书号:9787515838991 书名:跟胖东来学经营(与时间为友的商业灯塔) 定价:68 注：预售品种请单独下单，与预售品种一起拍的品种默认和预售品种一起发货！
本书将带你走进精彩的小店世界，助你避开创业路上的种种陷阱，走向成功。36个创业案例，涵盖餐饮、文娱、体育、家居、服装、宠物、专业服务等领域，探索了个人创业各种可能的路径，全面展示经过实践检验、好用又实用的创业避坑技巧。无论你是初出茅庐的创业者，还是经验丰富的创业“老江湖”，都能从中获益。这本书为你的创业梦想保驾护航！
管理者的任务不是去改变人，而是去运用每一个人的才干。
世界上有三种生意人。 第一种生意人在犯错后，没有学到教训，因此一再犯同样的错误。 第二种生意人在犯错后，学到教训，因此不会重蹈覆辙。 第三种生意人能够从别人所犯的错误中学习，不会犯同样的错误。他们当然还是会犯错，但是从别人所犯的错误中学习，他们节省了时间、精力和金钱。本书将帮助你成为第三种生意人。 本书包括五十个创业者的故事，他们大方分享创业者的辛酸苦乐，其中有独资者、合伙企业和企业家；有些故事听起来或许没什么大不了，然而对于当局者来说，只能以恐怖恶梦来形容。有些人仍然坚守岗位；有些人将公司解散，成立新公司或是另谋生路；有些人则未走出阴霾，不知道隧道尽头的光亮，是火车头灯，抑或真正的阳光。 读者可以从这些经验之中学习，避免同样的错误。这是一本振奋人心以及乐观看待未来的
内容简介 书号:9787515838120 书名:动态股权3轮驱动:从动态分配、动态布局到动态激励 定价:78 注：预售品种请单独下单，与预售品种一起拍的品种默认和预售品种一起发货！
本书为“国学管理日志”系列图书之一。李世民不仅是在中国历史上为人称道的一位贤君，也是一位在人才使用、对组织的掌控和运营上有着独到见解的管理者。本书着重以《贞观政要》为主要写作对象，着重从管理的层面，向读者解读了李世民的管理思想。作为一个在历史上备受赞誉的君王，贞观盛世的出现也正是因为李世民在管理上的明晰而卓有成效的作为，才能令其统治下的百姓得以安居。这与现代企业管理的主旨一脉相传。
企业在社会中有自己的责任，社长在公司中也有自己的责任，所有员工都有自己的责任。因此，做出一个决定，自己承担全部责任井采取行动就变得越来越重要。 川村隆著的《成为很后一人》涉及让日立集团起死回生的方法论，但日立前董事长川村隆很希望传递给读者的，并不是重建公司的方法，而是一种工作理念：每个人都带着“很后一人”的心态工作，勇往直前，敢于挑战。本书的内容，并不只适用于像日立集团那样规模庞大的企业，它还能应用在所有企业，甚至每个人的日常生活中。
本书对金融全球化的发展大势与实质、金融全球化背景下的金融安全理论, 以及中国的金融安全环境进行了深入分析和探讨, 在此基础上对中国金融安全总体状况进行了评析等。
在《精准努力》书中，曾经经手2000余件企业评估案的金融专家野口真人，提出了一条以“提升自我价值”为核心的职场突围法则，即在发展赚钱能力的同时，努力提升自己的“信用”。 跟随作者的脚步，读者将学会用基本的金融思维解析职场生活中常见的场景和案例，把自己从有关求职、升职、跳槽、工作、社交的纷繁思绪中解脱出来，在职场进阶的道路上轻装简行。
本书针对如下5大变革中常见的中层管理问题：1.如何处理员工以及自己的负面情绪2.如何处理员工与上级的不配合3.如何处理偏离正轨的工作与项目4.如何带领团队走出低效甚至停滞的困境5.如何与重组、改组甚至解雇的员工沟通提出了十分具有针对性和实践性的见解，并配以插图和对话，手把手教读者如何与同事、上级沟通、合作、统筹工作，为管理者规划出了团队长期发展所需ABC，让你告别“夹心饼干”的痛苦，轻松成为上司倚重、同事信赖的团队领导。
全面注册制时代，股权博弈就是战略层面的高手对决，即使项目再好，股权顶层设计没做好，离IPO上市临门一脚也可能前功尽弃！ 进入科学合伙创业时代，股权设计必须要有顶层思维。这本书让你拥有“股动人心”的力量，掌握科学分股的秘密，真正学会股权设计的全流程方法！ 主题明确：全书围绕股权这一核心来展开，涉及股权观念、股权思维、股权架构设计、股权分配、控制权之战、股权融资、股权退出和股权激励，干货满满，循序渐进，让你学会股权顶层设计！ 逻辑清晰：从股权制度、思维和观念的转变，到具体的架构设计、分配技巧与掌握控制权，再到融资退出与激励，从观点到实战，符合企业全生命周期过程。 精辟易懂：从小案例、全剖析到做小结，层层深入，让读者从理论到实践，举一反三，每个案例都与读者常遇到的股权困扰问题十分吻合
![《PMBOK指南》解析与实践 [美]Frank P.、[美]Harold Kerzner 著；吴峻申 译 人民邮电出版社](http://img3m5.ddimg.cn/63/1/11872834245-1_l.jpg)
