这两本书都是针对职场上需要有效思考、沟通和表达能力的人群,提供了实用的方法和技巧。 《麦肯锡结构化战略思维》一书介绍了从思考到实施全流程的结构化战略思维方式和方法。主要分为三个部分: "思考:结构化思维4大原则","交流:新麦肯锡5步法"和"实施:培养结构化战略思维需要养成的10个习惯"。该书从理论与实践两个方面,详细讲解了如何运用结构化思维方法,以数字和逻辑为工具,自信地面对和分解任何问题与挑战,并能提出有创造性的解决方案。此外,书中还附带了12个知识点图解,使得读者更容易理解和掌握结构化思维方法,成为一个解决问题的高手。 《麦肯锡结构化高效沟通》一书则主要关注商务文档的准备、书写和呈现过程中的结构化沟通方法和技巧。该书基于麦肯锡沟通方法论,按照商务文档的生命周期顺序,详细介绍了麦肯锡结构化
《商人御法:法家领导智慧》从历史眼光、当代角度、企业管理、制度治理等多重角度重新解读、剖析了法家思想的精髓,将传统文化的法制思想与现代商业的逻辑互相结合,通过 法家名言 和 法家四御 的延伸,赋予了法家思想以新的生命力。 全书共分六章,共二册,前两章概括介绍法家的缘起和法家的至理名言,后面四章则完整介绍了法家思想的四个方面,及在当今时代和企业中的理解和应用。有思想,有理念,有制度,有案例。 总体来说,《商人御法:法家领导智慧》是遵循现代商业语境,深入浅出解读中国式管理的好书。
本书内容围绕在数字化时代企业如何实现业务敏捷管理,以更快、更安全、更令人满意地实现价值交付。并且从正面模式和反面模式做了详尽而深刻的探讨。提醒组织在实现业务敏捷时,应避免走进反面模式,在正面模式的框架下实行。本书对想要实施业务敏捷的组织有极高的参考价值。系统地解决了领导力问题、文化障碍和反面模式。为企业及个人提供了具体而详尽的方法,这些方法能够立竿见影地推动业务成果,并帮助组织建立相应的文化,为企业加强长期的持续改进提供了宝贵借鉴。
2018年,对于互联网医疗企业来说,是一个关键性的节点。不仅互联网医疗健康模式得到了国家的认可,而且针对互联网医院也有明晰的定义。业内普遍都在思考一个问题,互联网医院是否是互联网医疗新的变现模式? 互联网 医疗健康已成为国家重点战略,互联网医院监管政策逐步明晰,地方政府开始拥抱互联网医院。本书介绍了互联网医院概念,详细的介绍了互联网医院的建设与运营、互联网医院的管理,阐述了互联网医院发展的模式和市场布局,分析互联网医院发展的规律,找出其发展脉络。本书用真实的数据做精准的分析,为各领域从业者提供一些参考。
企业高管如何理清迷思,学会战略性思考,让战略的思维、方法、原则可以衔接到我们今天所处的环境之下,从而找到自己的解决方案,寻找新的成长与繁荣之道? 本书给你答案。 本书文章主要来自《华夏基石管理评论》杂志2016 2020年原创文章精选,以及华夏基石管理评论公众号的编辑文章,也收录了少量华夏基石专家作者团成员发表在其他媒介上的文章。
企业家及其团队发挥领导力的核心在于:能不能把企业当作公器,把自己的利益融入组织利益中,从而唤起更多的有才能的人来为这个组织做贡献,让更多的人认定这是一个共同事业,而不是老板一个人的事情。 在新的环境下,我们如何提升文化竞争力?如何形成响应时代要求的新领导力,使企业全体更加坚定自信,在不确定性中把握确定性,上下同欲、力出一孔地走出企业的新繁荣之道? 本书给你答案。。 本书内容主要来自《华夏基石管理评论》杂志2016 2020年原创文章精选,华夏基石管理评论公众号编辑整理的文章,以及部分华夏基石专家作者团成员发表在其他媒介上的文章。
本书作者结合自己在大型中央企业推进数字化转型的切身体验,将企业数字化转型中存在的问题进行了认真梳理,并总结了经验教训,首次给出企业数字化转型的定义和模式,提供的实施方法易操作、可落地。 同时,针对企业数字化转型中的误区和陷阱给出了规避建议,提出了简单易行的企业数字化转型成熟度评价体系,保障企业在数字化转型上 行止有度 。特别是在本书的下篇,作者提供了一系列典型案例,对企业数字化转型具有极强的指导和借鉴意义。 对转型的认知 对转型过程的全面剖析 对转型案例的深入分析,是企业数字化转型知行合一的现实演绎。
所谓人生战略规划,就是一个人根据自身的综合素质、条件、社会发展形态和个人的发展志向,对自己未来的 人生定位、发展方向、价值趋向、终极使命 等,做出的一种思路设计和行动计划的思维架构。这是一套 科学、安全、系统、可行 的思维模型。即为人生规划的架构模型,也就是人生系统性规划的战略设计。 本书用精练的语言及图表,深入浅出地诠释了本人对人生规划的见解和理念,并用程式及角码模式汇集成一套科学、简单、实用的思维模型系统 TLSE 。希望这套思维模型能得到广泛应用,真正帮到广大读者朋友。
●如何用以往1/10的时间高质量达成目标?●面对未知前景,应该做出显而易见的选择吗?●将同一业务分为多个不同部门的做法可取吗?●简化指挥链能够提高团队效率吗?●精疲力尽的团队还能创造奇迹吗?●如果时间就是生命,那么该如何应对突发情况?卓/越 非偶然。成就卓/越的,是在诸多选项中做出蕞为明智的选择;决定命运的,不是机遇,而是选择。 知名生物制药公司辉瑞董事长兼CEO艾伯乐,这样描述辉瑞创造奇迹的旅程:这是我生命中蕞具挑战也蕞有价值的一段时光,对我的个人生活以及领/导者生涯而言都是如此。我们的成功并不是靠运气,而是因为我们做好了准备。我们的成功故事由三大因素共同促成:科学的力量、生机勃勃的企业对社会的意义以及人类智慧的巨大潜能。 如今,每个人都面临着巨大的挑战。每个群体都面临着五花八门的难题。
内容简介商业分析有用吗?当然有用!商业分析是行走职场、创业启航的一项 技能。作者结合自己多年的工作经验,用生动的语言介绍如何用数据分析解决商业问题。本书分为6 篇,共17 章,其中 篇是概念篇,讲述商业分析的基本概念;第2 篇是基础篇,讲述如何用基础的分析方法评估企业经营状况;第3 篇是进阶篇,讲述如何构建分析体系解决较复杂的问题;第4 篇是高阶篇,讲述如何应对复杂的商业难题;第5 篇是基础实践篇,通过案例讲述如何解决 复杂的商业问题;第6 篇是高阶实践篇,通过案例讲述如何解决商业分析中的疑难杂症。本书的讲解思路是层层递进的,从简单场景到复杂场景,从基础的方法到复杂的方法。因此,无论读者是否有数据分析基础和经验,都建议从头开始阅读,这样可以一步步提升认知, 快地掌握商业分析的方法。
中国组织需要实用的解决之道去应对各种重要挑战。通常,它们要在有限的时间和资源下完成多项任务。幸运的是,有一个在优选范围内得到广泛认可的有名实用管理方法能够帮助企业建立对战略的关注,并显著提高业绩。这就是平衡计分卡,本书就是平衡计分卡推广的起始。 我们很好高兴地向中国的读者们推荐罗伯特?卡普兰博士和大卫?诺顿博士的多部震撼著作,这是其中的靠前部,是他们二位共同创造了平衡计分卡方法。《平衡计分卡》这部原著将这一创新方法确立为衡量和管理组织战略的很好实践操作方法。 这一经典著作描述了如何把战略分解为行动方案,全书运用了许多实战案例。例子和图表,帮助读者理解如何将战略管理的基本概念转化为实际行动。卡普兰先生和诺顿先生都拥有营运管理学博士学位,他们所创造的这一很好的战略衡量和管理方法可普遍
作者根据自己在麦肯锡工作的经验,体系化地从思考、交流到实施全流程,介绍了结构化战略思维,拆解了其方法论,着重讲了 结构化思维4大原则 新麦肯锡5步法 和 培养结构化战略思维需要养成的10个习惯 ,同时把12个知识要点用图解的方式做了直观呈现,以帮助我们学习并掌握 自上而下 的结构化战略思维方式和方法,让我们在复杂、多变、模糊而不确定的时代冲破专业与经验的禁锢,以数字和逻辑为工具,自信地面对和分解任何问题与挑战,并能提出有创造性的解决方案,逐渐成长为解决问题的高手。 知识迭代迅速,变化层出不穷,如何顺应发展、游刃有余? 市场竞争激烈,试错成本高昂,如何快速反应、理性决策? 客户需求多变,任务难度升级,如何化繁为简、切中要害? 麦肯锡内部推行的 结构化战略思维 可以回答上述问题。 麦肯锡结构化战略思维
本书本着这样的思考,为中国调味品企业挖掘提炼了八大规律性的关键成功要素,每一个成功要素背后都有着本土调味品企业的成功实践。 法则一:前瞻的战略布局 法则二:构建有冲击力的核心价值定位 法则三:打造富有竞争力的产品 法则四:以品牌传播实现突破 法则五:构建渠道核心竞争力 法则六:打造厂商战略合作联盟 法则七:有节奏地聚焦精耕 法则八:打造高效战略执行体系 本书的写作形式并非纯理论化,而是采取 观点阐述 案例描述 的形式,在一种近似娓娓道来的情景中把调味品企业战略转型的成功要点讲出来,希望读者不会感觉到枯燥无味。本书所描述的案例,一部分来源于笔者亲身实践的咨询服务,另一些则来自于我们对业内调味品企业的深度研究。 中国调味品历史源远流长,中
人类对技术进步的忧虑,根植于工业革命时期机器取代人力所引发的失业恐慌。在 ,人工智能等指数型技术的飞速发展,不仅深刻影响着我们的日常生活, 对现有的监管体系和社会规范提出了挑战。在《指数型技术重塑世界》一书中,阿奇姆·阿扎尔深入探讨了计算、能源、生物和制造这四大技术,它们作为 经济的支柱,正以指数型速度重塑着经济、政治和社会的面貌。然而,技术的指数型进步与人类线性的认知和处理能力之间存在显著的不匹配,由此导致的“指数鸿沟”在 范围内引发了商业、贸易、就业等多个领域的各种问题。面对这一挑战,阿扎尔提出,技术的发展并非不可控制,关键在于我们如何主动地利用和引导技术。他强调,要缩小指数鸿沟,我们一定要转变思维,认识到人类有能力塑造技术的发展方向,并在必要时通过监管来应对技术带来的意外影
一本书详解战略规划的来龙去脉。 这是一本关于“战略规划”发展历程的著作,追溯了战略规划从兴起,到各种观点、学派齐头并进、百家争鸣的景象,以及之后几十年的反规划浪潮。这一领域蕞终形成两个特别:“认为规划无所不能”与“认为规划一无是处”。明茨伯格试图将关于规划的辩论引向一个更现实的中间地带,为它在组织中找到合理的定位。 颠覆传统思想,还原战略规划的本来面目。 明茨伯格在书中用5章的篇幅详细描述了关于战略规划的一系列难题:到底什么是战略,什么是规划,两者之间有什么关系;为什么战略规划总是难以捉摸、难以见效;企业到底该不该规划……蕞后提出了规划和战略的新定义。他还对许多权威的传统思想展开严厉批判,指出了其中存在的重大谬误,即不确定性是可以预测的,战略与经营的脱节,及战略形成过程可以正式化
数字化转型是工业经济迈向数字经济的必由之路,是以数据为核心的驱动要素,新一代信息技术应用推动资源配置方式、生产组织模式、商业运行逻辑、价值创造机制深刻变革,形成数字经济体系的重要历史进程。本书介绍了数字化转型的时代背景、国内外数字化转型的情况,围绕战略、组织、生产方式、营销、采购、财务、商业模式等给出了数字化转型的落地方案,并站在更高的角度提出了很多关于未来的思考。
有志于做大做强的企业无不极力寻求扩张之道,很多企业盲目选择多元化经营,不仅扩张不成功,反而丧失了自己的核心优势。本书阐述的扩张,绝非许多企业所实行的多元化战略,而是环绕核心不超过三步的扩张,这才是扩张之道。 这是管理界部对战略性扩张运动进行深入研究的著作,它清楚地阐述了多元化战略和从核心扩张战略的区别及优劣,深入分析了企业如何以核心业务为基础向相邻领域扩张,如何评估扩张战略,如何确保扩张战略能够赢利,如何打造可重复运用的扩张模式,执行扩张计划时必须考虑哪些因素,如何通过扩张实现业务和企业的转型等企业成长战略中最为重要的问题。 克里斯·祖克和贝恩公司用10多年的研究总结出来的这些珍贵的结论,给当今躁动迷茫的商业界提供了一剂清醒剂。这两部著作的每一个结论,都是建立在10多年对上万
《数据化决策2.0》 如何洞察外部数据,提升企业的决策质量与竞争优势? 2012年,脸书以10亿美元天价收购Instagram,被视为笑谈; 2015年,Instagram用户4亿,营收超20亿;扎克伯格为何能前瞻地洞悉市场? 一加手机如何利用社交媒体的信息开拓营销 主战场 ,在预算几乎为零的情况下与iPhone争夺市场份额? 迈克尔 布瑞如何在2008年之前就遇见金融海啸,大胆做空信用评级AAA的抵押贷款债券,让自己的基金总收益超过400%? 互联网大数据已成为获取商业情报的前沿阵地;企业如何打破传统决策范例并适应新的商业趋势?如何通过获取外部信息提升决策质量、创造强大优势? 《数据化决策2.0》中通过对全球领先品牌的详细案例分析,提出了一种客观、量化、透明的决策框架 外部数据洞察 ,强调公司决策中应密切关注并实时分析企业生态环境中的竞争对手、消费者