2012年，杭州市diyi人民医院医疗集团在国内首先设立以沟通为目的的“高级责任护士”岗位，经过多年的积极探索和实践，在改善医患关系、提高患者满意度等方面取得了显著成效。在此期间，高级责任护士成功处理了各类典型的临床沟通案例，包括与患者、患者家属、医生以及其他部门的沟通，且以高级责任护士为桥梁，搭建了患者、医生与护士及其他各部门的沟通平台。本书精心收集临床各类典型沟通案例100例，围绕沟通能力的四个组成部分，分别在表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力四个方面进行了详细阐述，通过对临床案例的点评分析，结合沟通能力的理论基础，进一步深化内涵，从而帮助护士快速提高临床沟通能力，进行有效的沟通。本书可作为临床护士、护理管理者以及大专院校护理学专业学生等人员的学习用书。
本教材秉承了“五性”（思想性、科学性、先进性、职业性、适用性）原则，在反复临床调研、广泛听取临床护理专家建议的基础上，大胆合理创新，在内容编排上，更加贴近临床护理工作实际。本教材分三个部分，内容包括基础照护技术技能、专业护理技术技能、综合护理技术技能。共计103项技能操作项目和18个护理综合技能训练案例。在技能操作项目上，以护理程序为框架，着重突出护理技能的评估、计划、实施与评价，充分体现了护理工作的整体性和人文性，同时，每项技能分为训练指导和测试标准两部分，实用性和可操作性强，有助于学生学习和教师教学。
浙二护理部，作为全国首批、浙江省唯一的国家临床重点专科“专科护理专业”建设单位，浙江省首批中华护理学会护理管理者专项培训京外教学基地，专业能力、患者口碑、护理科研位居全国前列，尤其在精细化护理管理中表现卓著。本书分篇汇集优秀护理管理者总结凝练的新思路、新方法和科学的管理理念与经验，旨在毫无保留地将浙二护理人额智慧与经验分享给广大护理同仁，期望能抛砖引玉，引领更多护理人少走弯路，更高效地投身健康中国建设，为病人打造全生命周期、全流程的建康服务。
《护士长》试图突破以往护理管理学同类书籍的编写模式，明确读者定位，以工作实际需求为导向，以提高岗位胜任力为目标，针对护理工作需求及目前形势任务，主要阐述两方面内容：一是对优质护理服务，护士长的岗位职责、素质和能力要求作了详细描述；二是围绕护理管理的关键环节，包括：目标管理、人力资源管理、质量安全与风险管理、信息管理、科研与教学管理等，以浅显易懂、内容丰富的经典案例为切入点，进行系统的阐述与分析。
内容简介
《脑卒中康复：优化运动技巧的练习与训练指南》是物理治疗师、作业治疗师和所有参与脑卒中患者康复的工作者的一本不可缺少的读物。
本套丛书遵循"专病专护"的原则，在参考常规护理程序的基础上，结合临床实际过程中各专科常见疾病、多发疾病护理的难点、重点分别做了详尽的阐述，内容包括各专科常见疾病概述、护理评估、临床常见症状评估、辅助检查评估、主要护理问题、护理目标、护理措施、常见并发症的预防与护理、护理常规操作、各专科特殊检查护理及护理新技术、新业务和相关知识等，写作上特别注重对护理人员临床护理技能的提高，具有很强的可读性与实用性。
名社名家 本书引进自Springer出版社，由国际知名护理学专家Wilfred McSherry、Linda Rykkje、Susan Thornton联合编写，旨在为老龄化护理实践提供全面指南。 权威专业 本书从不同维度描绘衰老到临终关怀全周期的护理实践依据，详细概述老年患者身体功能和心理社会需求，并对老年患者管理及老龄化未来发展进行展望。 系统实用 本书对全面掌握并有效管理老年患者相关复杂因素有一定的借鉴意义，同时对促进护理人员更好地为老年患者实施整体、有温度护理与管理有重要指导意义。
