![【正版】 ATD学习发展指南-第2版 Biech（伊莱恩?碧柯） 著,[美]Elaie 译,顾立民 译 电子工业出版社](http://img3m7.ddimg.cn/65/0/11888316857-1_l.jpg)
《人力资源强国指标体系与实践路径研究》通过指标体系的构建，建立科学测量人力资源发展水平的多尺度、严密完整的综合评价模型，进而将在宏观、中观和微观的不同层面，分析人力资源与经济、教育及社会的互动关系的影响， 探索教育、经济、社会协调发展的人力资源强国的实践路径，从理论和实践上解决这些问题，将在促进人力资源强国建设、决策科学化等方面发挥基础作用。
《人力资源社会保障政策法规大全（1951-2017）》（以下简称《大全》），是为贯彻依法治国方略，落实“法制人社”建设目标，宣传、普及人力资源社会保障政策法规知识，保证各项人力资源社会保障政策法规得到顺利实施编纂而成的。《大全》分为4册，共收录政策法规文件958件，中国政府承认和批准加入的国际劳工公约24件，已废止的人力资源社会保障文件目录4146件。
《浙江人力资源和社会保障年鉴(附光盘2015)(精)》记载了2014年全省人力资源社会保障工作基本概况和主要成就，收录了反映2014年全省人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料。全书由特载、机构情况、大事记、全省工作情况、各市工作情况、重要文件选载、省人力资源和社会保障厅发文目录、主要统计资料、各市人力资源市场工资指导价位等部分组成。
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