《中华人民共和国法律释义及实用指南》系列丛书，是我社秉承宣传民主法制出版宗旨，向广大公民讲解法律内涵而出版的重要系列普法读物．经过多年的努力，这些系列读物在社会上产生了较好的反响，得到了业内和广大读者的认可。2011年3月10日，*委员长在第十一届全国人民代表大会第四次会议上郑重宣布：中国特色社会主义法律体系已经形成。为了更好地宣传中国特色社会主义法律体系，我们将已出版的重要的法律释义及实用指南系列丛书，精心挑选，进行再版，并将其纳入我社申报的国家出版基金“中国特色社会主义法律体系立法纪实”项目。 再版中，我们规范了本套丛书的体例，为方便读者更系统地学习和使用相关法律，还增加了常用的司法解释。本系列丛书的体例为：部分，法律文本及条文释义；第二部分，立法文件；第三部分，相关法律、法规、司

本书注重案例的综合性。注重事件的完整性和整体性，将整个控制权争夺中涉及的法律问题作为一个整体呈现在学生面前，和盘托出整个事件的全貌。本书强调案情的故事性。每个案例都是一曲人生大戏，其事件经过和结果无不具有戏剧性色彩，都蕴含着当事企业的发展史和事件主人翁的创业史。本书突出问题的启发性。本书中的每一个案例都涉及多个不同的法律问题，有的甚至涉及到不同法律部门的法律问题。有的案例中法律问题的解决还需要涉及到其他不同学科知识的应用，由此可促进学生向复合型人才靠近。

本书讨论之合股商业组织形式是指：（1）皇室特许成立之公司；国王特许状有时是根据某一特别法案授予之，有时不是。（2）普通合伙；1844年之前，普通合伙之合伙人数众多，且由财产授予契约而组建。（3）特殊国会法案许可成立之公司。（4）依照公开法案“有时是通过专利专证”获得特许（最主要之特权就是以公司某一经理之名义拆与被拆）却并未据此注册之公司。（5）依1844年法案成立之公司。（6）依合股公司法案成立之公司，目前以1908并合并公司法为代表。（7）有限合伙。

《〈公司法研究〉丛书（5）：完善公司人格否认制度研究》记载了公司人格否认制度的立法构想，解读了公司人格否认制度的具体内容，分析了公司人格否认制度的实施状况，研究了公司人格否认制度完善的建议，选编了中外公司人格否认制度的理论和精典案例。为便于大家从法律规定和具体案例的结合上较好地适用公司人格否认制度，本书既选编了公司人格被否认的案例，也选编了公司人格未被否认的案例。

本书讨论之合股商业组织形式是指：（1）皇室特许成立之公司；国王特许状有时是根据某一特别法案授予之，有时不是。（2）普通合伙；1844年之前，普通合伙之合伙人数众多，且由财产授予契约而组建。（3）特殊国会法案许可成立之公司。（4）依照公开法案“有时是通过专利专证”获得特许（主要之特权就是以公司某一经理之名义拆与被拆）却并未据此注册之公司。（5）依1844年法案成立之公司。（6）依合股公司法案成立之公司，目前以1908并合并公司法为代表。（7）有限合伙。由于设立合股商业组织形式之不同模式有时在同一时间均很风行，有时又在不同的时间分别地流行，有的长久不衰，有的又昙花一现，故本书之写作尽可能按照时间之先后顺序进行，由此每一种模式就不再分开单独讨论之。

本书以重整计划为中心，以重整决策和经营决策为基本点，以重整计划的制订、表决批准、执行为时间轴，对重整中的公司治理进行研究。在比较研究基础之上，对实践中的重整案例展开实证探讨，并在与我国特殊国情和社情结合的背景下开展法律研究。本书提出：首先，公司治理的本质是对经营者决策行为的规制，应打破传统公司治理研究范式――权力的制约和平衡；其次，重整中公司治理机制是对重整决策和经营决策行为进行规制的一系列法律制度的总称；第三，重整中公司治理机制的构建应来源于对破产重整中新治理主体的正确定位；第四，现行管理人管理和债务人自行管理治理模式的二选一存在诸多不足，混合式重整治理模式符合重整之实践需求、目的和价值；第五，一国破产政策将对破产重整中公司治理机制产生重要影响。

本书立足于建筑业企业法务人员工作需要，从企业建立、完善法务工作机构和内部管理制度为出发点，从合同管理、项目经理管理、财务管理、诉讼案件处理、清欠与民工管理等层面系统介绍建筑业企业法律风险防范技巧，穿插大量文书、制度范本和常用表格、函件模板，具有很强的针对性、实用性。是建筑企业企业法务工作的案头书，也为律师从事建筑也企业法律顾问工作提供了有益参考。

《董事会权力法律制度研究：理论与规则》主要运用分析法学的方法，抽丝剥茧，揭示了董事会权力的法律性质，即公司团体内部特殊法律行为和公司意思形成机制。在论证过程中，作者实现了从法学理论角度，将董事会权力的内容、公司机关分立原理、董事会决议效力规则以及公司意思形成机制多元化等公司法的核心理论问题，与法人制度和理论的统合分析，充分演绎了商事组织架构和法律规则的精奥之处。本书对公司法理论研究和实务运用都具有重要的借鉴意义。

本书依照《民事案由规定》中“与公司有关纠纷”的诉讼25个案由进行编排，以股东纠纷法律问题为核心，与公司运营涉税问题紧密结合，囊括了公司治理中*为常见、核心的内容。?全书300万字，1800问题，593个案例。包罗了现行法律框架下，公司法实践及上下游、交叉、平行领域中所有的重点、疑点、难点问题，并延伸至税法和婚姻法。本书突破性地将公司法与婚姻法、继承法、税法交叉问题、类似问题进行了一并的、全面的讲解，以实务操作指引的方式为企业家指点迷津。?本次再版，除了订正疏漏之外，撷取和提炼*新的具有代表性的典型案例，尤其是来自*高人民法院的公报案例、指导案例，修正原书中与现行法律法规、司法判例中或冲突或遗漏的内容，将*前沿的、*具实务价值的司法观点（如《*高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（

时至，在经济全球化浪潮的冲击下，市场风云变幻莫测，能否及时而有效地把握瞬息万变的商业机会在很多情况下会成为企业生死存亡的关键。因此当务之急是高度重视掌握专业管理知识和技能的经理在公司治理中的作用，并从立法层面对公司经理的权力、义务和职责做出明确规定，唯有此才能真正使公司经理的作用得到有效发挥。