近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供制度保障。 单行本收录《事业单位工作人员处分规定》全文，后附《人力资源社会保障部相关司局负责人就〈事业单位工作人员处分规定〉答记者问》。
《农村基层干部廉洁履行职责规定》共五章三十一条，是规范农村基层干部履职行为的基础性法规。《规定》细化完善农村基层干部廉洁履职要求，按照党中央关于 三农 工作的决策部署，对相关行为规范以领域进行分类，分为强农惠农富农补贴资金发放、农村集体 三资 管理、农村事务监督等8个方面，并在每个方面聚焦农村基层干部廉洁风险典型表现，列项细化 负面清单 ，为推进乡村全面振兴提供坚强纪律保障。
本书是一部小型工具书，编写目的主要是为广大反腐倡廉理论工作者、党政干部以及高校学生等希望获得廉政文化知识的读者提供一些必要的、概括性的基础知识。 词条释义力求简明、准确，语言力求朴实、通俗，事例力求恰当易懂；所收条目，均选自近年来廉政文化研究领域比较流行的著作和刊物。了解这些词条，对于了解和研究廉政文化建设的相关理论和实践问题，能够起到积极的帮助作用。 廉政文化建设与研究的相关理论和实践近年来发展迅速，学术界对于某些问题的解释在短时间内还不可能取得完全一致的共识，因而对于某些词条采取了案而不断的写法，即梳理基本的事实而不作过多评判。 所有词条均按照词目的汉语拼音顺序排列。同音词按照声调排列。词目按照个字分条排列。个字相同的多字词目，再按照第二个字的汉语拼音顺序排
党政“一把手”腐败问题是当前的反腐败重点和难点问题。作者手工收集整理了2000 年到2014年3月底所有公布的厅局级官员腐败案例, 包括367名厅局级以上官员, 其中担任“一把手”职务的有219 名（大约占60%）。作者认为, 要减少腐败, 特别是减少“一把手”的腐败, 限权是基础, 监督是关键, 激励是保障。反腐败的终境界, 是让政府官员“不能贪（限权）、不敢贪（监督）、不想贪（激励）”，并提出具体对策建议。
《反腐倡廉10个热点问题》立足反腐倡廉工作实际，联系当前形势任务发展，分十个专题对当前反腐倡廉领域相关热点问题进行了有针对性和说服力的回答，观点准确，文风亲切，图文并茂，可读性强，是广大干部群众学习了解反腐倡廉理论和开展形势政策宣传教育的重要辅导材料。
