20世纪60年代,“六度人脉”概念由美国心理学家StanleyMilgram提出并加以验证。所谓六度人脉是指:地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。通俗地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,只要你愿意,最多通过六个人你就能够认识世界上的任何一个陌生人。” 最初“六度人脉”是政治圈与财经圈里高端人士必用的成功法则。政客用它获得竞选资本,商人用它获取资源。到了后来,它以强大的趋势流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家,并开始进入我们每个人的生活。它小到改变我们每个人的命运,大到改变这个世界。 全球500强企业里有80%的企业的管理层都接受过六度人脉基础课训练,以便于他们用最短的时间丰富
人与人之间的关系是世上最复杂的东两,而中国人之问的关系更加微妙。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,而讨厌“拉关系”的行为。殊不知,一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系而成功的。但是,缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。 中西方人际关系的不同是,西方人之间形成的是人际关系,中国人之间形成的是人伦关系。中国人根本没有什么“人际关系”,如果把西方的人际关系移植过来,只会弄得大家的关系越来越紧张。 本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事
慧眼观察,洞悉内心。《身体语言密码》带你走进人类潜意识深处,解析人类最神秘的身体信号,开启无声世界最复杂的信息密码,教授比说话更有效的沟通技巧。 一个简单的握手动作却暗藏影响世界格局的政治信息,一个无心的眼神交流已然决策千万级别的商务谈判,一个不经意的微笑转瞬间成交百万的销售大单。细微的身体语言蕴藏着如此巨大的魔力,无论你是政治家、谈判专家或是营销高手,在你不知不觉之间,胜负之局已定。 本书不仅帮你识人、观相、查心,更能使你透彻地认识自我,让你从未知道已知,再到掌控,改变你对自己和他人的根本看法,让你与他人的每一次交锋都变成一段刺激有趣的,使你的工作和生活事半功倍,最终实现人生的幸福与成功。 本书兼有工具性和娱乐性的特点,内容上采取开放式的写作手法,读者从本书的任何
《人际关系学》是一本帮助你消除人际障碍、解决人际关系问题的指导手册。作者罗伯特?博尔顿博士,在书中描述了12种常见的人际障碍,指导读者如何通过防御、激进和独立的手段,来避免和消除这些影响你工作与生活的“拦路虎”。以让你获得倾听他人、肯定自我、解决冲突的能力。通过本书你将可以获得: 如何运用自我肯定技术获得你的需求; 姿体语言通常比言语表达更有说服力; 交往时如何运用价值无限的沉默工具; 如何平息争端、解决争吵与激烈争论。 沟通是每一种人际关系所必需的活力源泉。只有拥有了开放、纯洁、敏锐的沟通交流,人与人之间的关系才能滋润长久。如果沟通变得过分保守、充满敌意或者交流无效的话,人与人之间的关系便会随之瓦解。一旦交流不畅,沟通受阻,关系会迅速恶化并最终导致崩溃。如果缺乏沟通
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法。本书作者康妮凭借高超的人脉力,从哈佛商学院毕业后,同时被5家美国公司录取,之后20年的职场生涯,几乎每一份工作都是通过人脉得到的,并构建了一套价值千万的黄金人脉网。 康妮认为,获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在这本书中,她把这套方法倾囊相授,即使是平凡的普通人,也能借此发掘潜力,借助高端人脉的力量获取成长机会,实现人生价值。
《人脉圈(白金典藏版)》这个概念是由本书作者章岩在2009年首次提出并编著成书的,他将“人脉”这一原本抽象的概念具体化为“圈”。在生活中,我们时常听说“圈子”一词,比如娱乐圈、体育圈、学术圈、政治圈等等。所谓圈子,简单地说,就是具有相同爱好、兴趣或者为了某个特定目的而联系在一起的人群,实际上就是物以类聚,人以群分。圈子在我们的生活中无处不在。当一个人置身于社会这个系统中,或主动自觉地加入一个圈子,或无意识地卷入一个“派系”,或纯粹被别人当做是某个圈子的人时,多多少少都会被归类,被贴上标签。比如以血缘而定的亲戚圈,以交际而定的朋友圈,一起工作的同事圈,还有同学圈、老乡圈等,不胜枚举。 “圈子决定位子”,你拥有什么样的圈子,对于人生有着重要影响。比如同一个工厂生产的两个同样的盘子,