《不要让今天的习惯,害了未来的自己》运用生动的案例解析了各种习惯的形成原因,并用具体的方法让读者戒掉坏习惯,建立与强化好习惯。 由于作者有着丰富的潜能开发方法,所以阅读本书的过程,你不需刻意的努力,就轻而易举让所有的优秀成为你习惯的一部分,潜意识地改变性格和命运。
心有多大,梦想就有多大;格局有多大,成功就有多大。不同的人之所以有着不同的命运,主要取决于一个人的格局大小。曾国藩说:“谋大事者首重格局。”想要发展得更好,必须提升自己的格局,从一个更宽广的视角切入人生,站在更高的位置,盯着更远的目标,付出更多的努力,抗住更大的压力。格局决定着人生发展的方向,掌控了格局,也就掌控了人生。一个人的格局大了,未来的路才能宽。人与人的差距表面看是智商、情商和运气的差距,长久来看是格局的差距。格局决定结局,人的高度取决于你为自己设定的高度,所以,要推高你的人生起点。你现在如何选择,未来便如何发生。格局大了,眼界会更广,看得会更远,才能更好地规划人生之路。
习惯究竟是什么? 习惯就是在长时期里逐渐养成的,一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。可以通过长时期接触,或有意识地去培养,它有好习惯和坏习惯之分。例如:定期锻炼、事先作计划、尊敬他人,这些都是好习惯;遇事总往坏处想、有自卑感、总是怪罪别人等,这些都是坏习惯。当然,有些习惯无所谓好坏,例如:晚上淋浴、用叉子喝酸奶,浏览杂志时从后向前看。由于习惯的不同,它不是造就你,就是毁掉你。无论什么样的习惯,都会在无形中影响着你的生活。 本书有别于同类书籍的的特色所在就是,为那些渴望成功的读者提供具体而实用的方法与技巧,教他们怎样培养好习惯,摒弃坏习惯,从而一步一步走向成功。本书从如何塑造气质、如何保持心态、如何保持身体健康、如保高效率做事及维护良好的人际关系五个方面进一步阐释,对那些
总是日理万机的人,有些疲劳是无法消失的。不论怎么休息,睡得再多,为何还是觉得很倦怠?因为累的不是身体,而是大脑。
你是否觉得自己能力很强,但为何领导总不放心将重要的事情交给你? 你是否觉得自己一直认真做事,但为何总与成功失之交臂? 本书作者用其30年的工作经验告诉你:那些你视而不见的细节,毁了你一直以来的努力。 本书通过28堂生动的职场课教你如何通过工作中的细节锻炼你的观察力、分析力和假设力,找出应对办法,成为一个有眼力见儿的人.帮助你让领导安心,让客户信赖,进而备受倚重! 这是一本提供解决之道的书,同时也是敲响警钟之书,职场菜鸟,职场达人。 通过约见的日期与时间就能试探对方的认真程度。 看对方的领带就能想象对方的性格 从对方坐的位置就能判断对方信任的人。 在送客的短短数秒之间更容易听出对方的真心话。 看宠物狗大概就知道主人的性格。
习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。 曾几何时,一本《穷爸爸,富爸爸》在市场上卖得异常火爆,然而事情很快就平静下来,似乎它讲的是“爸爸”的穷和富,与我们自己关联不大。因为我们最为关心的是自己的穷和富,尤其是如今的商业社会。 这本《穷习惯,富习惯》有跟风跑龙套之嫌,然而它却能给我们带来很多功能教益。谁又甘愿受穷而不愿为富呢?书中把穷习惯和富习惯进行比照,明晰地告诉了我们“穷人所以穷,富人之所以富都源于习惯”的道理,其中的小故事不乏恢谐、幽默,且颇具哲理性,值得我们细加品味。轻松、调侃的语言氛围,比板着脸的说教更容易振落我们的心灵,思想和观念的统一也就在这和风细雨的“轻描淡写”之中。
《成就一生好习惯》获天津市第七届常销书奖。与其给孩子金山银山,不如纠正坏习惯培养好习惯。 《成就一生好习惯》和《怎样纠正坏习惯》自出版以来,深受广大读者喜爱。多次荣登各大书店书销售排行榜,并被多所大、中学指定为学生书目。本书是这两本书的精华版,全面、准确、深入地介绍了孩子成长过程中的种种习惯培养、纠正问题,是父母教养孩子的称心助手。
《实践7个习惯》一书讲述来自各行各业的人们,在事业、社团、学校、家庭或内心面临巨大挑战的时候,如何应用《高效能人士的七个习惯》中的原则来迎接挑战并取得非凡的结果。 如果你已经熟悉这七个习惯了,这些故事将让你重温你对它们的理解和承诺;更重要的是激发你的新见识,领悟其他的创造性应用方式,以便成功解决你面临的挑战。 如果你还没读过这七个习惯,这些故事将让你重拾对自己的能力和智慧的自信心,这些故事将让你着迷、赋予你灵感、令你激动,让你认识到自己的潜力、自由和力量。 在今天这个复杂、混乱、麻烦不断的世界里,这七个习惯起的作用越来越大。要适应不断的变化,要在变化中获得的结果,你需要恒久不变的原则。本书的特点,就是以现实为依据,用实践重复验证七个习惯的真理性。
【新华书店总店旗舰店】 解码自控力,中国纺织出版社有限公司 作者 建华 著 原价 ¥59.80 出版社 中国纺织出版社有限公司 出版时间 2018-06-01