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本书根据 高等院校新课程标准编写而成的。主要面向高职高专商务英语、经贸英语、应用英语、 商务、 贸易实务专业学生及辅修该课程的专业学生或从事相关工作的从业人员。涵盖翻译的理论、方法、技巧等基础知识,以岗位工作任务为主线,突出高职高专教材的职业性、实用性和实践性。在培养学生翻译基本技能的基础上,融外贸实务、旅游实务、商务礼仪、商务接待、餐饮服务等商务知识和英语语言基本知识于一体,通过项目教学法将理论知识教学与职业岗位实践紧密结合。本书分为十六个单元,每个单元包括知识目标、技能目标、翻译技巧、语言示范、知识拓展、实践应用等内容。
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本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程,阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题,对人力资源理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式,做了较为全面的探讨。对诸如企业发展演化与人力资源管理的关系、企业家薪酬制度、知识员工管理、高新技术企业和学习型企业的人国资源管理等新兴问题的研究,做出了新的贡献。根据我国国有企业人事制度发展的沿革,提出了建立与发展我国国有企业人力资源管理机制的途径和措施,并综述了国外人力资源管理研究的现郑州 21世纪全球企业的人力资源管理。
《客观的考核体系提升执行力的利器》着眼于中国企业从不规范围到规范过程中常见的问题,阐述了考核体系建设的重要性,然后从理论上系统地介绍了进行考核体系建设必须掌握的知识,从实践出发全面地讲解了考核体系的建设过程,并通过对一个企业考核体系建设过程的真实描述展示了企业考核体系建设的全过程,最后通过对企业中各方面人员对考核体系可能提出的种种疑惑的解答,为企业建设和完善考核体系提供帮助。
本书是专门指导职场人士进行英语电子邮件写作的工具书,共分8章。第1章总体介绍写英语电子邮件的基本常识。例如,如何写称呼语和结尾语,如何起邮件主题名,标点符号的使用,日期的写法,语气的选择。第2~8章按沟通意图将电子邮件分为约200个话题,每个话题一页,提供简单的讲解、邮件模板和可供替换使用的例句,英文模板和例句配有中文翻译。本书收 录的例句都能用于以英文为工作语言的真实的职场环境,简单、灵活、地道。
杨翠萍、蔡莉主编的《大学商务英语综合教程(3学生用书第2版)》选材涵盖当今靠前经济贸易和商务的重要领域,时效性强、典型性高、语言地道。教程板块设计突出靠前商务知识的传授与英语技能提高的有机结合,注重培
《别笑!我是商务英语书》分为7大部分,作者以他在外企工作的经历为基础,从公司内部事务、出差、会议、报告、营销、谈判等方面,介绍了一些我们在外企工作时必须要掌握的英语词汇和短语,还介绍了一些我们实际经历过的会话和轶事。英语学习和趣味漫画完美结合,寓教于乐。