劳动合同是维系劳动者和用人单位之间劳动关系的重要纽带,了解劳动合同的风险所在,尽量避免订立对己方不利的劳动合同,避免或减少劳动争议尤为重要。作者金忠、翁飞基于多年劳动法律实践,结合 出台的劳动法律法规和相关司法解释,在《劳动合同(律师批注版)》中编制了一份示范劳动合同,并逐条对合同做出了风险提示与批注。《劳动合同(律师批注版)》依照合同条款顺序,总结了出现频繁的劳动争议和其基本风险点,援引大量实务中的案例,以案说法,释疑解惑,可以为用人单位规避用工风险,为劳动者捍卫合法权利,提供有益的借鉴和参考。
法宝网主编的这本《劳动法速查速用大全集( 新升级版案例应用版实用珍藏版)》从 广大劳动者求职就业过程中 常见的劳动纠纷入手,以典型案例引出现实困惑,再由 专业律师进行答疑解难,并随附相关法律条文,荟萃经典法理,既简明易懂,又丰富实用。本书可以让每一位身处职场或即将走上工作岗位的劳动者,在面对可能出现的劳动法律问题时,能做到从容应对,正确维权。
本书所选案例均是国家法官学院从各地2014年上报的典型案例中挑选出来的精品案例,全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练,并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语,可读性、适用性强,能帮助读者*限度地节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用的信息,为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷参考书。
《从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理》对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述,涉及劳动管理的方方面面,并对劳动争议中存在的风险点作了提示,企业和劳动者通过阅读本书
本书主要包含以下两大“板块” (一)劳动争议仲裁、诉讼案例分析及对策(编); (二)非诉劳动问题(第二编) 本书主要基于作者经办或应邀评论过的真实案例(包括仲裁、诉讼案件和非诉案件)而写,而一名律师,即使是劳动法专业律师,也难以在其执业生涯中办理涉及劳动法方方面面问题的、所有类型的案件。困此,我们也在书中穿插了某些社会热点案例,并加上我们的点评或解析;这些案例均来自于公共资源或业内人士推荐。 另一方面,我们也不断地、反复地代理一些重要类型的案件,比如与解除劳动合同相关的劳动报酬、经济补偿案件。
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劳动合同是维系劳动者和用人单位之间劳动关系的重要纽带,了解劳动合同的风险所在,尽量避免订立对己方不利的劳动合同,避免或减少劳动争议尤为重要。作者金忠、翁飞基于多年劳动法律实践,结合 出台的劳动法律法规和相关司法解释,在《劳动合同(律师批注版)》中编制了一份示范劳动合同,并逐条对合同做出了风险提示与批注。《劳动合同(律师批注版)》依照合同条款顺序,总结了出现频繁的劳动争议和其基本风险点,援引大量实务中的案例,以案说法,释疑解惑,可以为用人单位规避用工风险,为劳动者捍卫合法权利,提供有益的借鉴和参考。
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孙莉玲著的《大学生就业法律问题指导》针对大学生就业中遇到的各种法律问题进行了详细讲解,包括就业协议法律问题,劳动法律关系,劳动合同法律问题,大学毕业生的就业权益,大学生就业的法律救济,大学生实习阶段常见法律问题,求职招聘阶段常见法律问题,就业协议相关法律问题,劳动合同及相关法律问题等,并后附了大学生就业法律、法规、政策汇编内容。内容完整,结构清晰
在建设法治社会的大背景下,遇到问题通过法律途径解决正在慢慢成为公民的习惯。法律普及任重而道远,申屠良瑜著的《爱问法律百科(劳动法必知150问)》就是从劳动者与用人单位之间劳动合同的实际问题出发,通过 通俗的问答的形式,兼用案例分析、流程图表等方式,解决百姓的法律困惑,提供专业、可靠的法律常识,以帮助普通公民能够运用法律 ,在需要的时候,维护自己的合法权益。