《足部按摩师（中级）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·足部按摩师》（2006年版）要求编写，是中级足部按摩师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《足部按摩师（中级）》介绍了中级足部按摩师应掌握的技能要求和相关知识，涉及预约接待、服务项目咨询、按摩递质的选择与足部放松、足底部一般反射区按摩、足内侧与足外侧一般反射区按摩、小腿部整理及踝关节、趾关节、趾端放松整理等内容。
随着我国经济的快速发展，尤其是城镇化进程的加快，农民进城务工已成为一个不可阻挡的趋势，农民工也已成为一个不容忽视的社会群体。农民以特殊的身份融入了中国产业工人的队伍，成为促进城市建设繁荣不可缺少的力量，加快了工业化和城镇化的进程。国家陆续出台了农民工进城的相关政策，为农民工真正融入城市生活提供了制度保障。在现实中，农民工进城务工会遇到这样或那样的问题或困惑。为此，我们特编写了《进城务工》一书。本书力求用浅显易懂的语言，向广大农民工朋友介绍外出务工涉及的各方面基本知识。希望读者能从书中了解到外出务工前的各项准备和后方的安顿工作、如何安全到达务工目的地、怎样找工作、上岗前需要了解和注意的问题、怎样签订劳动合同、如何获取务工报酬、怎样在务工过程中维权、如何适应城市生活等。希望本书
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
本书是就业技能培训教材之一，主要从国家关于农民进城就业工作的方针原则、进城就业如何寻找工作、如何维护自身权益、如何进行安全生产、如何提高自身素质、如何适应城市生活等方面介绍农民进城就业应该掌握的政策与知识。内容详实实用，语言通俗易懂。本书具有较强的时代感，理论联系实际，语言通俗易懂，实践性和可操作性都比较强，图文并茂，容易学习和掌握，适合于就业技能培训使用。为帮助进城就业的农民更好地掌握就业技能，扫描封底的二维码可免费查看本书相关政策问答、法律全文等。
职工朋友的收入水平是社会经济指数的重要参数，也关系到职工的直接利益，但一些职工朋友不了解自己在职场中有哪些工资福利待遇，导致自己的合法权益被侵害。为了提升职工知法、懂法、守法、用法的意识和能力，我们邀请职工维权律师时福茂编写了这本《职工工资福利权益知识50问》。这本手册以简明扼要的问答形式，解读了相关条例的规定，并通过以案说法的方式，指导广大职工如何维护工资、保障性待遇、休假等权益，是一本实用性强、便于携带的普法工具书。
该手册由“理论知识复习题”“操作技能复习题”和“理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，书中介绍了题库的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+X鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。
本书旨在引导技校学生认清当前就业形势，树立正确就业观，帮助技校学生提升就业素质，掌握正确求职与择业的方法技巧，增强就业能力，规划好职业生涯，为技校毕业生成功求职择业、稳定就业、增强职业能力和走向职业成功提供必要的指导。
《超市理货员》主要内容包括超市基础知识、理货员岗位概述、后场操作、卖场操作、损耗控制与盘点等内容。《超市理货员》的作者团队长期工作在具有先进管理理念的超市第一线，具有丰富的工作经验和培训经验，因此教材是理论基础与实践经验的完美结合，是实用的岗位操作培训手册。 《超市理货员》既可用于对超市理货员进行上岗前培训或岗位培训，又可供理货员自学使用。
《超市理货员》主要内容包括超市基础知识、理货员岗位概述、后场操作、卖场操作、损耗控制与盘点等内容。《超市理货员》的作者团队长期工作在具有先进管理理念的超市第一线，具有丰富的工作经验和培训经验，因此教材是理论基础与实践经验的完美结合，是实用的岗位操作培训手册。 《超市理货员》既可用于对超市理货员进行上岗前培训或岗位培训，又可供理货员自学使用。
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
随着我国经济的快速发展，尤其是城镇化进程的加快，农民进城务工已成为一个不可阻挡的趋势，农民工也已成为一个不容忽视的社会群体。农民以特殊的身份融入了中国产业工人的队伍，成为促进城市建设繁荣不可缺少的力量，加快了工业化和城镇化的进程。国家陆续出台了农民工进城的相关政策，为农民工真正融入城市生活提供了制度保障。在现实中，农民工进城务工会遇到这样或那样的问题或困惑。为此，我们特编写了《进城务工》一书。本书力求用浅显易懂的语言，向广大农民工朋友介绍外出务工涉及的各方面基本知识。希望读者能从书中了解到外出务工前的各项准备和后方的安顿工作、如何安全到达务工目的地、怎样找工作、上岗前需要了解和注意的问题、怎样签订劳动合同、如何获取务工报酬、怎样在务工过程中维权、如何适应城市生活等。希望本书
为贯彻落实党中央、国务院关于加强科技创新、完善科技人才激励机制的决策部署，引导国有企业建立完善科学的科技人才薪酬分配制度，加大科技人才薪酬分配激励力度，充分调动科技人才创新活力，促进企业科技创新，人力资源社会保障部发布了《国有企业科技人才薪酬分配指引》，为国有企业做好科技人才薪酬分配工作提供参考。本选题收录了《国有企业科技人才薪酬分配指引》全文，共7章55条，以及5篇案例。本书为长销书，具有较长的销售周期，完善了人力资源社会保障法律法规政策单行本系列。面向人社系统干部和服务对象，既可以单独销售，又可以配合部相关宣传活动使用。
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
随着我国经济的快速发展，尤其是城镇化进程的加快，农民进城务工已成为一个不可阻挡的趋势，农民工也已成为一个不容忽视的社会群体。农民以特殊的身份融入了中国产业工人的队伍，成为促进城市建设繁荣不可缺少的力量，加快了工业化和城镇化的进程。国家陆续出台了农民工进城的相关政策，为农民工真正融入城市生活提供了制度保障。在现实中，农民工进城务工会遇到这样或那样的问题或困惑。为此，我们特编写了《进城务工》一书。本书力求用浅显易懂的语言，向广大农民工朋友介绍外出务工涉及的各方面基本知识。希望读者能从书中了解到外出务工前的各项准备和后方的安顿工作、如何安全到达务工目的地、怎样找工作、上岗前需要了解和注意的问题、怎样签订劳动合同、如何获取务工报酬、怎样在务工过程中维权、如何适应城市生活等。希望本书
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。 本书主要内容包括众包研究的理论问题及未来展望、共享经济下多元雇佣的前沿研究述评、道德型领导与员工组织公民行为的关系研究、资质过剩感研究综述等。
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。 本书主要内容包括众包研究的理论问题及未来展望、共享经济下多元雇佣的前沿研究述评、道德型领导与员工组织公民行为的关系研究、资质过剩感研究综述等。
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。 本辑主要内容包括旁观者如何回应职场人际侵犯？——研究综述与未来展望、团结就是力量？——团队凝聚力与绩效关系的新注解、智能制造下人机协作对一线员工行为影响的研究综述、蹈常习故还是革故鼎新？创造力对员工建设性越轨行为的影响机制、多任务处理要求对个人任务绩效的影响研究——基于挑战性-阻碍性评估的中介作用。
