本书全面介绍了母婴护理的基本常识和基本技能,分别为母婴护理员(月嫂)岗位要求、新生儿认知、新生儿日常生活护理、新生儿保健、新生儿疾病护理、产妇日常生活护理、特殊产妇护理,内容简洁,图文并茂,通俗易懂。
《跟高级育婴师学育儿(图解版)》一书分婴幼儿生活照料和婴幼儿教育两个部分。 婴幼儿生活照料部分具体包括婴幼儿饮食照料,婴幼儿饮水照料,婴幼儿睡眠、二便、三浴照料,婴幼儿卫生照料,婴幼儿生长监测,婴幼儿预防接种。 具体包括婴幼儿动作技能训练、婴幼儿智力开发、婴幼儿行为及习惯培养、婴幼儿发展评价及个性化教学。 全书图文并茂,浅显易懂。不仅为新手父母和学习育婴服务的从业人员提供指引,更提供实操工作开展的步骤、方法、细节、技巧,可供新手父母和育婴服务从业人员快速入门、快速成长!
催乳师作为新职业推出以来,备受社会各界关注。为促进催乳师在培训、上岗及任用方面实现标准化、正规化和科学化,人力资源和社会保障部教材办公室组织编写了催乳师职业资格培训教材。《职业资格培训教材:催乳师》主要内容包括:催乳师的职业素质,乳房的结构与生理知识,中医基础知识,母乳喂养,催乳的技术与方法等。《职业资格培训教材:催乳师》是催乳师职业技能培训用书,也可供相关人员自学与参考使用。
《跟金牌月嫂学护理(图解版)》一书分产妇护理和新生儿护理两个部分。产妇护理部分具体包括产妇饮食护理、产妇日常生活护理、产妇乳房护理、产妇常见疾病与不适的护理、产妇心理疏导与体形恢复、特殊产妇护理。新生儿护理部分具体包括新生儿喂养护理、新生儿日常护理、新生儿专项护理、新生儿保健护理。全书图文并茂,浅显易懂。不仅为新手父母和学习月嫂服务的从业人员提供指引,更提供实操工作开展的步骤、方法、细节、技巧,可供新手父母和月嫂服务从业人员快速入门、快速成长!
本教材由人力资源社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准 音响师》为依据,紧紧围绕 以企业需求为导向,以职业能力为核心 的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了音响师技师和高级技师要求掌握的*实用知识和技术。全书共6单元,分为厅堂扩声系统设计、数字音频设备应用、数字音频网络、数字扩声系统、现场拾音技术、现场演出调音等,每个单元又分为若干节。 本教材是音响师技师和高级技师职业技能培训用书,也可供有关从业人员参考使用教材。
育婴师国家职业资格推出十多年来,育婴师职业已经被社会普遍关注和认可。然而,育婴师职业的快速发展,育婴师师资的数量和质量成为育婴师职业发展的主要问题,为促进育婴师职业师资培训的标准化、正规化和科学化,人力资源和社会保障部教材办公室组织编写了育婴师职业师资培训教材。 本教材主要内容包括:育婴师职业总论、育婴师基础知识、婴儿日常生活照料、婴儿保健与护理、婴儿教育与训练指导、培训指导等内容。 本教材是育婴师职业师资培训用书,可供各类职业院校、婴幼儿早期教育机构及服务机构开展师资培训使用,也可供希望提高育婴知识和技能的相关人员参考使用或自学使用。
《重点安保人防(学校)——企业高技能人才职业培训系列教材》内容包括治安重点单位保卫的基本技能,包含观察、识别、查问、现场保护等内容;学校安保人防专项职业技能;包含学校保安勤务、学校常见紧急情况处理、护校保安装备使用技术、校园暴恐应急处置等内容。本教材预估的字数为15万字。
培训课程体系设计是企业开展培训管理的前提,本书针对通用管理技能、个人能力发展、生产管理、营销管理、采购物流管理、技术研发管理、客服管理等十类管理能力,提供了详细的培训课程体系设计方案和模板。同时,针对新员工、班组长、核心员工和新晋升的管理者这四类需要接受系统培训的人员,本书提供了富有特色的培训课程体系设计思路。《培训课程体系设计方案与模板 第 2版》既适合企业高层管理人员、人力资源管理者、培训管理者以及企业大学管理人员阅读,也适合培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读。
本书全面介绍了早教师的基本常识和基本技能,分别为早教师岗位要求、早期教育基础知识、早期教育实操要领、早教玩具选择与游戏设计、婴儿发展评价与个别化教学计划,内容简洁,图文并茂,通俗易懂。
《社会体育指导员》教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海体育职业学院、上海市体能协会、上海易星体育发展有限公司依据社会体育指导员(太极拳)(五级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前*的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握社会体育指导员(太极拳)(五级)的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。 本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。本教材内容共分为7章,主要包括:太极拳教练员执业基础,太极拳教练员自我管理,太极拳基本知识,太极拳五式、八式、十三式教学,太极拳文化交流,相关法律法规、太极拳教学基础英
《用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程:锻造工(初级)(第2版)》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·锻造工》(2009年修订)要求编写,是初级锻造工职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 《用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程:锻造工(初级)(第2版)》介绍了初级锻造工应掌握的技能要求和相关知识,涉及材料加热、自由锻造、模锻造、锻后处理及检验等内容。
《社会体育指导员》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海体育职业学院、上海市体能协会、上海易星体育发展有限公司依据社会体育指导员(太极拳)(四级)职业技能鉴定细目组织编写。 本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。本教材内容共分为7章,主要包括:服务与管理,太极拳教学方法和技巧,太极拳教练员的演讲知识,太极拳理论知识,太极拳十九式、三十八式教学技术,运动损伤,太极拳英语等。
《鞋类设计师(基础知识用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》(作者邢德海)由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·鞋类设计师》(试行)要求编写,是鞋类设计师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了各级别鞋类设计师应掌握的基础知识,涉及职业道德,鞋类设计基础知识,脚型、鞋号与楦型的基本知识,鞋类设计及制造的主要工具、设备,制鞋材料知识,鞋类造型设计相关美术知识,安全生产与环境保护知识,质量管理知识,相关法律、法规知识等内容。
本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写。是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·锻造工》(2009年修订)要求编写,是锻造工技师和高级技师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了锻造工技师和高级技师应掌握的技能要求和相关知识,涉及自由锻造、模锻造、锻后处理及检验、培训指导与管理等内容。
本教材在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法,而是根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为14章,内容包括:人口老龄化与老年护理服务体系,养老护理员的素质要求,人体的结构功能与衰老变化,老年人的健康问题与护理原则,居住环境照护,清洁照护,饮食照护,体位、移动与安全,排泄照护,健康评估,冷热应用,给药,老年人康复护理基础,紧急情况处理等。
受限空间作业涉及行业领域广泛,作业危险性较大。作业人员应具备相应的专业技术水平和较强的实际操作经验,并经培训考核合格方准上岗作业。本书重点讲述了受限空间基本知识、危险有害因素辨识及风险控制、作业安全管理、过程安全管控、作业防护用品选用和维护、事故应急救援等内容
《1+X职业技术·职业资格培训教材:创业培训辅导教程(初创篇)(第2版)》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1+X创业能力职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前*的实用知识与操作技术,对于提高创业人员基本素质,掌握创业能力的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。 《1+X职业技术·职业资格培训教材:创业培训辅导教程(初创篇)(第2版)》根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为10章,内容包括创业与计划、环境与分析、市场与顾客、目标与定位、财务与规划、风险与管理、公关与礼仪、团队与机制、危机与处置、文体与写作等,每章后附有相关案例及思
王云主编的《茶叶加工工(中级)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准茶叶加工工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《茶叶加工工(中级)》详细介绍了中级茶叶加工工要求掌握的实用知识和技术。全书主要内容包括:加工准备、主要加工过程控制、质量控制。书末提供了理论知识考核试卷及答案,供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是中级茶叶加工工职业技能培训与鉴定考核用书,也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。