学习她坚持勤学创新,努力使自己走在审判工作的,维护法律的尊严和社会的稳定。市场经济的发展正在深刻地改变着中国社会,面对日新月异的社会变革,法律工作者必须不断拓展知识领域,提高人文素养,丰富知识结构,创新思维模式,才能迎接日益激烈的竞争与挑战。作为一名合格的法律人才,必须宋鱼水同志那样,倾心研习法学理论,认真探求审判技巧,精心审理每个案件,不断提高业务素质,努力成为专家型法官,力求做到追求个案公正与社会公正的统一、审判效果与经济社会效果的统一、遵循法律与敢于创新的统一,程序公正与实体公正的统一。
《纪检监察机关查办案件常见程序性问题解答》共设计问答题500余道,收集和总结了涉及案件办理各个环节的程序性问题,全面认真地梳理300余件国家法律法规和党纪政纪规定,对每道问题作出准确、明确的解答,同时,对一些法规制度尚未规定但实际工作中需要解决的问题,以现有法规为基础,辅之以实践中行之有效的做法加以解答。《纪检监察机关查办案件常见程序性问题解答》以问题查找全面、解答依据充分、查阅方便快捷为基本目的,既是纪检监察机关查办案件的工具书,又是开展相关业务培训的参考书,可供广大纪检监察干部在工作实践中学习参考。
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,自2008年1月1日起施行。本书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,同时结合《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》等司法解释及部门规章,对一些劳动法典型案例进行评析。本书共分8章,由70多个案例组成。 本书具有以下特点:一、案例典型、真实。本书所选案例大多数是真实的案例,案例具有真实性和典型性。二、案例评析具有理论性与实践性。既可以为实务界人士在实务工作中提供借鉴,又可以为理论界人士进行教学科研提供参考。三、全面性。本书几乎涉及了劳动法的所有内容。