14部脍炙人口的动画长片，近30次奥斯卡奖，7部奥斯卡很好动画长片，7次金球奖；几乎每一部电影一上映都位居票房榜首，所有电影都曾进入影史票房总榜前50，每一部电影都是商业与艺术的双赢。即便新兴动画公司不断涌现， 皮克斯始终保持动画界的王者之位，这一切背后的秘密就在于：不断推动创新的创意管理方式。 你可以从本书中读到《玩具总动员》《飞屋环游记》等电影精彩的制作故事，了解皮克斯各项具体的创新管理举措，还可以发现从企业初创到发展壮大过程中各种实际问题的解答。无论是想寻求创新突破的传统企业，还是想寻求健康快速发展的新兴企业，无论是已经发展壮大的大公司，还是初具规模的小企业，无论是想要让团队更有活力的管理者，还是想在工作中变得更有创意的普通职员，阅读本书都将大有启发。

制度是管理的法宝，是企业成功的基石，而用制度进行管理则是企业成长壮大的推动力。好的制度是 重要的，但如果员工没有不折不扣地执行，这个制度也只是一纸空文。正如董事长马云所说，三流的点子加上 的执行，强于 的点子加上三流的执行。执行力是决定团队成败和企业兴衰的关键。星巴克、麦当劳全世界开花，其经营手段和管理制度曝光于大庭广众之下，却没有哪一家企业能与之争锋。分析发现这些企业成功的关键原因在于它们的员工拥有超强的执行力。 《胜在制度赢在执行》由鲁克德编著，用创新的理论、经典的案例以及全新的视角，诠释制度与执行的关系，点击执行的现实意义，探寻执行不力的根源，并传递出这样的工作理念：执行是推动企业发展的力量源泉。是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行，才能把口头上讲的理论、纸上写的计划

《现代企业管理(第6版）》内容充实，涵盖了企业与企业管理、工程企业战略、经营决策、市场营销、组织行为学、人力资源 管理、财务管理、工程项目管理、质量管理、设备管理和库存管理等11章，覆盖了现代企业管理的主要领域。 本次修订在继续遵循原有的编写传承外，结合近年来企业管理的发展现状，除了剔除各章节中一些不再重要的内容，补充一些新的知识外，重点重新编写了企业战略、市场营销等环境变革较为集中的章节，同时也对组织行为学一章进行了重点的修订。各章节后的附录案例业已全部更新。

本书通过对连锁企业的实地调研，以连锁企业门店真实的岗位工作流程为主线进行内容的设计，具体包括5个模块：店长作业、收银客服作业、卖场作业、收货作业、防损作业；12个项目：店长作业化管理、门店组织管理、收银作业、客服作业、理货作业、营业员作业、商品盘点作业、商品促销作业、商品收货作业、库区管理作业、门店防损作业及门店安全管理。本书采用了大量的图片、流程图、表格等，以帮助学生直观理解，真正实现学习内容与岗位内容的一致。本书是一本完全实现“项目引领、任务驱动”的高职高专示范性教材。 本书可作为高职高专院校连锁经营管理、物流管理、商务管理、市场营销等管理类专业的学习教材，也可作为连锁企业员工的培训教材以及连锁企业门店店长营运管理的参考用书。本书由南京交通职业技术学院连锁经营研究所的张

本教材有如下特点： 1.源于市场营销而又有所延伸。CI策划是对市场营销的丰富、延伸和发展，它是市场营销系列教材中新绽放的一朵广泛吸收工艺设计学、语言美学、行为学等多学科基因的鲜花。它是市场营销学的发展和创新。 2.具有不可替代的应用价值。本书既有完善的理论体系，又致力于强化对实际操作的指导性，通过对本教材的学习，读者能自如地掌握CI 策划的创意及操作程序。它具有工商管理类其他学科不可替代的地位和作用。 3.图文并茂，富有可读性。本书大量采用图、表、案例，内容丰富多彩、生动活泼，富有可读性和吸引力，使人读来不感乏味且能受到睿智的启迪。 4.为方便教学，本书配有电子课件，使用本教材的任课教师可登录东北财经大学出版社网站（www.dufep.cn） 查询或下载。

本教材围绕现代物流企业管理实务操作的相关知识、技能要求进行编写。突出以管理岗位和物流工作任务所需的知识、技能要求进行教材内容体系的架构，即按现行物流企业相关管理岗位或管理项目所实施的实务操作技能和知识要求编写。采用通俗易懂的语言，既注重理论与方法的系统介绍，又穿插一些小案例、知识链接和小思考，增强趣味性。着重介绍怎么做、如何做，力求通俗易懂，注重案例和图表的运用。每章均以物流相关案例引入，后面附有思考题、技能训练和案例分析。

改善如果一开始就有问题，那么分析方法就会将问题表面化。分析方法可能听上去很复杂，但从古至今有很多把握和评价现场问题的方法，大部分方法只要熟悉了，任何人都可以灵活运用。 由想田丰太郎编著的《生产现场分析法》是日本精益制造大系之一，本书共6大类，主要内容为产品、质量分析方法，工序、物流、布局分析方法，设备分析方法，作业、事务分析，人性、小团体分析方法等。

郭连忠编著的这本《物业和设施管理》揭开住宅（豪宅）、甲级写字楼、星级酒店、城市综合体、旧城改造（城市更新）等高端物业的“神秘面纱”，从物业篇、设施设备篇、服务创新和绿色转型三部分，全面展示品牌企业的成功经验和精华，尤其是站在建筑能源审计的角度，全面梳理各类物业消耗的能源，对物业行业、地产公司和节能企业以及相关政府部门等，拓展节能减排的绿色经济增长点，意义重大。 《物业和设施管理》全书理论联系实际，内容丰富，图文并茂，可作为物业服务企业、房地产公司、相关研究机构和政府部门的参考书，还可以作为大中专院校物业管理、建筑、机电和新能源技术等专业的教材。

姬剑晶著的这本《一本书读懂24种互联网创业模式》，一看就懂，拿来即用，结束了互联网白手创业就这24种模式！ 互联网巨头林立，如何在巨头的领域内圈地？互联网创业中，你用什么吸引眼球、吸引资本？怎样研判互联网产业的发展前景？如何避开互联网创业的误区？为什么说互联网创业不能太早赚钱？怎样才能做到以小搏大，降低创业成本？…… 翻开本书，找准创业模式，你就找到了融资路径、用户群体、盈利模式！

《现场改善》讲述了：日本制造业在20世纪90年代创造了一个“神话”，行了艰巨的企业重组和技术重组，大力推进所谓“工厂改革”，目前日本仍是高技术高附加价值产品、特别是中间产品和机械设备等的世界制造基地。如果说对于一国的经济来说，金融是血液，制造业是肌肉，那么，泡沫经济破灭以来的日本经济可说是血液循环不畅，而肌肉依然发达的经济。《现场改善》以图解的方式简单易懂地介绍了生产现场应如何正确应用5S推进法、降低成本、改善生产流程、员工培训等等在现场方方面面的技术管理改善。 我们的企业文化和日本企业文化有颇多类似的地方。然而我们的企业有多少是真正把产品质量放在D一位而不是仅仅停留在口号上？有多少是在意识到质量问题后敢于召回产品，甚至停产停销，而不是佯作不知，继续生产和销售？我们的媒体有多少敢于

《店铺防盗》内容介绍：商品被盗是令很多零售商家头疼的问题。一边用尽各种努力去提高销售额，另一边却发现店铺利润的一大半都因各种损耗而蒸发，而这其中，商品被盗是 的原因，已经成为威胁店铺经营的严峻问题。《店铺防盗》的作者丰川奈帆和加藤和裕是日本三洋堂书店的董事长，通过在书店实施防盗对策，三年间成功地将损耗率降低了三分之二。这其中有过很多尝试，也发生过很多试行错误。 作者希望通过本书的出版，能够让其他同行业者避免他们犯过的错误，推进 有效的防盗对策。

本书系统介绍了运营管理的基础知识和*发展，分别是运营战略、流程分析、流程再造、产品设计与工艺选择、 服务设计与流程选择、产能规划、设施选址、设施布置、工作设计、工作测量、供应链管理、产销综合计划、物料需求计划、订单管理与作业排序、网络计划方法、物流与库存管理、全员生产保全与现场改善、质量管理、精益生产、大规模定制、约束理论。

本书是为了配套现代企业管理系列教材《企业内部控制》而编写的教学练习册。编写的目的是帮助读者总结和巩固企业内部控制的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据企业内部控制考试大纲、按**体例分章节进行编写，并配有多套全真模拟演练题，便于读者自测知识掌握情况，更加扎实地掌握学习内容。

本书是为了配套现代企业管理专业系列教材《企业管理咨询与诊断》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固企业管理咨询与诊断的课程知识，提高读者的应试能力，全书依据企业管理咨询与诊断考试大纲、按**体例分章节进行编写，并编写多套全真模拟演练题，便于读者自测知识掌握情况，更加扎实地掌握学习内容。

在社会转型及国有企业改革的背景下，国有企业工会作为职工利益代表者的身份逐渐被凸显出来。工会作为社会组织的独立性要求使得国有企业工会开始从行政化、依附性的工会向社会性、自主性的工会转变。原会建著的《国有企业工会维护职工权益的机制研究--基于某大型企业工会的个案调查》以一家成立于建国初期的老国有企业工会为个案，分析它在市场化改革和社会转型的过程中发生的转变、发挥的作用以及相应机制。通过对权益的具体分析，建构了国有企业工会对职工利益维护的“权益论”，探讨了国有企业工会在维护职工权益方面呈现的具体机制。

《跨文化沟通与管理(第9版)》选自弗雷德·卢森斯的International Management: Culture, Strategy, and Behavior 2015年的第9版。在 化背景下，跨文化管理是所有跨国组织以及跨国管理者的重要议题。《跨文化沟通与管理（第9版，双语教学版）》的作者关注并尊重文化差异，同时又融入当代全新的跨文化管理的研究成果和实践经验。 本书共分为四章：文化的意义和维度；跨文化管理；组织文化与组织多样性；跨文化沟通与谈判。全文论述深入浅出，可读性、实践性强。对所有标题加了中文注释后，让读者可以迅速阅读并抓住主旨。 本书可作为工商管理、商务英语等专业的“跨文化沟通与管理”双语课程适用教材，也适合跨国企业管理者、跨国企业研究者以及从事 贸易的广大读者参考阅读。

《现代建筑企业管理》，本书是建筑企业职业经理人继续教育的培训教材的通用教材，内容包括九个部分，分别是建筑业发展概述；建筑业产业政策与发展规划；建筑业职业经理人管理能力和职业素养；建筑企业经营创新与战略转型；建筑企业全面风险管理；国际工程合同制度；建筑企业劳务管理；建筑企业国际市场开拓与风险管理；建筑企业资金筹集与财务分析。

在社会转型及国有企业改革的背景下，国有企业工会作为职工利益代表者的身份逐渐被凸显出来。工会作为社会组织的独立性要求使得国有企业工会开始从行政化、依附性的工会向社会性、自主性的工会转变。原会建著的《国有企业工会维护职工权益的机制研究--基于某大型企业工会的个案调查》以一家成立于建国初期的老国有企业工会为个案，分析它在市场化改革和社会转型的过程中发生的转变、发挥的作用以及相应机制。通过对权益的具体分析，建构了国有企业工会对职工利益维护的“权益论”，探讨了国有企业工会在维护职工权益方面呈现的具体机制。

近几年来，新兴企业不断涌现，钱志新*的《企业新潮流》集中研究新兴企业的成长规律，以全球全国*具代表性的50个企业为典型案例进行全面深入分析，从战略、模式、技术、资源、经营、组织和领导等七个方面，系统总结新兴企业的基本法则和商业规则，旨在为传统企业转型升级和新兴企业加速成长提供有益的借鉴，推动企业新潮流是本**为主要的初衷。

智能时代是智慧融入物理世界的新时代，利用物联网、云计算、大数据等先进手段，将人类智慧融入物理系统，从而使一切都智能化。智能时代将是一个物质产品*大丰富、民众大都从事知识生产的和谐世界，现在的人类正处于从信息时代向智能时代过渡的阶段。 褚君浩、周戟所*的《迎接智能时代（智慧融物大浪潮）》秉承了褚君浩院士主持的中科院学部咨询项目 关于新工业革命的思考与对策 的学术思想，具有专业性、智慧性和鼓舞作用，对未来的产业发展、社会思潮动向等有预见性和指导价值。

跨国公司通过对外直接投资，在全球每个角落建立了众多的分支机构，形成了比较完善的生产经营网络，影响着母国、东道国和世界经济的发展。跨国公司的发展将全球各种层次的经济体，包括发达经济体、发展中经济体、转型期经济体以及经济弱小的经济体联结成一个整体，使它们彼此不再独立，而是相互影响、相互作用。 本书重点介绍了跨国公司微观和宏观两个方面经营与管理的相关经验。其具体特点是: (1)理论联系实际。每章理论介绍之后，均安排了国内外跨国公司在国际化经营中成功与失败的具体案例分析。 (2)统计数据的穿插使用。在书中，我们结合使用了历史数据和*的统计数据，便于读者从历史和现实两个角度来了解相关内容。 (3)适用范围较广。本书既有理论知识的介绍，也有案例分析，同时适合于理论工作者和实务工作者使用。 (4)难度适中。本书着

稻盛和夫编著的《经营与会计(稻盛和夫的实学)(精)》从会计的角度表现作者的经营要义和原理原则，是有些过激，但是，不懂会计怎么能经营？这种想法促使作者出版了这本《经营与会计(稻盛和夫的实学)(精)》。请理解这是作者在这混沌时代呕心沥血般的疾呼。期待，大家读了这本为经营服务的会计学后，对改善经营多少有一点帮助。

本书以高职高专教育的定位和人才培养目标为依据，吸取了本专业各院校多年来的教学实践经验，从企业管理的实际需要出发，系统地阐述了企业管理的基本理论和基本操作技能。本书在内容上力求创新，引进了一些新理论、新知识，具有前沿性。为了方便教学和实践，还结合每章内容，精心设计了本章知识结构图、扩展阅读、同步测试和项目实训等环节，使学习与实践紧密结合，有利于学生综合素质的培养和职业技能的提高，同时，也有利于满足学生就业和企业用人的实际要求。 本书可作为应用型本科院校、高职院校经济管理、市场营销等专业的教学用书，也可供社会在职人员作为参考书。