弗朗西斯?赫塞尔本用她半个世纪的管理实践经验告诉我们,真正的伟大领袖不在任何人之上,而是居于一系列同心圆的中心,靠 展现自我 来领导,用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力*终来源于一个人的品格。 现在,她首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书,汇集成这本优秀的领导力著作。赫塞尔本别具一格的领导风格,会激励每一位领导者不断奋发前行,成为杰出的领导人才。这本书也为读者提供了一个平台和起点,让这些卓越的领导思想激励每一位读者做到*好,成为领导人才中的佼佼者。
要想管理好别人,首先要管理好自己——的必定是卓有成效的自我管理者。那么如何管理好自己,增强自己的核心竞争力,让事业更为成功、生活更为和谐呢? 本书阐述的九大自我管理能力,为每一个期望有所作为的管理者指明了修炼的目标和方向。卓有成效并不是天才独享的权利,只要你按照本书的指导,坚持实践,就能掌握并提升九大能力:角色定位、目标管理、时间管理、高效沟通、情绪管理、职业规划、人脉经营、学习创新和健康管理。 本书是培养领导能力和自我发展的实用指南,无论你正处于管理岗位,还是向着这个目标迈进,都会使你获益匪浅。运用正确的理念和方法,清晰地认识自己,有效地管理自己,不断地提升自己,你就能迅速成为一个的职业经理人!
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赵颖编的《保安职业道德/保安职业技术培训系列教材》是《保安职业技术培训教材》系列教材之一,系统全面介绍了保安职业道德相关知识,本书既可以作为成人普通保安大专的专业课教材和专业基础课教材,也可以作为成人高校不同层次的函授、自学考试及在职培训用的教材。
在这本简单易读的商业小故事中,唐纳·珍内特博士用生动有趣的笔调向我们讲述了一对同日出生的表兄弟——詹姆斯和琼斯的故事,并进而引出了她的“有效授权的6个步骤”。 无论你是把工作授权给其他人,还是从其他人那里接到授权,这6个步骤都可以帮助你有效地减轻工作负担,给你更多时间思考那些真正重要的事情。 阅读《授权,职业经理人的必修课:老表,别蛮干》只需要一个小时,而你从中学到的有效授权的方法将有可能改变你的一生。
团队出了问题,不要左顾右盼,你就是问题所在。你想领导别人,就必须为别人负责。领导的力量来源于激发个人和团队的潜能,它与优厚的薪金与舒适的环境无关。 要让追随者明白,他们不是在执行命令,而是为了一个正确的理由而行动。 的真正价值在于:让追随者成为。
本书深入分析了这一与众不同而又非凡的成功的企业,证明了可以用于任何公司的领导风格九大要决。你将在本书中看到玫琳凯的领导理念如何能够将激情、诚信、欢笑和表现融入到公司的日常生活,并产生超凡出众的业绩增长。你会看到,为什么激励领导风格是取得成功的根本。同时,你还会找到战胜任何艰难险阻所需要的技能。 《背后的力量》远远不止是一部有关公司历史、化妆品行业和商业界女性的书。它所论述的是“战无不胜”的领导艺术原则,是你事业和生活中不可缺少的指南。
当阿伯拉肖夫舰长接管“本福尔德号”的时候,这艘舰艇拥有当时美国海军最为先进的装备,但其管理水平和作业效率都很差。 经过努力,阿伯拉肖夫舰长为美国海军造就了一支充满自信、干劲十足的团队,大家同舟共济,每个人都学会了为自己的行为负责,“这是你的船”成为全体船员的口号,“本福尔德号”也被公认为美国海军的典范。 阿伯拉肖夫舰长在这本书中与我们分享了他成功的领导经验和管理技巧,包括: ·树立典范 ·积极聆听 ·有效沟通 ·建立信任 ·注重结果 ·理性冒险 ·打破成规 ·培养人才 ·同心协力 ·提高生活质量
突破200万册的全球管理书作者贡献!《金融时代》书! 从《管人的真理》中斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界: 招聘、激励和员工评估的真理 团队、参与式管理和沟通的真理 应对变革、冲突和裁员的真理 领导和个体行为的真理 斯蒂芬·P·罗宾斯博士,全球管理书作者,以世界最出色的研究为基础,从对人的行为的研究中提炼出66条已被证实的“真理”,工这些真理将改变你管人的方式,从而改变管人的效果。 《管人的真理》没有夸夸其谈,没有时髦东西,没有