HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法，而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍，正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体，通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法，让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如何写、困局如何破……。此外，作者还特意为HR们在书中添加了问题检索功能，以方便HR们在遇到问题时可随时查到问题解决方案与对应法条。总之，这既是HR们的一本枕边书，也是一般手边书。

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本书是作者对自己常年担任企业法律顾问期间，对中小企业常见法律风险防控经验的书面总结，侧重于提示中小企业经营中常见但易被忽视的法律风险，以通俗易懂和实用性作为出发点，给出明确的利弊分析、防控指引及示范条款，同时清晰列出相关法律规定，以避免歧义。

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企业在经营管理过程中，法律风险无可避免。本书共设七章，从企业设立、治理、解散中的法律风险与防范开始，到企业合同管理、人力资源管理、融资、改制重组、涉诉和刑事七个板块全面，全面分析了企业存续期间常见的法律风险点，详细阐述了企业法律风险的防范技巧。

《以案说法丛书》主要针对农民、市民的法律需求，通过对我国部分法律的释义和实例解析，阐明法律条文的真实含义和具体运用。释义力求以官方统一解释为依据；实例解析则主要来源或改编于真实案例。每本以案说法都围绕一个(或一类)法律，把法律解释的准确性与案例的典型性结合起来，深入浅出，通俗易懂。希望对读者在解决法律运用中的实际问题有参考作用。本书是系列中的《中小企业促进法》。

把经验告诉读者。这是本书的定位。 本书的重点，在解说重要法律观念和实用法律技巧，适当引用案例帮助理解并在法律应用领域进行引申，兼顾重要法律知识。 基于作者大量的法律实践经验和研究，根据“实用”这个标尺，本书把企业法律制度、劳动法律制度、知识产权法律制度、民事诉讼法律制度、刑事法律制度、刑事诉讼法律制度等多种法律制度融合起来，以六堂法律课——六个法律专题的形式，讲述实用的法律知识和法律技巧。