本书是专门指导职场人士进行英语电子邮件写作的工具书,共分8章。第1章总体介绍写英语电子邮件的基本常识。例如,如何写称呼语和结尾语,如何起邮件主题名,标点符号的使用,日期的写法,语气的选择。第2~8章按沟通意图将电子邮件分为约200个话题,每个话题一页,提供简单的讲解、邮件模板和可供替换使用的例句,英文模板和例句配有中文翻译。本书收 录的例句都能用于以英文为工作语言的真实的职场环境,简单、灵活、地道。
本书是专门指导职场人士进行英语电子邮件写作的工具书,共分8章。第1章总体介绍写英语电子邮件的基本常识。例如,如何写称呼语和结尾语,如何起邮件主题名,标点符号的使用,日期的写法,语气的选择。第2~8章按沟通意图将电子邮件分为约200个话题,每个话题一页,提供简单的讲解、邮件模板和可供替换使用的例句,英文模板和例句配有中文翻译。本书收 录的例句都能用于以英文为工作语言的真实的职场环境,简单、灵活、地道。
本书是专门指导职场人士进行英语电子邮件写作的工具书,共分8章。第1章总体介绍写英语电子邮件的基本常识。例如,如何写称呼语和结尾语,如何起邮件主题名,标点符号的使用,日期的写法,语气的选择。第2~8章按沟通意图将电子邮件分为约200个话题,每个话题一页,提供简单的讲解、邮件模板和可供替换使用的例句,英文模板和例句配有中文翻译。本书收 录的例句都能用于以英文为工作语言的真实的职场环境,简单、灵活、地道。
本书是专门指导职场人士进行英语电子邮件写作的工具书,共分8章。第1章总体介绍写英语电子邮件的基本常识。例如,如何写称呼语和结尾语,如何起邮件主题名,标点符号的使用,日期的写法,语气的选择。第2~8章按沟通意图将电子邮件分为约200个话题,每个话题一页,提供简单的讲解、邮件模板和可供替换使用的例句,英文模板和例句配有中文翻译。本书收 录的例句都能用于以英文为工作语言的真实的职场环境,简单、灵活、地道。
本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程,阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题,对人力资源理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式,做了较为全面的探讨。对诸如企业发展演化与人力资源管理的关系、企业家薪酬制度、知识员工管理、高新技术企业和学习型企业的人国资源管理等新兴问题的研究,做出了新的贡献。根据我国国有企业人事制度发展的沿革,提出了建立与发展我国国有企业人力资源管理机制的途径和措施,并综述了国外人力资源管理研究的现郑州 21世纪全球企业的人力资源管理。