供应商关系管理并非新的课题，但科尔尼创立的供应商特征体系则从一个崭新的角度来讨论和引导供应商关系管理。舒等编著的这本《供应商关系管理（机会与价值优选化）》以模型化的视角详细阐述了九种供应商类型，并深入探讨针对每一类型适用的合作模式，包括每种供应商关系的特点、企业如何应用TrueSRM模型处理与供应商之间的关系以及关键成功因素。 本书在介绍理论的同时穿插了一个连贯的商业故事，生动、形象地向读者透露了能够体现真实供应商关系管理的秘诀。对每一种合作模式的深刻阐述都直击有效的供应商关系管理核心，帮助企业识别可以产生优选投资回报的供应商关系，并授予其如何维护管理的很优模式，为将来共同的成功奠定基础。

我国经济发展仍处于重要战略机遇期，面对的 外环境正在发生深刻而复杂的变化，必须构建金融有效支持实体经济的体制机制，推进金融健康有序发展，切实保护金融消费者合法权益。本书紧紧把握时代脉搏，力图围绕“金融法治”这一重要主题，在归集金融法相关知识体系之时，“一站式”地展现其现代化和创新性的新特点。本书的体例设计充分体现了“逆向思维”与“翻转课堂”的特色：每章开头列明了“低阶学习目标”和“高阶学习目标”，以配合不同金融法基础的研习者开展学习；在每章开篇都设计了一个可从多个视角分析的案例，从而与高阶与低阶的不同学习目标有所呼应；每章的学习内容后布置了3个左右的开放性思考题，作为理论联系实际的延伸性探索方向；每章末尾列举的拓展阅读索引，能够形成学习资料清单，以服务于不同学科背景的读者，帮

性善还是性恶? 死刑应该被废止吗? 借刀杀人，刀当何罪? 社会能为公平正义付出多大代价? 经济学追求如何在资源有限的前提下实现效用较优配置，而法律追求如何实现公平正义。但是一个案件中，不同的人却有着 不同的立场，那么立场不同，如何评价和取舍？哪一方的“公平正义”才 公平正义？ 因此，本书探讨的核心议题是：我们如何用经济学思维衡量公平正义？ 在本书中，法律学者李志刚与知名法律经济学家熊秉元教授合作，从法律经济学的角度，运用经济分析的思维框架，全面探讨法学问题。他们强调，公平正义作为一种高度抽象的价值追求，很难有确切的刻度。此时，对“效用”的比较和选择，可能是一把可供借鉴的尺子。 本书不仅澄清了普通人对经济学的误解，为法律人提供了可学、能用、好用的思维工具和论证工具，还以社会热点案例为据，带领读

\"本书共四个部分：征收决定与补偿安置、行政强制与违法拆除、行政处罚与 赔偿、行政复议与政府履职。本书以作者自身承办过的全国各地国有土地和集体土地上房屋征收拆迁领域的胜诉案例为基础，着重从法律实务层面出发，以 专业律师的独特视角，采用以案说法的形式，分析探讨了房屋征收补偿过程中常见的、容易出现的违法行政现象，对于实质化解行政争议给出了相关方案。书中既有法理论述，又有实务操作分析，每个案例下设八大板块，即[案号][核心提示][关键词][案情回顾][办案结果][律师点评][经验提示][相关规定]。\"

自2015年新《环境保护法》实施以来，我国的环境保护立法和修法进程加快，至2020年底，已根据新的生态文明 发展战略，完成了 监管机构改革、简政放权等一系列改革措施，我国的环境污染防治取得阶段性成果、环境质量得到明显提升，并将在生态文明治理体系下构建现代环境治理体系。在此背景下，企业在生产运营管理过程中的环境法律风险，也逐步由 初的防治污染导致的环境刑事、行政和民事责任，逐步转向前置的、高要求的合规管理要求。金茂律师事务所吴荣良、万美、黄启荣律师，结合自身服务企业环境保护合规管理的实务经验，从企业如何落实环境保护主体责任、防范和应对潜在的法律责任风险出发，梳理了生产型企业从建设之初到退场，全生命周期内的环境法律风险管理要点、指导企业执行和防范环境法律风险。

防范系统性金融风险的法律治理创新是一项庞大的系统工程。从涉及的法域来说，其不仅涉及金融调控法与金融监管法的创新，也涉及相关金融商品和服务法、金融行政法与金融刑法的创新，并囊括了金融消费者保护、金融基础设施完善、信息数据治理等诸多热点领域；从涉及的环节来看，其不仅需要实现金融市场法律治理理念的创新，还需要实现从法律治理的模式、治理手段、治理措施到治理效果评估机制等环节的创新。如此庞大的系统工程需要科学的理论指导，以 好实现金融创新与风险防范并重之目标，本书正是对此的探索之作。

保险合同免责条款问题是保险以及保险法律理论和实践领域中重要的问题，对于此问题的研究有利于引导我国司法审判实践，以及引导保险公司的经营实践。我国《保险法》 7条第2款规定了保险合同免责条款的明确说明义务，但是在司法裁判过程中对此类案件的争议仍频。解决问题的路径一方面在于法律制度有待作进一步细化，另一方面在于进一步理顺有关免责条款明确说明义务的基本理论，以及加强对保险合同免责条款司法案件裁判结果的研究。

防范系统性金融风险的法律治理创新是一项庞大的系统工程。从涉及的法域来说，其不仅涉及金融调控法与金融监管法的创新，也涉及相关金融商品和服务法、金融行政法与金融刑法的创新，并囊括了金融消费者保护、金融基础设施完善、信息数据治理等诸多热点领域；从涉及的环节来看，其不仅需要实现金融市场法律治理理念的创新，还需要实现从法律治理的模式、治理手段、治理措施到治理效果评估机制等环节的创新。如此庞大的系统工程需要科学的理论指导，以 好实现金融创新与风险防范并重之目标，本书正是对此的探索之作。

信息化浪潮深刻地改变着人们的生活。互联网的普及和发展，使得信息交换 为及时和便捷，金融市场受到的影响尤为瞩目。 书稿是作者在与长江证券、天风证券共同承担的中国证券业协会重点课题的成果整理而成，是作者在证券法领域研究成果的系统总结。随着互联网技术的发展，新型技术和新型模式逐渐在证券市场探索应用的可能，作者从证券行业开展股权众筹业务、区块链在证券市场的关键应用、互联网综合理财平台业务和证保合作业务等四个方面，探讨了证券业务创新的可行模式和监管对策。书稿兼具理论性、实务性和前瞻性。

新《证券法》的实施在制度和实践层面得到了全面落实，涉及注册制、信息披露、投资者保护、上市公司收购、证券违法处罚、特别代表人诉讼等 制度依次落地，为资本市场改革发展奠定了良好的法制基础。本书围绕新《证券法》实施以来的配套制度与监管实践，以上市公司为核心视角，以数据和案例为依托，为资本市场的实务工作者和研究者提供了参考。本书详细介绍了新《证券法》的修订内容和影响，分析了新《证券法》实施后的“首例”案例和典型的上市公司治理违规案例，并且从不同角度讲述了资本市场风向的反映，为上市公司及相关方应对监管与治理问题，提高争议解决与守法合规水平提供了重要参考。

掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合.新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。