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    • 博弈论(MBA轻松读系列)
    •   ( 548 条评论 )
    • 日本顾彼思管理学院 (日) 铃木一功 著,朱悦玮 朱婷婷 译,领读文化 出品 /2020-07-01/ 北京时代华文书局
    • 商业活动就是博弈 与顾客的合同交涉、公司内部的职位斗争、与竞争对手的市场份额之争 博弈论原属于微观经济领域,经过半个世纪的发展,其在宏观经济、产业组织、国际贸易、金融等几乎所有的经济学领域全都得到了应用。本书将理论架构与实际案例相结合,意在把这门晦涩难懂的数学学问 翻译 给更多商务人士,让每次抉择背后都有理性的依据。本书作为 MBA轻松读 系列之一,意在让初学者轻松起步,让熟练者精准提高。为每一位在职场拼搏的人提供简单易懂、实用性强的知识与技能。

    • ¥31 ¥62 折扣:5折
    • 领导力(MBA轻松读系列)
    •   ( 228 条评论 )
    • 日本顾彼思商学院 著,邓伟权 译,领读文化 出品 /2020-09-01/ 北京时代华文书局
    • 领导力问题的发展,反映着时代状况、社会环境的变化。《领导力:MBA轻松读第二辑》对领导力的变迁进行了全面、系统的整理,分为 理论篇 与 实践篇 。 理论篇 梳理了各派学者由学科初始至今的不同观点; 实践篇 还原了顾彼思的授课现场,以课堂问答的形式让读者直面难点,深入思考。 该书作为MBA轻松读系列之一,意在让初学者轻松起步,让熟练者精准提高。为每一位在职场拼搏的人提供简单易懂、实用性强的知识与技能。

    • ¥31 ¥62 折扣:5折
    • MBA轻松读第二辑(套装全6册)(事业开发、商务文案写作、商业计划、批判性思维、领导力、博弈论)
    •   ( 362 条评论 )
    • 日本顾彼思商学院 著,米彦军等 译,领读文化出品 /2020-09-01/ 北京时代华文书局
    • 《博弈论》: 商业活动就是博弈 与顾客的合同交涉、公司内部的职位斗争、与竞争对手的市场份额之争 博弈论原属于微观经济领域,经过半个世纪的发展,其在宏观经济、产业组织、国际贸易、金融等几乎所有的经济学领域全都得到了应用。该书将理论架构与实际案例相结合,意在把这门晦涩难懂的数学学问 翻译 给更多商务人士,让每次抉择背后都有理性的依据。该书作为 MBA轻松读 系列之一,意在让初学者轻松起步,让熟练者精准提高。为每一位在职场拼搏的人提供简单易懂、实用性强的知识与技能。 《领导力》: 领导力问题的发展,反映着时代状况、社会环境的变化。该书对领导力的变迁进行了全面、系统的整理,分为 理论篇 与 实践篇 。 理论篇 梳理了各派学者由学科初始至今的不同观点; 实践篇 还原了顾彼思的授课现场,以

    • ¥186 ¥372 折扣:5折
    • 事业开发(MBA轻松读系列)
    •   ( 247 条评论 )
    • 日本顾彼思商学院 著,李静 译,领读文化 出品 /2020-07-01/ 北京时代华文书局
    • 事业开发包括在风投领域创业、在企业内开辟新事业。拥有新的事业无疑会带来很多机会,是企业上下都翘首企盼的。本书在案例的基础上进行分析与讲解,从事业模式、事业计划、战略法则、人才培养、资金筹措、管理体系等事项入手,帮助企业从无到有、唤起企业家对未来事业的期待。本书作为 MBA轻松读 系列之一,意在让初学者轻松起步,让熟练者精准提高。为每一位在职场拼搏的人提供简单易懂、实用性强的知识与技能。

    • ¥31 ¥62 折扣:5折
    • 批判性思维:交流篇(MBA轻松读系列)
    •   ( 183 条评论 )
    • 日本顾彼思商学院 著,范丹 译,领读文化 出品 /2020-09-01/ 北京时代华文书局
    • 商务活动的进行有赖于有效的交流:领导通过交流来说服他人、提高员工活跃性;会议上通过交流引导出正确的结论 而交流能力的基础,也是其优选的特点,即批判性思维。本书详述了批判性思维应用于交流的方法,从传达、说服、交涉、指导、会议等情景出发,探讨如何进行商务沟通。本书作为 MBA轻松读 系列之一,意在让初学者轻松起步,让熟练者精准提高。为每一位在职场拼搏的人提供简单易懂、实用性强的知识与技能。

    • ¥31 ¥62 折扣:5折
    • 情绪智能:领导力提升操作指南/(美)大卫·卡鲁索/丽莎·里斯|责编:祁潇|译者:沈燎/张锦/浙江大学出版社
    •   ( 2 条评论 )
    • David Caruso /2021-01-01/ 浙江大学出版社
    • 本书的主要目的是提示广大读者,尤其是那些终日忙碌的领导者,要深刻认识情绪在工作场所中的重要性,并从中学习更多的如何利用情绪的力量、掌握有效的情绪智能技能和技巧的知识,以应对棘手的日常挑战。而具有高情绪智能的领导者能够对现实环境产生积极影响,并不是仅仅依靠其自身的职位和权力。如何通过增强情绪智能来进一步提升自己的领导力呢?本书的两位作者创造性地提出了情绪智能三要素 : (1) 情绪即是数据 ; (2) 情绪有助加强思考 ; (3) 所有的情绪都可以是适应性的,能使人变得聪明的。通过阅读本书,读者们可以在风云变幻的职场中不断适应,并得到茁壮成长。

    • ¥14.5 ¥29 折扣:5折
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