本书是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上，为了帮助HR适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题，主要介绍了合同签署问题及应对，试用期问题及风险控制，劳动合同履行、变更的问题与应对，劳动合同解除技巧、风险及应对，经济补偿金问题、风险及应对，非全日制用工相关问题等内容。
本书对美国从遗嘱到信托的财产继承法律演变过程，从社会史视角进行研究，揭示了形式主义规则的衰落、遗嘱替代品（如信托）的崛起、社会改变（例如有影响力家族的崛起）、对可接受的继承人范围和观念的改变、遗产税的潜在影响被化解等因素，在财富的平衡方面发挥了重要作用。
本书是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上，为了帮助HR适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题，主要介绍了合同签署问题及应对，试用期问题及风险控制，劳动合同履行、变更的问题与应对，劳动合同解除技巧、风险及应对，经济补偿金问题、风险及应对，非全日制用工相关问题等内容。
本书是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上，为了帮助HR适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题，主要介绍了合同签署问题及应对，试用期问题及风险控制，劳动合同履行、变更的问题与应对，劳动合同解除技巧、风险及应对，经济补偿金问题、风险及应对，非全日制用工相关问题等内容。
《教你维权:学会投诉》内容简介：维护自己的合法权益需要具备的知识和能力。说起来复杂，实际也容易。主要是学会掌握要领，善于抓住要害，进而才谈得上专业知识和技能。所谓“要领”、“要害”，说白了就是老百姓常说的要善于“抓理”。学会围绕“要领”、“要害”和“抓理”说话，进而引用法律法规条文佐证，让对方没有狡辩回旋余地，一般情况下，你便胜券在握了。如果读者用心阅读，从书中作者王金荣投诉原文中。或可领悟其中的道理。
本书分三部分：条文精析、典型案例和法规指引。主要对消费者权益法进行了解读。
本书分三部分：条文精析、典型案例和法规指引。主要对消费者权益法进行了解读。
本书由全国人大常委会法制工作委员会参与立法的同志编写。书中汇集了消费者权益保护法研究、起草过程中整理收集的重要资料。包括消费者权益保护法的立法背景、制定过程中的有关情况和主要意见，涵盖惩罚性赔偿制度、个人信息保护与隐私权、网络购物中第三方网络交易平台提供者责任和无条件退货制度、虚假广告民事责任，以及世界各国家和地区消费者权益保护法立法情况等重要内容。本书是审判机关、行政机关、企事业单位、律师、法律教学研究人员在学习、研究、实践消费者权益保护法时的重要参考资料。
在新的经济形势下，尤其是国家在进行供给侧结构性改革，企业在人力资源管理方面面临着突出的问题和矛盾，传统的管理模式和思路都需要进行改变；另一方面，由于劳动者的素质等提高，他们越来越关注自己的合法权益是否被侵犯，越来越多的走向法律的途径来维护自己的合法权益，程度上劳资纠纷和矛盾也在加大。《劳动争议与工伤纠纷实务指南》选取劳动争议纠纷中的60个典型问题，以案例形式呈现，对每个问题进行准确的分析，既有理论根据、法律依据，又有具体的裁判观点，并以点带线再成面，对理论界、实务界都有重要的参考作用。
“有侵权，必有赔偿”，这是一条古老的法律原则。然而，这一古老的法律原则，在当今社会并没有完全得到实现。这固然与社会因素有很大的关系，但人们的法制观念淡薄，也是一个重要的因素。许多人受各种因素的影响，还不知道自己享有各种权利，不知道如何行使和捍卫自己的权利，亦不尊重他人的权利。因此，在现实生活中，诸如民事侵权、经济侵权、行政侵权等现象大量发生，严重地损害了公民、法人的佥权益，给权利人的生产和生活造成了严重的影响。许多人对什么是侵权，侵权的表现形式，侵权的构成，怎样向侵权者要求赔偿等问题都很不清楚，以至于丧失了获得法律保护的良机。 为了保护人们的权利，使当事人认识侵权，及时运用法律武器获得赔偿，我们组织有关人员，编写了《侵权与赔偿丛书》。本丛书除包括已经出版的《懂事侵权与赔偿
