《房地产会计全流程演练》一书，涵盖了房地产开发企业的全部日常经营业务，囊括了会计核算中遇到的各种情况，并严格依据《企业会计准则》的要求，解决会计工作中的各种实务问题。可以说，本书是一部解决企业日常会计核算问题的 实务操作指南 。对于刚走上会计岗位的新人，《房地产会计全流程演练》能够帮助你迅速了解企业的业务流程、适应工作岗位；对于已经从事企业会计工作的熟手，本书能够帮助你全面掌握《企业会计准则》的核算要求、彻底解决房地产开发企业会计核算难题。

《工业会计全流程演练》一书，涵盖了工业企业的全部日常经营业务，囊括了会计核算中遇到的各种情况，并严格依据《企业会计准则》的要求，解决会计工作中的各种实务问题。可以说，本书是一部解决企业日常会计核算问题的“实务操作指南”。 对于刚走上会计岗位的新人，本书能够帮助你迅速了解企业的业务流程、适应工作岗位；对于已经从事企业会计工作的熟手，本书能够帮助你全面掌握《企业会计准则》的核算要求、彻底解决工业企业会计核算难题。

本书依据*会计准则编写，采用图表结构对知识体系进行安排，内容丰富、重点突出、清晰明了。书中融入丰富、真实的案例，具有很强的操作性和鲜明的行业特点，是商业企业会计从业人员学习和参考的书籍。

本书凝聚了作者20多年来的企业财务管控智慧，以及数十万家企业、16万老板与高管的实践经验和心得总结。作者将企业的经营管理和财务管理相结合，打通财务与业务壁垒，帮老板迅速建立 经营财务 和 大财务 的财商思维。让老板也能看懂财务报表，掌握关键数据，从而做对经营决策，并学会运用财务手段控制成本、倍增利润、降低风险，真正实现 向财务要利润 的战略转型，推动企业价值快速提升。

工业企业会计有其特殊性，在会计处理方法、成本核算方法、收入核算、货币资金与往来款项、固定资产核算等方面区别于其他行业。本书以现行的《企业会计准则》为依据，针对上述行业核算特点，运用大量图表和案例，进行了细致的讲解，真正帮助读者了解工业企业会计核算的特殊性，提高解决实务问题的能力。

《Excel数智财务： CFO的业财融合实践之道》这是一本基于正望集团真实职场情景，从CFO视角，以解决当前企业业财融合痛点、难点为目标，高度契合了业财融合市场刚需的数智化管理会计书籍，她面向广大有志于快速提升EXCEL水平和渴望深度学习数智业财融合实务的财务职场精英，全书延续了作者一以贯之的浅显细致、风趣幽默的语言风格，着力于解决企业业财一体化过程中的痛点、难点，因此对于80后财务职场精英和90、00后职场新贵理解业财融合背景下的管理会计数智化应用、促进 主控型 财务BP的养成转型非常实用。 本书立足真实公司业务场景，以业财融合为逻辑主线，以财会人员常用的EXCEL为实操工具，让管理会计这颗长青树搭上数字化、数智化的时代快车焕发新的生命力，内容涵盖了从数据收集、整理，到模型搭建、实时刷新与分享，以及可视化呈现的

《真账超简单 酒店会计》从酒店行业实际工作中遇到的经济业务出发，在阐述基本会计理论的同时介绍这些业务的账务处理方法并填制会计凭证，根据记账凭证登记明细分类账、总分类账，编制各种会计报表等，讲述一整套行业会计实务处理流程。严守会计准则，突出行业特点。

本书针对连锁企业的业务特殊性,以现行的《企业会计准则》为依据，为从事连锁企业会计的人士提供了该岗位必须掌握的专业基础知识和业务实操技能。书中简明的知识图表和生动翔实的案例解析，旨在帮助读者了解连锁企业会计核算的特殊性，将知识转化为解决问题的实际能力。

2014年，新修订的《行政单位会计制度》等法规实施，行政单位会计工作面临重大变革，而行政单位会计处理本就与企业会计存在不少差异，带给从业者更多挑战。本书严格依据*《行政单位会计制度》编写，重点突出对行政单位会计制度的解读、会计理论的介绍，会计核算的流程和特点，核心的特点是运用图表和案例，对实务工作进行指导和助力，切实提高行政单位会计工作的质量和效率。

本书为江西财经大学会计系列教材，已经出版了五版，此为第六版。本书根据*的修订的会计准则进行了修订。共分为11章，为*章总论，第二章账户设置与借贷记账法，第三章 账户与复式记账的应用，第四章 账户分类，第五章会计凭证，第六章会计账簿，第七章财产清查，第八章财务报表，第九章会计核算组织程序，第十章会计工作组织与管理，第十一章信息技术与会计信息化。

《成本会计(第3版暨南大学会计系列教材)》是按照完整意义的成本会计这一思路编写的，既阐述了成本预测、成本决策、成本计划，又论述了成本控制，还介绍了成本核算和分析。除此之外，对于特殊行业的成本计算方法也作了系统的介绍。

在人工智能都会写诗的时代，财务这门学科是否会毫无价值？ 工作中如何将财物数据业务化，找到绩效管理的关键点？ 我不想一辈子都只当一个小会计怎么办？以及在未来，财务人员应该具备哪些专项能力才能不被替代？ 本书以一个财务会计的成长路径，带领读者走过各个财务模块，最后落脚在财务如何为企业创造价值这一管理实践上。 跨国公司全球首席财务官钱自严与我们分享了一个资深财务人眼中的商业世界，看看他怎样透过数据，以资源效率的视角，揭示绩效管理的秘诀和手段。 本书的每个管理工具与财务模型，都代表着一条久经锤炼的管理智慧与商业思维。无论你是怎样的行业背景与职场角色，都可以从中获得认知提升与职场进阶的有益参考。 持续畅销5年之后全新升级，不仅对之前的内容进行了修订，还针对近年来的技术趋势和职场形势的变化增补了

数字化、信息化和智能化的快速发展， 使得计算机通过原始凭证的扫描， 部分代替了会计专业人员完成记账凭证、账簿登录、编制会计报表乃至标准财务报告的工作。我国自取消会计人员从业资格证以来， 虽然有的观点认为， 会计的职业地位从此将不再必要和重要， 会计专业人员将不可避免地大规模失业， 会计专业学生就业将面临巨大风险， 但随着我国经济改革的不断深入，互联网 、企业大数据共享成为必然发展趋势， 财务 过程越是按照社会的规模进行， 越失去纯粹个人的性质， 作为对过程的控制和观念总结的簿记就越重要 以及 经济越发展， 会计越重要 仍然是基本的经济规律。

成本会计是会计学专业的主干课程之一，主要内容是制造企业产品成本核算和成本管理的相关问题。本书主要介绍产品成本的相关概念、成本核算的主要步骤和方法、成本控制及成本分析的主要方法。本书共分五部分：部分总论，从第1章至第3章，概括性地介绍成本的基本含义、主要分类，以及成本会计的产生与发展历程、基本职能以及工作组织等内容。第二部分成本核算，从第4章至第10章，主要介绍产品成本各个要素的计算方法，包括各种生产要素费用的计算方法、辅助生产成本和制造费用的计算方法、生产损失的计算方法，以及产品成本在产成品和在产品之间的分配方法。第三部分产品成本核算方法，从第11章至第16章，在介绍企业生产类型对产品成本计算方法影响的基础上，主要介绍产品成本核算的各种基本方法和辅助方法，包括品种法、分批法、分步法

新企业会计准则的发布，是我国财政部为适应新形势下国内外经济环境发展需要作出的重大会计政策改革决策，目标在于：建立与我国国情相适应的、与国际财务报告准则趋同的、涵盖各类企业的各项经济业务、独立实施的准则体系。为帮助广大企业会计人员理解和撑握企业会计准则，我们编写了《企业会计准则案例讲解》一书。 全书共分42章，详细介绍企业会计准则的主要内容和首次执行日的会计处理以及对企业的影响，并提供详尽案例及其操作实务，对案例加以详细分析，有助于企业会计人员更好地领会新企业会计准则的精髓，掌握新准则下会计及税务实务问题的处理，更深入地了解企业会计改革、掌握新旧变化、开阔视野，更迅速地掌握新准则体系，更熟练地运用新准则进行职业判断和账务处理，协调处理好新准则下的税务问题。

本书根据《中级财务会计》教学大纲的要求，按章提出学习目的与要求，设计了学习要览、各章重点与难点、练习题和案例等内容，并配有练习题参考答案及案例分析。习题的设计突出理论联系实际，案例的设计体现综合性和超前性，使学生通过练习能更多地接触会计实务，提高分析问题和解决问题的能力。

随着时代的变革，管理会计也面临转型问题。为了适应这一变革，中国财政部先后发布了二十多项管理会计发展指引。本书内容体系安排力求体现这些变化，教材内容围绕着企业价值创造和价值实现，按照管理会计决策（规划）——执行（控制）的基本逻辑，设计了教材的内容体系。教材着重介绍了企业价值创造与战略选择，战略规划与战略执行的联系，分析了战略地图、平衡记分卡、作业成本、本量利分析、全面预算、标准成本、目标成本等管理会计工具在企业决策与执行中的应用。

你是否对会计感兴趣，却不知如何入门？你想从财务报表中看懂企业的经营状况吗？你是不是掌握了一些会计知识，却仍然感觉不够用？亚洲 商学院日本GLOBIS十五年超人气硬核财务课，沟口圣规教授实操经验丰富、理论见解精到，助你解决无法回避的困惑。“现金流量”“资产负债”“成本利润”“会计规则”，以基本概念为基础，引入财务知识和思考方法，教你从数据中掌握公司的业绩和财务状况，精解各种财务工具，看透复杂财报背后的真相，进而灵活运用于自己的决策中。 后疫情时代如何突围？这本充满启发性和实践价值的指南，带给我们切实可行的财务工具和思考方法，帮助我们在学习、生活和投资等决策中精准判断，获得先机。

本书以崭新的视角，通过对薪酬与薪酬管理的研究，深入探讨了薪酬的各种分类，并从薪酬管理的主要原则出发，把薪酬管理提升到了战略性的高度。首先是公平公正性原则。以基于工作本身的薪酬制度、基于任职者技能和能力的薪酬制度为导入点加以展开，详细说明了坚持公正公平的重要性以及如何才能做到真正的公平公正。其次是激励性原则。薪酬设计应该努力做到有激励性，基于任职者绩效的薪酬制度就是为 好地实现这一原则的。然后是竞争性原则。通过薪酬调查，研究薪酬水平的影响因素才能确定具有竞争性的薪酬水平，从而 好地留住 员工。对于一家企业而言，必须在这三大原则的基础上，根据企业自身的实际情况进行全面而正确的薪酬设计和调整。福利虽然作为补充性报酬，对于员工的激励作用却越来越明显，如何做好福利管理也应引起企业领导的高

本书本着 一看就懂 的思想，通过平实的语言、清晰明了的图形、图表，将复杂枯燥的财务报表知识讲述得简单易懂，并通过大量真实的案例，使读者能够直观地了解企业财务报表的内容，并能够进行简单的财务分析，透彻地解读财务报表数字背后的秘密，从而为选择业务上的合作伙伴，进行高效投资等提供有效依据。

本教程（修订版）系以某工业企业的真实业务资料为 原材料 ，按照会计模拟实习教学需要编写，并依据我国财政部在2006年颁发、于2007年开始实施的新《企业会计准则》及其 应用指南 进行了修订。适用于已学习了《财务会计学》的各学历层次的会计、财务管理、财政、税收、信息管理等相关专业的学生及对会计学感兴趣的读者。