《原则》 《原则》 瑞·达利欧是全世界很好投资家、企业家之一，对冲基金公司桥水创始人。桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则，而这些原则也是他一生中学到的最重要的东西。达利欧认为，我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资，并将其系统化为一系列原则。《原则（精）》这本书阐述了他的原则的两大基石——靠前求真、靠前透明，并介绍了以此为基础的创意择优，以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态，看清现实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造强大团队等问题，更进一步深入认识自我，实现不断成长。达利欧相信，自己的成功并非因为个人的特质，而是因为他从失败中学会了做人、做事的原则，而大多数人和公

卓有成效的管理者（55周年新译本）“现代管理学之父”彼得.德鲁克提出，在知识社会中“管理者”的全新定义——“每一个愿意凭借专业、积极贡献、勇于担当责任的人都是管理者，即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出贡献。所有负责行动和决策而又有助于提高组织工作效能的人，都要像管理者一样工作和思考。” 认识管理-《认识管理》是“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给初入管理殿堂者的入门书。系统阐述管理者的工作，企业的宗旨、使命，企业的消费者/客户，如何进行创新等管理者推荐的知识。试图帮助管理者增强理解和思考能力，掌握管理相关知识和技能，以更好地从事当前和未来的工作；试图把管理的任务、工作、组织、方法与所处的社会文化背景联系起来。

《高效能人士的七个习惯(钻石版)》 《高效能人士的七个习惯(钻石版)》精选史蒂芬·柯维博士“七个习惯”的核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之道。 “七个习惯”正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着政府机关和军队，也正在改变着学生和教师，影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。 附赠超值个人效能PEQ在线测评，客观评估个人当前习惯和行为。 《高效能人士的七个习惯 52周实现自我精进的指导日志》 《高效能人士的七个习惯》一直吸引着世界各地的读者，它改变了很多人的工作和生活，数百万不同年龄和职业的人都因为它而受益。肖恩·柯维在其父亲史蒂芬·柯维博士所著的书的基础上创作了这本个人成长的指导日志版。在这本日志中，你可以

【全2册】首席组织官：从团队到组织的蜕变敏捷组织：如何建立一个创新、可持续、柔性的组织(原书第2版) 定价 148.00 ISBN编码 9787111656364 首席组织官：从团队到组织的蜕变 定价 69.00 出版社 机械工业出版社 出版时间 2020年06月 开本 16开 作者 房晟陶 左谦 樊莉 页数 ISBN编码 9787111656364 内容介绍 如果你的企业： 想从 低质跑量 升级迭代为 中高端品质 ； 需要持续的 知识进步及技术创新 ，要有点核心技术； 想建立一个 平台型 或 生态型 组织； 没有任何现成模式参考，需要创造一个 新物种 ； 涉及多类性质不同的业务协同（比如to B、to C、to G）； 需要提供涉及人身安全、低缺陷率的产品与服务； 既需要线上，又需要线下； 需要对一个传统行业进行 数字化 转型； 如果你的企业： 想从

董事会治理：监督抑或咨询？ 定价 69.00 出版社 厦门大学出版社 出版时间 2024年06月 开本 作者 罗进辉 页数 ISBN编码 9787561592397 内容介绍 本书主要介绍以下几个方面的研究工作： 1）在中国特定的制度背景下，董事会的规模具有怎样的特征？ 2）声誉机制是 立董事的 根本约束机制，那么在中国， 立董事的声誉机制是否能够有效发挥作用？ 3）随着上市公司 立董事比例越来越趋于一致， 立董事治理水平的差异原因需要深入关注董事个体的特征因素，包括性别、行政经历、地理区位等。 综上，本专著研究工作的主要结论是，在中国特定的制度背景下，董事会主要发挥的是咨询作用，而

彼得·德鲁克的著作全集，包含德鲁克管理学、经济学、社会生态学的思想，以及德鲁克的小说和回忆录，体现了德鲁克基于实践、跨学科的、终身学习的理念，帮助每一位企业家和知识工作者刷新认知，理解管理的底层逻辑，掌握从自我管理到团队管理，再到认识社会、造福社会的相关知识和技能，以便更好地应对当前和未来的挑战。

科学巨人阿基米德之豪言壮语：“给我一个支点，我就能举起地球。”《支点：中国EMBA青春期报告》就是关于这个支点还有那些撬动扛杆的人的真述实说，所以《支点：中国EMBA青春期报告》可能是所有管理者的成功秘笈。《支点：中国EMBA青春期报告》是同济EMBA师生为了成就你而倾力打造的支点。