本书以2022年新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》为依据和蓝本，对《中华人民共和国妇女权益保障法》的核心问题采用一问一答的方式，助力女性保护自身合法权益，精准指引妇女权益保障工作实务，筑起保障妇女权益防护墙；精选典型案例，提供同案同判式解决方案。
随着我国经济的快速发展，以及工业化、信息化、城镇化、农业现代化进程的逐步推进，建筑业农民工在社会发展中的位置日益凸显。本书结合建筑业特点，就建筑工人的特点、现状、权益遭受侵害行为以及如何进行权益保护等进行了系统讲解，并结合热点案例进行了评析。呼吁全社会加大对农民工权益的保障力度。本书对建筑工人认清自身应有权益，提高农民工的维权意识，正确利用法律武器合理维权，从而确保农民工这支队伍健康茁壮成长有较大的帮助。
本书很好地将“了解法”、“理解法”、“运用法”三者有机结合起来，不但“授人与鱼”，更加注重“授人与渔”。每本书的“法律依据”栏目让读者“了解法”，“案例评析”栏目助读者“理解法”、“运用法”，实用法律文书、实用工具(图、表)部分更具实用性，共同形成了“实现法律”的有机体系。 丛书特邀了知名学者、律师担任丛书总主编、总编审，注重学术研究、法律解释、法律实务的相互补充、相互协调，可谓是法律研究、法律实务的联袂而至、珠联璧合。
《医疗保险与生育》全面、系统地介绍了医疗保险理论以及国内外典型医疗保险实践的内容。本书是对于医疗服务制度作了详细的介绍。医疗保险与医疗服务分别作为一项筹资、服务供给制度，对于保障人们的医疗需求不可或缺。与同类教材相比，本书首先从医疗保险与医疗服务等相关基本概念的界定开始，对于医疗保险与医疗服务间的关系作了清晰的界定。本书是从卫生经济学角度对于医疗服务市场、医疗保险市场的基本特点、困扰医疗保险的道德风险和逆选择等行为的原理进行了全面、深入的分析。本书是从经济学、管理学等角度对于医疗保险监管中存在的问题及解决办法进行了深入、透彻的分析。本书是对医疗保险与生育保险间的关系做了新的界定。与以往的教材不同，本书认为从一定意义上说，生育保险是医疗保险的一部分。
张安顺编著的《新编女职工权益实用手册》在女职工的政治权利、劳动权益、社会保障权益、特殊劳动保护、文化教育权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益以及女职工权益维护的途径、救助措施与法律责任作了比较全面、系统的介绍。结构科学合理，表达严谨易懂，是一本非常实用的女性权益保护手册。
在内容编排上，本系列丛书每册分上下两篇，上篇主要选取与丛书所涉及的各方面生活安全密切相关的基本法律、法规，以问答的形式予以详细解析，在介绍法律常识的同时注重提示人们规避风险的实用方法和技巧，下篇则结合具体案例揭示通常发生损害的情形和合理寻求救济的途径。同时本丛书还收录了相关的法律、行政法规，方便读者查找使用。本系列丛书注重实用，以常见法律问题为主，叙述简洁明了，对相关法律法规的解析通俗易懂，所举案例具有较强的代表性。通过本丛书，可以帮助普通百姓轻松、迅速地了解、掌握与生活安全相关的法律知识，并能够加以运用以维护自身权益，让法律为老百姓的生活安全保驾护航，让我们的生活尽可能地实现幸福和谐!
张安顺编著的《新编女职工权益实用手册》在女职工的政治权利、劳动权益、社会保障权益、特殊劳动保护、文化教育权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益以及女职工权益维护的途径、救助措施与法律责任作了比较全面、系统的介绍。结构科学合理，表达严谨易懂，是一本非常实用的女性权益保护手册。
《疫情防控下返岗复工劳动关系问答》以国务院和人力资源社会保障部的有关政策为依据，重点为各类企事业单位复工复产中的疫情防控措施、劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等内容。《疫情防控下返岗复工劳动关系问答》拟邀请北京义联劳动法援助与研究中心编写，采用问答的形式，原创文字、原创漫画插图，将科普知识和大众关心的返岗复工中常常遇到的劳动关系问题全面而简练地表述出来，全书内容编排活泼，版面字数约8万字，5个印张，定价18元。详细见策划报告。
在内容编排上，本系列丛书每册分上下两篇，上篇主要选取与丛书所涉及的各方面生活安全密切相关的基本法律、法规，以问答的形式予以详细解析，在介绍法律常识的同时注重提示人们规避风险的实用方法和技巧，下篇则结合具体案例揭示通常发生损害的情形和合理寻求救济的途径。同时本丛书还收录了相关的法律、行政法规，方便读者查找使用。 本系列丛书注重实用，以常见法律问题为主，叙述简洁明了，对相关法律法规的解析通俗易懂，所举案例具有较强的代表性。通过本丛书，可以帮助普通百姓轻松、迅速地了解、掌握与生活安全相关的法律知识，并能够加以运用以维护自身权益，让法律为老百姓的生活安全保驾护航，让我们的生活尽可能地实现幸福和谐!
本书由相关专家、学者和部分参与立法的同志编著。坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，力求做到观点的性和内容解释的准确性。
本书针对当前农民工劳动权益难以得到保障，不时受到用人单位的侵害的现状，以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三部基本法律和《工伤保险条例》及相关的司法解释为主线，围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系，选取了100个典型案例，通过案例的形式，以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识，以达到使其提高自我法律维权意识，最终维护自己合法权益的目的。
改革开放四十年来，广大农民工活跃在我国经济建设的各个领域，已经成为我国产业工人的主体，是国家现代化建设的重要力量。改革开放取得的巨大成就，凝聚着他们辛勤劳动的汗水，有他们的巨大奉献。党中央、国务院对维护农民工的合法权益特别是劳动报酬权益，历来高度重视，作出了一系列决策部署。多年来特别是党的十八大以来，在党中央、国务院的坚强领导下，在各地党委政府、各有关部门的积极努力下，治理欠薪工作取得了显著成效，拖欠农民工工资多发高发的态势得到了明显遏制。但是，由于长期以来形成的一些行业生产组织方式不规范，源头上建设资金不足，治理欠薪制度措施刚性不够，用人单位主体责任、属地政府和部门监管责任没有完全落实到位等原因，拖欠农民工工资问题屡治不绝。 李克强总理在2019年的《政府工作报告》中作出明确
