赢得领导的信任并迅速获得提升等。相信他的分享一定能帮你实现进阶升级， 终从职场菜鸟蜕变成 精英。
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职场需要的不仅是做事的能力， 需要知道老板想要的是什么，投其所“需”。 本书中，凯伦·霍姆斯结合UKCES、CBl、DBIS的调查研究资料，洞悉了老板对员工功能性技能和个人技能两大需求，并为此提供了可供学习和提升的方案，万干学员在他的指导和帮助下获得了 佳的职场表现与机遇。
