近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供制度保障。 单行本收录《事业单位工作人员处分规定》全文，后附《人力资源社会保障部相关司局负责人就〈事业单位工作人员处分规定〉答记者问》。
该书是给喜欢廉政文化的人们编写一本茶余饭后或工作间隙随便翻到哪一页，都能津津有味地读下去的口袋书。 本书所选，或思想、制度，或故事、或寓言，或诗词、家训，虽只是人类廉政文化整体的一鳞半爪，但却是精粹所在。 全书分为 清廉为官 、 清白传家 、 廉史留痕 等 16 辑，每辑由若干则小短文组成。每则 150字左右，篇幅短小而信息量大，语言简洁而趣味活泼，让读者在轻松阅读之中领悟廉政文化的精微、精妙之处。
本书写作的目的是想重塑一个马克思，也就是用唯物辩证法分析《资本论》所谈到的欧洲的历史，重新塑造马克思的思想，以解答为什么资本主义能持续领导世界。经过对欧洲一千年历史的分析，笔者得出一个结论，那就是“现存所有社会的历史都是通过提高民主和法治水平来遏制腐败的阶级斗争史。” 同时，笔者透过对马克思和亚当·斯密的理论比较，还得出一个结论，那就是两个伟大思想家的思想有着惊人的类似。马克思是透过“民主和法治”打击权力的腐败，而斯密是透过“看不见的手”打击权力的腐败，而这两位大思想家打击权力腐败的目标就是追求一个理想的社会，马克思称之为“和谐的社会”，而斯密称之为“社会整体利益”。
