曼昆《经济学原理》是世界上广为流行的经济学入门教材。其中译本自1999年出版以来，也一直是国内广为选用、广受欢迎的经济学教材之一。与同类书相比，它更多地强调经济学原理的应用和政策分析，而非经济学模型。 《经济学基础（第8版）》是曼昆《经济学原理》（第8版）的精要版，保留了《经济学原理》中为基础和核心的24个章节，同时涵盖微观经济学和宏观经济学两部分内容。第8版在延续之前版本一贯风格的同时，更新了全书中的数据、习题及案例，并新增了 专家看法 等专栏。《经济学基础（第8版）》适合一学期的 经济学原理 经济学基础 经济学通识 等课程，也适合对经济学感兴趣的一般读者阅读。
本书介绍了到底什么是六西格玛、六西格玛和其他管理模式之间的关系、为什么要实施六西格玛、组织如何成功实施六西格玛，并以DMAIC五步法为重点，详细论述了六西格玛的实施步骤、方法与关键。本书不仅适合作为六西格玛绿带考试的辅导用书，也适合日常参考使用。
曼昆的《经济学原理》是国内外市场上广受欢迎的经济学经典教材之一。与同类书相比，本书的特点在于，更多地强调经济学原理的应用和思维方式的培养，而不是经济学模型。书中包含了大量贴近生活的案例研究和政策讨论。第8版更新了全书中的数据、习题及案例，并新增了 专家看法 等专栏。此外，第8版还配套了英文版的MindTap在线学习平台，内容包括互动电子书、视频导读、视频讲解、学习指南、在线测试题、拓展阅读等丰富的学习资源。本书为曼昆《经济学原理（第8版）》的宏观经济学分册，适合经济学专业本科生的宏观经济学课程以及对经济学感兴趣的普通读者使用。
本书是战略管理经典著作，自1986年出版以来已更新至第17版，全球500多所高校广为选用。 全书分为战略管理概论、战略制定、战略实施、战略评价与治理、战略管理重要专题、战略管理案例分析六大部分，涵盖战略管理课程核心内容， 获取和保持竞争优势 的理念贯穿始终。书中提供了一套系统的对大中小企业、跨国公司和非营利组织均适用的矩阵分析方法，包括SWOT，BCG，IE，SPACE，GRAND和QSPM矩阵等。同时，配有大量鲜活的来自不同产业的综合案例。 内容编排注重实用和技能训练，所有章节都从应用广泛的战略管理综合模型展开，因此读者学到的是 战略规划过程 而非聚焦于战略理论。本书编写主旨是 做中学 读者通过书中全新的 实践练习 可以提高自身就业能力。 本书在上一版基础上逐章详细修改，原第9章 战略评价与控制 改为 战略评价与治理 ，并提供了优秀
这是一本精解SPSS统计分析基础入门与应用的教材，通过 精解统计分析原理、精解SPSS窗口选项设置、精解SPSS输出结果 三要素，帮助读者真正掌握常用统计分析软件SPSS的应用。 全书共14章。第1章为SPSS基础与应用操作概述；第2~7章介绍SPSS的基本统计分析方法，包括描述统计分析方法、比较平均值分析方法、非参数检验方法、相关分析方法、一般线性模型、各类常用回归分析方法等；第8~13章介绍SPSS的常用高级统计分析方法，包括时间序列预测方法、聚类分析方法、决策树分析与判别分析方法、生存分析方法、降维分析方法等；第14章介绍如何使用SPSS进行高质量的综合性研究，讲解研究方案设计、调查问卷的制作、SPSS数据挖掘、建模注意事项。每章有教学重点提示，章后有 知识点总结与练习题 ，帮助读者增强学习效果，形成了 从基础原理到操作精解，从数据分析到
全球范围内主流的金融学入门级教材，金融学领域的经典之作。 本书自引入中国以来，一直畅销不衰。第十二版根据市场反馈和金融市场变化修订，增加了新的小节、专栏和应用，保证内容的与时俱进。虽然本书做了较大修订，但第十二版依旧保留了金融学专业畅 销书的基本品质，其特点如下∶ ● 统一的分析框架。运用基本经济学原理帮助读者理解外汇变动、金融机构管理和货币政策在经济中的作用。 ● 精心安排、循序渐进地展开经济模型。采用秀的经济学原理教科书所用的方法，培养读者的 批判性思维能力。 ●理论与实务完美融合。设有"全球视野" "走进美联储""FYI专栏"等应用专栏，用大量实例 把晦涩难懂的知识讲得透彻明了，全面生动地分析金融领域的实际问题。 ●开发职场技能。通过"金融新闻解读" "实时数据"等模块，使读者掌握金融市场运转方面的
本教材以功能视角划分金融体系，采用统一整体的逻辑演进方式阐释金融领域涉及的问题。内容涉及金融和金融体系的基本介绍、时间与资源配置、价值评估模型、风险管理和资产组合理论、资产定价、公司金融等金融领域的基本问题。
经过近20年来在我国的实践，六西格玛管理显示出巨大的魅力，已经被充分证明是一种行之有效的系统管理方法。随着六西格玛管理在国内更多企业的普及推广，六西格玛管理专业人才 绿带、黑带和资深黑带的成长迫切需要提高应用统计的能力。本书比较系统地介绍了六西格玛管理中用到的有关统计学背景知识及其统计思想，并把各方面内容的介绍与计算机MINITAB软件R17版和R18版的操作相结合，使得广大工程技术人员在学习本书后，对于常用的六西格玛管理中的统计学内容有更深入的理解与认识，有更广泛的应用。同时，为充分利用新的信息传播工具，方便大家随时随地学习，我们创建了 统计应用指南 微信公众号，传授应用统计知识，普及统计的应用，发布专栏文章、统计应用实践、专业案例、经验分享等，供大家获得更广泛的有益信息。本书的全部数据文件都
本书是一本经典的微观经济学教材，除包括供给与需求的基本原理，生产者、消费者与竞争性市场，市场失灵和政府干预理论等微观经济领域的基本理论外，还涵盖了近年发展起来的新领域，如博弈论和竞争策略、不确定性与信息的作用，以及对有市场势力的厂商定价行为的分析。 为了帮助学生弄清楚微观经济学能够如何帮助我们理解这个世界的运行，又是如何被用作辅助决策的实用工具的，本书第九版在论述时强调经济理论与管理决策、公共政策决策的关联及应用。对应用的强调体现在详细的案例中，这些案例涉及需求、成本和市场效率的分析，定价策略的制定，投资和生产决策，以及公共政策分析。本书涵盖了近年来微观研究领域的新发展，语言生动，引人入胜，并且条理清晰，易于理解。
本书是国外经典的管理经济学图书，两位作者对经济学和管理学都有深刻的理解，从而使本书成为畅销的管理类书籍之一。 本书的一大特点是理论工具的丰富性和实用性。书中不仅提供了微观经济学的基本工具，而且强化了博弈论和产业组织理论的工具，对现实中的热点问题进行了深入分析。同时，本书将理论工具与商业场景相结合，每章从开篇案例入手，在理论阐述中引入众多现实热点案例，提供相应的经济学分析工具。 第10版是版，在保持前版核心和基本框架的基础上，完善了管理经济学与商业战略模块，大幅增加了基于数据的决策制定、新技术的利用等内容，以迎合当前蓬勃发展的数字化时代。 本书非常适合MBA、MPA等专业学位学生及研究生和本科高年级学生使用，也适合从事管理和领导工作的业界人士参考。
这是一本对职业生涯研究经典理论进行整合与展望的编译著作，力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。 《职业生涯研究与实践的41个理论》聚焦生涯匹配理论、生涯发展理论、生涯决策理论、生涯学习与认知加工理论、生涯动机理论、生涯系统理论和无边界与生涯建构理论七个篇章、共41个理论。每章涵盖代表人物生平与时代背景、理论的核心内容与发展演进、实证研究与量表开发、理论的应用价值四大模块。 《职业生涯研究与实践的41个理论》适合以下人群阅读：讲授职业指导课程的老师和从事学业指导、就业工作、职业指导、职业咨询的人员；从事职业生涯领域研究的学者；规划自己的职业人生、 为自己的职业发展高度负责的人。
本书自1977年*版问世以来，被世界许多国家以多种语言翻译出版，成为世界上影响*、流传*广的宏观经济学教科书之一，畅销于世界多个国家，在长期的经济学教学实践中成为被一致推崇的西方宏观经济学基本教材。这本教材内容全面，结构合理，理论联系实际，难度适中，融合了经济学领域的学术共识，并客观地表述和评价了各家各派的观点，是一本易于理解并且非常灵活的经济学教材。此外，本书还配有学习指导书，以帮助读者进一步理解书中相关知识。 本次修订，作者反映了*的数据和大衰退的情况。图形、数据表以及经验性的作业习题，都采用了可以得到的*数据。除了许多小的改动和稍大些的改动以外，根据从先前版本教学中得到的建议，增加了大量新的 历史故事 和 我们知道多少？ 的专栏。
这是一本影响力巨大、全球畅销的会计用书。第23版沿用广受好评的CAP框架 概念、分析与程序，为财务会计的学习者提供一个循序渐进的基础；以通俗有趣的文字、丰富详尽的案例，系统讲述了会计循环及其理论概念与方法原理，货币资金及其内部控制，应收款项、存货、固定资产、无形资产、流动负债、长期负债与所有者权益等的会计处理程序与方法；强调会计环境对会计实务的影响、会计概念框架在会计处理中的指导作用、会计方法的可理解性与可操作性、会计方法的经济后果，以及章节之间的逻辑性。第23版具有以下特色：，强调可持续发展和社会责任，突出会计在其中的作用和具体实践；第二，吸收前沿的会计理论研究成果；第三，突出国际会计准则的发展与变化；第四，提供苹果等公司的综合性案例；第五，更新图表、调查数据等。 本书既能帮助读者
本书是由著名经济学家克鲁格曼撰写的一本经典的国际经济学教科书，它深刻洞悉了国际贸易和国际金融领域的*变化和争议，在内容上既包含了国际经济学的*进展，又重视长期以来作为学科核心的传统理论与见解。本书分上下两册，上册是有关国际贸易部分，下册是有关国际金融部分。 本版更新了内容,对一些章节进行了较大的改动,这些改动既源于读者的建议,也是为了反映当前国际经济学领域中理论与实践上的一些重要进展。除了结构上的变动之外,本书还在其他方面进行了更新,以保持与当前的相关性。比如，有关 《北美自由贸易协定》对加拿大、墨西哥和美国汽车生产的影响的内容。
品牌圣经第5版，品牌营销行动指南 第5版全球简体中文版*授权 本书原著初版于1998年，被誉为 品牌圣经 。 凯文 莱恩 凯勒教授是全球品牌学术界公认的执牛耳者，是品牌领域的科特勒。 1993 年 1 月，凯勒独立发表了*富原创性的种子论文《基于顾客的品牌资产：概念模型、测量和管理》，首次提出 基于顾客的品牌资产 核心概念。这篇论文被引用次数至今不少于2万次，是营销学文献中惊人的*纪录，经典地位举世公认。 顾客导向是现代营销的根本思想，凯勒 基于顾客的品牌资产 将顾客导向贯彻到品牌领域，成为现代品牌理论的主流和核心。《战略品牌管理》 这部经典著作 知行合一 ，以科学逻辑为本，以解决企业品牌战略问题为目标，提出了完整的 战略品牌管理准则 。叙述逻辑贴近实战脉络，操作流程、执行方法、案例展示和问题讨论遍布全书，辅以得
本书是一本英文影印版图书，原著是罗宾斯教授经典著作《管理学》的一个简明版本。 本书保持了以往版本的优点：简明扼要，在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容；精心设计章前引导材料，正文专栏，章末小结、思考题、体验式练习和综合案例等助学资料，有助于读者加深对基本概念的理解，提高分析实际管理问题的能力。 第10版是*版，新增或完善了共享经济、员工援助计划等内容，全面更新了案例、专栏、数据、参考文献等，使本书更贴近当前的管理现实。此外，为方便国内双语教学，原著页边的关键术语作了专业、细致的翻译，并提供中英文对照术语表，标出术语所在章节，以便读者查阅。 本书简洁悦目，要点突出，配有丰富的教辅资源，非常适合高校本科生、研究生、MBA等的双语教学或全英语教学，也适合对管理学感兴趣的广大读者阅读
本书是美国*畅销的经济学教科书之一，在全世界有着重要的影响。本书的语言简洁明快、清晰易懂，内容深入浅出，几乎涵盖了当代宏观经济学的所有主要领域，并准确、公正地介绍了在经济学界达成共识的主要观点，以及存在分歧的不同学派。 本次修订，作者再度致力于保证简洁性，保留精华，删除冗余，新增加了经济增长中文化的作用、负利率的奇妙原因、监管机构用来评估银行的安全性和稳健性的压力测试等内容，更新了全书的数据。
本书是作为会计产品 企业会计报表用户的企业职业经理人了解企业会计报表从生成原理 指标解读 报表分析全过程的实用教材，主要包括四部分内容：会计报表生成原理、会计报表与项目分析、企业战略与财务分析及财务分析案例。本书前三部分全面介绍了企业会计报表的相关内容，第四部分是以上市公司为分析对象的会计报表分析案例，是对前三部分知识的应用。 本书具有以下特色： 1、实用性强。本书立足于财政部发布的企业会计报表，力求理论联系实际，注重实际操作，是一本企业中高层管理者系统学习如何使用企业会计报表的实用教科书。 2、 通俗易懂。本书用通俗易懂的语言阐述专业的会计问题，力求将复杂的问题简单化，理论性强的问题通俗化。 逻辑新颖。本书作为MBA教材，根据MBA学员对于专业性和实用性的平衡需求，本
nbsp nbsp《《经济学原理（第8版）：微观经济学分册》学习指南》是与曼昆所著《经济学原理（第8版）：微观经济学分册》配套的学习辅导书。《《经济学原理（第8版）：微观经济学分册》学习指南》内容完全基于第8版的教科书而设计，全面精准地覆盖了所有章节的内容。每章内容包括本章概述、应用题与简答题、自我测试题、进阶思考题、习题答案等。学生可以通过《《经济学原理（第8版）：微观经济学分册》学习指南》增进对教材中所学知识的理解，巩固学习中的薄弱环节，并提高运用经济理论和工具解决实际问题的能力。《《经济学原理（第8版）：微观经济学分册》学习指南》适合经济学专业及相关专业的本科生，以及对经济学感兴趣的普通读者使用。
本书是美国著名学者丹尼尔 雷恩教授领衔编著的一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作，初版于20世纪70年代，在世界范围内影响了一批管理学人和管理实践者。 第7版是版，作者从文化和历史的视角分析了从早期文明到20世纪末数千年的管理思想演变，用早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、现代四个部分共计22章的篇幅，将构成管理学科知识遗产的人物和理念置于一个按照时间顺序排列的框架中。同时，书中还对诸多我们看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。 本书非常适合工商管理、公共管理等专业本科生、研究生、MBA、MPA及研究人员使用，也可供相关专业从业人员自学，更是所有想要认真解读管理哲学的历史、现在以及未来的人士的经典读物。
本书是罗宾斯《管理学（第15版）》的配套教辅图书，按照《管理学（第15版）》的内容体系，设计了学习目标、本章概要、复习和讨论问题参考答案、案例应用参考答案等栏目，并选编了选择题、判断题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学（第15版）》一书的脉络，准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出，紧扣《管理学（第15版）》内容要点；注重基础，强调管理学的基本概念和基本原理；应用面广，适合管理学及相关专业读者。
巴里?格哈特和杰里?纽曼教授合著的《薪酬管理》是美国学术界和企业界久负盛名的人力资源管理著作。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 第13版是版，紧跟研究前沿，全方位展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，系统比较了中国、日本、德国与美国的薪酬制度，详尽介绍了以薪酬管理为核心的人力资源管理理论和实践在全球的发展，突出强调了总薪酬及其对获得可持续竞争优势的重要性。 本书非常适合用作高校经管类本科生、研究生的教学用书，也适合实务界人士阅读和参考。
