本书具有以下特点： 一、全面收录，创新编排，便利查询 收录改革开放以来至2023年11月公布的现行有效的与工程建设相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释以及重要的政策性文件，全面覆盖工程建设法律制度的方方面面。 全书摒弃了以往部分工程建设法规类图书按勘察设计、施工、监理、竣工验收、质量管理简单分类的体例，结合工程建设法务实际，将全书分为工程建设主流程管理（含招投标、发承包、勘察设计、施工、监理、竣工验收）、工程重要事务管理（含合同、担保、施工安全、质量监管、价款）、工程相关要求（含抗震、消防、环保、规划、节能、无障碍设施）、从业管理（含企业资质、专业技术人员、外商投资）以及行政监管等几个部分。创新体例更有利于读者根据工作、事务需求查询对应类别相关规定。 二、特设条旨，收录典型案例，实用
本书收录1979年刑法颁布至2023年12月期间公布的现行有效的刑法法律和司法解释、司法文件，体系清晰、查阅方便。
《德汉法律经济贸易词典》于1997年首次在法律出版社出版之后，已经逐渐发展成为中德法律经济贸易往来中不可或缺的手段和工具，随着我国和德国之间法律经济贸易往来的不断加强和深化，这种“不可或缺”的手段和工具作用就更加显得突出和明显了，而截至到当前为止，随着法律与经济学科地位的不断加强，该手段和工具已经成为一种“稀缺物品”。这是能够让编者欣慰的，因为这样的一个结果表明，编者的努力和心血不是枉然和徒劳的。 本次修订主要集中在下述几个方面：，将词典名称由《德汉法律经济贸易词典》改变为《德汉法律经济词典》，这是考虑到法律、经济和贸易三者非属同一层次上的范畴；第二，摒除原词典中的那些非具典型性特征的概念和表达；第三，修正原词典中那些并非完全妥当甚或错误的处理；第四，扩充词典内容，特别是填补
本书涵盖农业农村领域常用法律、行政法规、国务院文件、部门规章、规范性文件、司法解释及相关示范文本，书中收录文件均为全国人大及其常委会、国务院及部委经过清理修改后的现行有效标准文本，方便读者及时掌握近期新法律文件。全书法律文件按照紧密程度排列，而不是文件公布的时间顺序排列，以方便读者集中对某一类问题查找使用，避免疏漏重点法律文件的相关规定。全书重点法律文件附加条文主旨，指引读者快速找到目标条文，了解条文规定的主要内容。本书重在全面收录法律文件，同时为确保内容准确，所有文件无注释加工内容。
本书是以 提高学生法律英语水平与实际应用能力 为核心的法律英语教材。该书的安排和选编始终围绕着提高学生翻译能力这一目的，始终以便于教师教学和学生使用为宗旨。本教材可以用于 法律英语 教学，也可以用于 法律翻译 教学。本教材在一定程度上是编者多年法律英语教学和科研经验的总结，希望本教材的出版能够有助于我国的法律英语和法律翻译人才的培养。本书是在《法律英语阅读与翻译教程》（上海人民出版社2012年版）基础上修订而成。
本书具有以下特点：一、收录全面，编排合理，查询方便收录改革开放以来至2023年12月期间公布的现行有效的与农业农村相关的法律、行政法规、司法解释，重要的部门规章、相关政策规定。内容包括农业产业，农业生产安全，防疫、检疫，农业农村建设，农村行政管理，婚姻家庭，农村扶持政策与农民权益保障，农村税收等，并根据各部分特点，细分诸多小类，全面覆盖农业农村工作的方方面面。本书具有体例清晰、查询方便的特点。二、特设条旨全书对重点法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文。三、特色服务，动态增补为保持本书与新法的同步更新，避免读者在一定周期内重复购书，特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。读者可扫描封底二维码，查看、下载免费增补材料。
死刑是人类社会的所有刑罚中*为古老的一种刑罚。本书是由德国学者卡尔 布鲁诺 莱德撰写的一部概述死刑历史的著作，德文版初版于1980年，出版近四十年来被频繁引用，已产生较大影响。卡尔 布鲁诺 莱德在书中通过引用丰富的史料，探究了死刑的不同缘起，论述了从远古到近现代数千年间死刑的历史与各种具体行刑方式。通过分析不同的社会学和心理学观点，他以细致的论述论证了死刑的社会功能。*后将那些支持和反对死刑的论据加以对照，并且提出了一些新观点，这些观点明显地为反对死刑辩护。
《人力资源法律风险管控操作实务》是一本企业HR管理全流程实用案头工具书。作者段海宇是一位有着丰富劳动维权经验的一线律师，多年来一直在各大中型企业担任劳资顾问，熟悉人力资源管理过程中常见多发的法律风险以及管控方法。全书按照人力资源管理的流程分为规章制度风险管控、招聘管理风险管控、入职管理风险管控、在职管理风险管控、薪酬管理风险管控和离职管理风险管控六个部分，并由作者根据日常法律顾问经验制作，是国内人力资源法律相关书籍中内容翔实、指导全面的实务书籍之一。本书还对现行的比较分散的法律法规进行了整理和分析，特别是用人企业在用工方面会遇到的法律风险管控操作问题，作者依据*的劳动法律法规做了专业分析和指导，以供广大人力资源管理者参考。
