![毅伟商学院案例学习 [加拿大]迈克尔·R·林德斯 著；黄磊 译；[加拿大]路易斯·A·林德斯；[加拿大]詹姆【正版书籍】](http://img3m0.ddimg.cn/18/18/11937328740-1_l.jpg)
本书主要采用比较法的研究方法研究货物所有公的移转及风险负担问题。即爱用对不同国家或地区有的关立法、国际条约及国际贸易惯例中有关规定加以比较分析，同时结合对学说的理论探讨，评价其优劣、得失；并就我国现行立法的规定加以分析评价，在此基础上提出若干建议。此外，为了探求本源，录求趋同的模式，还采取了下列辅助研究方法；（1）历史分析的方法。货物买卖制度作为了种最古老的制度，经过长期历史演变，曾发生过一系列重大变化。本书试图通过货物所有权的移转及风险负担问题上立法政策演变的过程，探析其原因，并在其基础上描述其发展的一般规律和趋势，以便为确立符合我国社会主义市场经济要求，既能与世界科国的法律制度执着轨，又具有中国特色的货物买卖制度提供历史依据（2）价值学法学方法。法律的基本价值在于实现人类
![最新商务报告写作（第9版）（下）[美]里奥登 著北京大学出版社9787301179208](http://img3m4.ddimg.cn/12/30/11956227834-1_l.jpg)
本书是在《现代公文写作技巧》一书的基础上重新修订、充实，新版系统地介绍了一系列关于公文处理工作的有关法律法规、规范性文件的新规定。作者深入探索、研究了公文写作的基本规律，总结了长期从事公文写作和公文教学的经验体会，根据当前机关单位办文工作实际需要，介绍了50余种机关单位常用通用公文的写作方法和规律。对有志于从事机关工作例如报考公务员的考生，颇具参考价值。而对公文系列培训班学员和秘书类专业学生而言，则是一本极为实用的教材；对公文教学、公文研究人员而言，则是一本好的参考书。
本书按行政管理公文、计划决策文书、人才招聘文书、绩效考核文书、培训开发文书、职称评聘文书、调配流动文书、工资福利公文、社会保险文书、退休退职文书、劳务争议文书、档案管理文书、常用办公表格的体系编排。将这13类常见的人力资源管理文书(本)、表格，分门别类汇集在一起，先点拨写法，再陈列参考格式，最后附上实例文稿，查找、学习，都极为方便。能满足各机关、企事业单位人力资源管理人员的工作需要。
![文案训练手册 [美]约瑟夫·休格曼 著；杨紫苏、张晓丽 译 中信出版社【达额立减】](http://img3m0.ddimg.cn/25/28/11938479820-1_l.jpg)
![最新商务报告写作（第9版）（下）[美]里奥登 著北京大学出版社9787301179208](http://img3m2.ddimg.cn/48/6/11928202752-1_l.jpg)
