我设计了第一台个人电脑,我和乔布斯共同创立了苹果公司(他拒绝为本书作序),我站在产业喧嚣之外,回首那一段激情岁月…… 个人电脑对世界的改变仍在继续……斯蒂夫·沃兹尼亚克正是这场变革的开始。 从个人电脑的发明到苹果公司的崛起,技术和商业上的成功,没能改变他淘气而害羞的性格,更没能让他放弃对技术理想的坚持。尽管他的设计成就了最初的苹果电脑公司,但是与乔布斯性格上的天壤之别,还是让他离开了苹果。没有人知道沃兹的离去是个人电脑发展的幸运,还是不幸。无论如何,一个电脑天才最终成为了新技术商业化的冷眼旁观者。 书中,沃兹从自己的视角回顾了那段绚烂的岁月。透过调侃的语言和轻松的笔调,一段交织着理想和现实、憧憬与迷茫、快乐与悲情的浪漫故事展现在每个读者面前。那种纯粹的创业
华为改变了世界普遍认为中国企业只能模仿、不会创造的传统观念。 华为是被认为狼性的公司,而任正非更是像荒野中的头狼一样思考、一样行动,带领华为群狼凶狠、迅速地扩展着自己的版图。本书为读者全面揭示了这位华为头狼的血性风采。
这是一个引人入胜的真实故事。敢于梦想的主人公卡尔 宏邦100年前来到中国,从当地的生活、工作经历中得到启发,发明了以植物为原料的营养食品,为人们带来饮食平衡与健康。由此,他成立了纽崔莱产品公司,成为营养食品行业的鼻祖。同时,在产品销售过程中,他推动建立了全新的营销模式多层次营销。 卡尔 宏邦几十年来大力宣传的营养理念逐渐被广为接受,而这位的思想者仍未停下探索的脚步。他始终走在时代前沿,相继提出了可持续林业、土壤补给和生态旅游等先进理念。卡尔 宏邦于1973年辞世,然而他的创新思想仍在纽崔莱营养与健康研究中心长存,引导纽崔莱品牌在健康营养领域不断探索。
《我在通用汽车的岁月》在1963年首次面市时,就立刻成为了超级书。这是在一个巨在产业中半个世纪的领导经历的结晶,是对许多戏剧性事件以及创造性的企业经营深刻深察的结晶。 他在汽车行业五十多年的管理经验,不但使自己成为20世纪最的企业家,成为职业经理人的榜样,而且,对管理理论的发展也做出了的贡献。他对企业的组织结构、计划和战略、持续成长、财务成长以及领导的职能和作用的研究,对职业经理人概念和职能的首次提出,都对现代管理理论的形成和发展产生了极大的影响。 海报:
本书系统、详细地介绍了开办服装店所需的知识,内容包括:服装产品知识,服装开店前的准备,服装店位置的选择,服装店选择的经营方式,导购与审美基础,卖场推销术,服装店岗位制度,进货与仓储,服装的价格策略,消费心理分析,店铺布局与店面形象,服装商品的陈列,服装店安全管理,服装特许与专卖。 本书全面、专业和实用,既可作为各类服装学校的培训和自学,也可作为服装经营者和管理者的参考用书。
知名、最有创新精神的动画制作工作室——皮克斯——是乔布斯除苹果公司之外给世界留下的另一个伟大遗产。《玩具总动员》、《海底总动员》、《飞屋环游记》等等一部接一部的叫座大片,都是皮克斯出品的经典动画电影。 皮克斯充满活力、永远标新立异的精神是好莱坞企业文化和硅谷科技的合作产物。凭借精彩的创意和先进的技术,皮克斯取得一个又一个令人惊叹的成功。而这家公司的实际拥有者乔布斯,也给皮克斯增添了无穷的传奇色彩。 本书将要告诉你,皮克斯的出类拔萃不仅仅在于拥有的动画设计者、先进的高科技手段等,最重要的是皮克斯内部即是一个能够限度激发员工创新能力的天堂。皮克斯那颠覆好莱坞的崭新思维和管理模式,对于任何想要打造具有创新精神的团队、搭建充满创新氛围的环境的企业都有重大启示。
本书内容包括了引子、咨询、资金的筹备、市场调查与定位、选址、办理手续、设计、装修装饰、设备和器具、餐牌的设计、员工计划与招牌、培训、如何选购食品、宣传推广、西餐厅的经营、西餐厅的管理、附录、后记:西餐厅经营成功的十要素。
这是一个引人入胜的真实故事。敢于梦想的主人公卡尔·宏邦100年前来到中国,从当地的生活、工作经历中得到启发,发明了以植物为原料的营养保健食品,为人们带来饮食平衡与健康。由此,他成立了纽崔莱产品公司,成为营养保健食品行业的鼻祖。同时,在产品销售过程中,他推动建立了全新的营销模式——多层次营销。 卡尔·宏邦几十年来大力宣传的营养理念逐渐被广为接受,而这位的思想者仍未停下探索的脚步。他始终走在时代前沿,相继提出了可持续林业、土壤补给和生态旅游等先进理念。卡尔·宏邦于1973年辞世,然而他的创新思想仍在纽崔莱营养与健康研究中心长存,引导纽崔莱品牌在健康营养领域不断探索。
本书针对企业应当如何进行数字化转型做了详细讲解,除了从传统的企业管理者视角对数字化转型剖析,还从员工、团队视角对企业的数字化转型进行了创新性阐述。书中有步骤、有重点地传授了数字化转型的相关干货,具有很
《奈飞文化手册》一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年,奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件,在网上累计下载量超过1500万次,被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件