《像间谍一样观察》是一本前FBI特工教你如何观察的书。作者认为,间谍工作需要的技能适用于家庭、职场等人际交往场合。通过阅读这本书,你将在思维方式、收集信息、取得信任、辨别谎言等方面获得提升。如果你属于以下人群,这本书将对你大有裨益。 ? 消费者:期待获得 好的服务,以及个性化的关注? 销售人员:需要获客,维护老客户,强化客户关系? 经理和员工:需要和上司、同事、下属、顾客 有效地互动? 内向面试者:需要展现自己,获得工作机会? 家长:需要修复、维护、强化亲子关系? 寻觅朋友或是爱人的人:需要克服社交障碍,维护亲密关系
《微表情:人际交往中的心理策略》是一本通俗易懂的大众心理读物,也是超级畅销书《读心术》的全面升级版。该书运用心理学的技巧和大量的鲜活案例以及一幅幅生动形象的表情姿势图片,全面介绍了人际交往中的心理策略,从而帮助你洞悉他人的想法、感受或意图,对他人的言行产生强大的说服力和影响力,在他人面前展现自信、权威和友善,终成为人际关系的赢家。本书是当前*全面的读心术读本,相比其他同类图书,语言更加生动,图片更加形象,案例更加贴切,具有更强的实用性。
让人成长的不是时间,而是认识人性的深度。 徐小平倾心年轻人!从新东方到真格基金,前者为年轻人投入精神力量,后者为年轻人提供天使投资。 这源于他在萨斯喀彻温大学,曾靠着别人的帮助完成学业,他说: 每月如期而至的支票,超过当时我在北大教书好几年的收入。那些与我们素昧平生的人们,为什么要给我们如此巨额的金钱?这在我心灵深处引起的震撼,从此再也不能平息。 于是,他坚信:生命以获取而续存,生命因给予而繁盛!徐小平先生衡量成功的标准,也不仅是自己如何战胜逆境,而是如何帮助他人反败为胜。 本书是徐小平先生真实参与24个不同人生的案例。关于人生策略,每个人似乎都能说得头头是道,但只有实践检验出了谁才有真正的识人能力。 徐小平先生以精准的洞察力帮助他人发掘内在优势,实现逆袭!这
社会复杂多变,我们接触的人也形形色色。不可否认,大多数人能够遵循做人做事的一般原则,容易相处。但是,有些人的确很难应付,过不了他们这一关,你就迈不开下一步。 能够与各种人相处,才能在任何关口都无所畏惧,才能让你的关系不断线,让你的事业长青。 何菲鹏编著的这本《看穿人心的社交术(如何与各种人打交道)》根据哈佛大学公关学教授史密斯·泰格归纳出的不同类型人的特点,从家庭关系、职场关系、社会关系三大关系入手,分别讲述了与父母、孩子、爱人、领导、同事、下属、客户、朋友、邻居、陌生人等相处的艺术,《看穿人心的社交术(如何与各种人打交道)》是一部“百科全书”式的人际关系指南。
《像间谍一样观察》是一本前FBI特工教你如何观察的书。作者认为,间谍工作需要的技能适用于家庭、职场等人际交往场合。通过阅读这本书,你将在思维方式、收集信息、取得信任、辨别谎言等方面获得提升。如果你属于以下人群,这本书将对你大有裨益。? 消费者:期待获得更好的服务,以及个性化的关注? 销售人员:需要获客,维护老客户,强化客户关系? 经理和员工:需要和上司、同事、下属、顾客更有效地互动? 内向面试者:需要展现自己,获得工作机会? 家长:需要修复、维护、强化亲子关系? 寻觅朋友或是爱人的人:需要克服社交障碍,维护亲密关系
石真语的《冷读术(白金珍藏版)》充分整合了心理学、语言学、营销学等各学科知识,将冷读术这门人际交往技术进行了系统的梳理和构架。笔者从冷读术在日常生活中的应用说起,按照冷读术的真相、开启你的冷读系统、瞬间赢得对方信任、顺利启动交谈话题、外向和内向的秘密等内容逐次解读了冷读术的运用方法,同时在本书的*后一章,集成了在人际关往中为关键的9种冷读语言模式。当你掌握了这种瞬间读懂对方心思和掌控对方心理的技术,并熟练运用它时,你就会赢得无数人的真心,你的人脉关系将会变得更加滋润。 在日常生活中,我们也许正在为如何处理客户关系、如何与上司或下属沟通、如何与异性朋友建立亲密关系、如何发展更多的人脉资源等问题而苦恼。这本书只有一个目的,那就是帮助你解决这些问题:教会你如何与工作、生活中的人
积极乐观、心存感激、平息争执、无怨无悔 这些特质正是标准 好人 所具有的,然而他们真的思考过自我,体会过别人的感受吗? 本书归纳了10种无视人心的复杂性,总是要我们 热爱生活 循规蹈矩 ,并将自身价值观强加于人、抹杀个人独特性的麻木 好人 。直言符合社会普遍定义的 好人 标准的人,都是缺失自我人格、对少数者进行不公干涉的麻木之人。作者基于自身经历,观察、分析了现代日本社会中的 好人 怪象,并深入思考了打破陈规、还原本我的轻松生活方式,不仅能给 叛逆者 增加信心,更能为 好人 敲响警钟。其耿直犀利的行文风格直击每个人的灵魂,发人深省。
本书由中国领导科学研究会会长刘海藩总主编,专家组成员来自中共中央党校、中国人民解放军国防大学、国家行政学院、中国人民大学,期待为全面提高领导水平和领导能力及实现领导工作科学化、现代化、高效能做出贡献。