本书立足于建筑业企业法务人员工作需要，从企业建立、完善法务工作机构和内部管理制度为出发点，从合同管理、项目经理管理、财务管理、诉讼案件处理、清欠与民工管理等层面系统介绍建筑业企业法律风险防范技巧，穿插大量文书、制度范本和常用表格、函件模板，具有很强的针对性、实用性。是建筑企业企业法务工作的案头书，也为律师从事建筑也企业法律顾问工作提供了有益参考。

《中华长江文化大系·江湖之道：长江流域的行会与商规》为《中华长江文化大系：二》的一本。到目前为止，几乎所有的商法学与中国法制史学教材都将中国商事立法的源头确定为清末的《钦定大清商律》。如果从国家制定独立成文商法的角度，这一论点是没有错的。但在清末引进西方独立而成文商的法典之前，中国早就存在着商事法律规范。只要有商事活动出现，就必然有商事法规范存在。早在新石器时代中晚期，中国就已经出现了商事活动，因而中国商事活动规范也应当可以追溯到史前时代。《中华长江文化大系·江湖之道：长江流域的行会与商规》写作的宗旨即在于突破以往著作在研究上的局限，以商法学的知识体系为参照，从宏观上全面介绍并比较长江流域各不同区域的商事习惯法；尽可能发掘出适用于长江流域大部分地区的具有共同性的典型性商事习惯

部分商业秘密的司法保护，深入阐述了商业秘密案件疑难问题和相关裁判规则,并收录40个商业秘密典型案例。第二部分商业秘密案件审理情况调研报告，集中展现了各地法院商业秘密案件审判经验总结。第三部分商业秘密案件审判依据与参考，全面收集了商业秘密保护方面的规范性文件和各地司法指导意见。

本书对我国破产法三十年发展的历程作了详细的综述，并对破产法立法及司法中存在的问题进行了论述及比较法研究，提出了作者的观点。具体来说，本书从特殊主体破产、破产原因、破产财产、破产债权、破产权利、破产重整、破产和解、破产清算、破产管理人、债权人会议等方面进行研究整理。

隐名出资，是指隐名出资人和他人达成合意，由隐名出资人实际出资，而将他人（显名股东）记载于公司商事登记簿、章程、股东名册等公示材料的股权结构安排。隐名出资形成的原因既可能是出于理财安排、法律规避、企业改制的需要，也可能是主动的信托设计的结果。有限公司隐名出资在内部与公司的人合特征相抵触，在外部与公司登记公示原则相冲突，并常与法律规避行为相联系，在实践中容易引发矛盾和冲突。由于隐名出资是一种非适法状态，在公司法及相关法律规定中都缺乏相应的法律指引；同时司法实践中又存在对隐名出资的法律属性认识不一，将隐名出资制度等同于确认隐名出资人股东身份的简单化倾向，忽视其中可能蕴涵的隐名出资人特有的权利体系和责任体系的复杂性，以及隐名出资形态关系对于整个公司制度的动态影响。

《船东保赔协会法律制度研究：以英国法为中心》作者充分利用的手英文资料，在首次全面系统地研究，介绍了被誉为“航运业的创举”——船东保赔协会一个半世纪的风雨历程和制度建构。本书以英国保赔协会为中心。从公司法的视角论证了船东保赔协会的法律人格及其组织架构。以合同法理论和保险缔约信息原理揭示了保赔合同的构成，保赔协会规则之互助共益的法律精义和会员资格的存废。努力构建了船东保赔协会独特的法律服务（义务）体系——理赔、防损和担保：并从市场和竞争的发展中指明了保赔协会与保赔险未来的趋势，尤其重要的是，作者对于中国船东互保协会的立法完善、体制创新提出了自己的建设性主张。

本书在充分考虑当今国际经贸活动实务的基础上，从我国企业参与国际经贸活动的角度出发，对该领域所适用的法律以及各形态的企业经营管理活动进行了系统的剖析。该书除可以作为研究人员把握涉外经营管理法律体系的引导书外，也可以作为相关实务工作人员研究该领域的向导书籍。

本书立足于建筑业企业法务人员工作需要，从企业建立、完善法务工作机构和内部管理制度为出发点，从合同管理、项目经理管理、财务管理、诉讼案件处理、清欠与民工管理等层面系统介绍建筑业企业法律风险防范技巧，穿插大量文书、制度范本和常用表格、函件模板，具有很强的针对性、实用性。是建筑企业企业法务工作的案头书，也为律师从事建筑也企业法律顾问工作提供了有益参考。

本书对我国破产法三十年发展的历程作了详细的综述，并对破产法立法及司法中存在的问题进行了论述及比较法研究，提出了作者的观点。具体来说，本书从特殊主体破产、破产原因、破产财产、破产债权、破产权利、破产重整、破产和解、破产清算、破产管理人、债权人会议等方面进行研究整理。

《船东保赔协会法律制度研究：以英国法为中心》作者充分利用的手英文资料，在首次全面系统地研究，介绍了被誉为“航运业的创举”——船东保赔协会一个半世纪的风雨历程和制度建构。本书以英国保赔协会为中心。从公司法的视角论证了船东保赔协会的法律人格及其组织架构。以合同法理论和保险缔约信息原理揭示了保赔合同的构成，保赔协会规则之互助共益的法律精义和会员资格的存废。努力构建了船东保赔协会独特的法律服务（义务）体系——理赔、防损和担保：并从市场和竞争的发展中指明了保赔协会与保赔险未来的趋势，尤其重要的是，作者对于中国船东互保协会的立法完善、体制创新提出了自己的建设性主张。

企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，是企业内部的“法律”，对于规范生产经营和工作秩序具有十分重要的作用。但是，如果规章制度在内容和程序上不合法，不仅不能充分发挥其积极作用，反而会给企业带来不利影响，成为劳动纠纷的诱因。 《企业规章制度违法风险防范指南——企业规章制度常见违法条款评析》通过实例列举了企业规章制度中常见的150项典型违法条款，内容全面涵盖了员工招聘、劳动合同、工资报酬、工时休假、社会保险及员工日常管理等方面。对每一实例，本书均结合法律规定和社会实际加以深入评析，洋陈利害，明确指出违法条款不合法、不合理的问题根源、涉及的侵害劳动者权益的实质以及可能给用人单位带来的风险，最后得出专业结论，为企业如何防范和化解风险指明方向，并明确相关规章制度

本书立足于建筑业企业法务人员工作需要，从企业建立、完善法务工作机构和内部管理制度为出发点，从合同管理、项目经理管理、财务管理、诉讼案件处理、清欠与民工管理等层面系统介绍建筑业企业法律风险防范技巧，穿插大量文书、制度范本和常用表格、函件模板，具有很强的针对性、实用性。是建筑企业企业法务工作的案头书，也为律师从事建筑也企业法律顾问工作提供了有益参考。