一本为教而写的公司法教科书。 初版至今二十载，每一版皆为用心之作。以对中国公司法自身的关注和讨论为基本定位和 目的；注重参考域外成熟的理论和制度以及司法经验并在比较法的意义上使之原理化；再将之与中国具体公司实践相结合，使之“本土化”；意图在此基础上构建中国公司法的基本原理。 因应《公司法》的新修改，第五版 是推陈出新之作。结构上，本版新增了公司登记专章，国有独资公司扩大为 出资公司，并另立专章；内容上，本版涉及 大多数条文的修改和完善。同时，第五版的修改吸收了近年来实践中的有效经验。 该书在中国知网《中国图书引证统计分析数据库》总被引频次和近五年被引频次中均居前列。既适于高等院校法学院系的课堂教学，也可成为实务工作者的有效参考。
为了给公众提供高质量、高水平的普法读本，在中国社会出版社的大力支持下，编著李显东等邀请了一批在国内外有影响的著名法学教授、法律专家就自己研究为深透的法律进行解读，形成《专家解读百姓常用法律丛书》，奉献给广大人民群众。 本册为《甘培忠解读企业与公司法》。
本书沿着基点论—角色论—结构论—绩效论—激励论—责任论的逻辑线索逐层展开，以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点，探究了国有公司董事会的角色定位，设计了不同类型的国有公司董事会之内部构造，构建了国有公司董事会评估机制，检讨了当前我国国有公司董事激励机制与责任机制之不足，并提出了相关的完善建议。
随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来越严格地受到法律的规范和约束。市场经济是法治经济，企业从设立到运行、从决策到管理方方面面都是在法律的框架下行动的。法律能够为维护企业经济利益最大化提供有效保障，没有法律的调控和保障，失控的企业必然会加重社会承担风险的限度。基于上述考虑，本书紧密联系实际，选择企业改制中所涉及的几个法律问题，对企业改制中的多层面问题进行深入研究，阐述法律如何有效地规制企业改制行为。 本书共分为八章： 第一章结合英美市场导向型（market—oriented）公司治理结构和德日组织控制型（network-oriented）公司治理结构的经验，指出我国国有企业改制后公司治理结构的不足。针对这些不足，认为在构建和完善我国的公司治理结构时，内部治理和外部治理都要给予必要的重视。一方面，我们
与接轨的公司法学，必须跳出学术界，向两个方面寻求素材：是实践部门，主要是我国法院的判例以及工商、税务等部门的实务；第二是国外的判例、规则和学术讨论。除此之外别无他路。本书正是在这两个方向上努力的。本书是作者30年的教学的经验总结和研究成果研究成果，资料详实，可供法律、经济、管理领域的人士阅读，受众面较广，具有长期的研读价值。
与 接轨的公司法学教材，必须跳出学术界，向两个方面寻求素材： 是实践部门，主要是我国法院的判例以及工商、税务等部门的实务；第二是国外的判例、规则和学术讨论。除此之外别无他路。本书正是在这两个方向上努力的。本书是作者30年的教学的经验总结和研究成果研究成果，资料详实，可供法律、经济、管理领域的人士阅读，受众面较广，具有长期的研读价值。
《公司法律评论》2023年第2卷主要包括以下内容：一是“公司法制”，如我国公司法对经济政策的回应、股权回购型对赌协议的履行困境及其破解、注册资本认缴制下公司瑕疵减资的股东责任规制、我国董事监督义务的制
《中国企业组织法：理论评析与制度构建》一书介绍了在我国企业法研究已进入到纵深研究阶段的背景下，如何对于企业立法中一些规范不足部分作些补强性探讨，对一些规范不合时宜部分提出针对性的废改建议，对企业法律制度体系缺失性问题作些较为系统的构建，从而尽可能在现有学者研究的基础上有所拓展，力求体现企业法研究的新课题、新领域是本著作的写作目的所在，也是本著作所试图追求的。
本书凝聚了涉案企业合规改革的经验和智慧，率先提出企业合规刑法和刑事诉讼法的立法修改建议稿，并能由点及面，以企业合规的全面引入和合规激励机制的全面确立为目标，创新性地提出企业合规中国化的民行刑体系性立法
《公司法实战智慧（二）》由广州市律师协会企业与公司法律专业委员会（下称“公司委”）牵头组织编写，是在2016年出版的《公司法实战智慧》基础上的又一成果。《公司法实战智慧》于2016年出版后，受到社会各
为了解决地方政府债务赤字过重的问题，同时提高基础设施与公共产品供给数量、质量与效率，推动混合所有制改革，PPP模式近来受到我国政府的力推。在国外PPP已经成为政府投资固定资产项目的主流途径。根据业内专
股权质押逐渐成为我国主流的融资渠道，其优势在于以不稀释公司控制权为前提，而将其账面的静态股权激活为动态的财务资源，但当遭遇股价下跌，质押股份就会面临平仓压力，继而公司内部会因之动荡剧烈。近年来，由于A
《企业与公司法/普通高等学校法学精品教材》以三种典型企业即个人独资企业、合伙企业和公司的法律制度为主要内容。并以专题形式对企业登记管理制度、企业名称制度、个人独资企业法律制度、合伙企业法律制度、公司设
本书将新《公司法》修订中的重点、热点，也是亮点问题梳理和归纳为若干专题，采取新旧《公司法》比较的方式，进行全面、深入、系统地分析和阐述，为广大读者深入理解《公司法》新规，掌握重点、热点问题提供了切实的指导和帮助，也为《公司法》的宣传、讲解和培训提供了丰富、详细的资料。 本书分为五编，共三十一个专题，包括： 编公司设立与登记；第二编公司资本与公司财务制度；第三编公司股东与股东权利；第四编公司治理与公司组织机构；第五编新公司法中的其他制度。
本书选取了股东出资规则、公司治理结构与权力规则、公司登记规则、有限责任公司股权转让规则、股东除名与失权规则、信义义务规则、公司决议规则、公司法人格否认规则、公司资本流出规则、公司清算规则这十类公司法上法律适用率颇高的规则展开讨论。尽管公司法全面修订工作触角庞多、问题点纷繁复杂，公司法条文亦林林总总数百条之多，但实践中争议多发、适用频率比较高的规则相对比较集中，前述十类规则的案件纠纷占比至少可以达到公司治理纠纷数量的80%以上，以此十类规则为“靶子”探讨公司法的修订完善问题，虽不能求其全面，却有提纲挈领之功效。围绕这十类规则，以公司法的本土应用为中心，系统梳理归纳相关典型案例、裁判规则，提炼出中国公司法的“本土问题”以及“东方经验”，并在参考域外制度经验的基础上，就这十类规则的制
\"本书聚焦公司纠纷案件，主要指涉《民事案件案由规定》中二级案由“与公司有关的纠纷”之下的三级案由，例如股东资格确认纠纷、股东出资纠纷、股东知情权纠纷、股权转让纠纷、公司决议纠纷、损害公司利益责任纠纷等。 本书的特色在于，多角度、多路径研究有限责任公司纠纷案件，致力于理论与实务之结合、教义与经验之融合，探索了一套可复制、可借鉴的司法科研模式，较之于高校科研成果， 适应实务部门的实践性需求，也凸显了实务部门实证素材丰富的优势，切实对司法实务中公正妥善处理该类纠纷提供了有益参考，为优化法治化营商环境提供了积极因素。\"
本套书200余万字，包括法条释义、案例解读、诉讼实务指南、重点热点新旧对比分析、讲义，从立法到司法、从理论到实务全面涵盖。 《新公司法释义与解读系列（2023）》分册如下：1. 书号：978-7-5197-8578-9 ，书名：新公司法条文释解2. 书号：978-7-5197-8577-2 ，书名： 新公司法适用与 公布案例解读3. 书号：978-7-5197-8579-6 ，书名： 新公司法诉讼实务指南4. 书号：978-7-5197-8580-2 ，书名： 新公司法讲义5. 书号：978-7-5197-8581-9 ，书名： 新公司法重点热点问题解读
内容详实新颖 本书全面结合科创板、创业板实行注册制的现状，依据科创板、创业板 公开发行的流程及注册条件，对发行人设立、股本及其演变、业务、主要财产、市场竞争力、董监高与核心技术人员、规范运行等各个方面进行梳理，形成了多角度多层次多方面剖析，是一本从了解问题到解决问题的“一站式书籍”。 注重实务分析 作者通过大量案例的研选，对拟上市企业在发行上市全过程中遇到的或被发审委问及频率较高的诸多问题，进行深入的总结分析，使读者心中的困惑得到解答。 明确解决思路 在大量案例分析的基础上，以 全面准确的视角把握审核部门的关注重点并挖掘产生问题的根源，从解决思路、具体核查要点、核查方式三个层面系统性地呈现了建设性意见和解决方法，内容力求精炼明确，直指核心环节，具有较强的实务性和可操作性。
《董事问责标准的重构》由朱羿锟编著。 真实世界的董事决策乃是理性和非理性的统一，董事会治理和公司法学研究不能再对董事的非理性决策视而不见，正视董事会治理的运行过程，尤其是人际互动的社会规范，是董事会治理及董事问责制不容回避的现实课题。《董事问责标准的重构》开拓性地研究了董事会的结构性偏见，运用社会心理学和行为经济学揭示了其形成机理，进而探索其相应的问责标准和司法审查强度。 相应地，董事问责标准亦应与时俱进，走向三元化，以传统的忠实和勤勉路径涵摄其理性行为，以诚信路径涵摄其董事非理性行为。这样，董事问责制才会 具有针对性， 有生命力。
本书依照《民事案由规定》中\"与公司有关纠纷”的诉讼25个案由进行编排，以股东纠纷法律问题为核心，与公司运营涉税问题紧密结合，囊括了公司治理中常见、核心的内容。 全书360多万字，将近1800个问题，700多个案例，包罗了现行法律框架下，公司法实践及上下游、交叉、平行领域中所有的重点、疑点、难点问题，并延伸至税法和婚姻法。本书突破性地将公司法与婚姻法、继承法、税法交叉问题、类似问题进行了一并地、全面地讲解，以实务操作指引的方式为律师、企业家指点迷津
