本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
本书是作者“法律职业主体系列”丛书第四本，主要是运用了多元论或者综合法学的方法，从律师的中外历史、律师的职业逻辑（职业技艺和伦理）、律师的不同角色、律师权力与与周围权力的互动、律师的权力与界限等角度，从而以多方位的视界，通过历史学、职业社会学、政治学、诉讼法等多种方式，描摹刻画律师职业之全景。
本书是作者“法律职业主体系列”丛书第四本，主要是运用了多元论或者综合法学的方法，从律师的中外历史、律师的职业逻辑（职业技艺和伦理）、律师的不同角色、律师权力与与周围权力的互动、律师的权力与界限等角度，从而以多方位的视界，通过历史学、职业社会学、政治学、诉讼法等多种方式，描摹刻画律师职业之全景。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
