本书就是一秒先生综合自己多年的企业培训实践经验，以生动的事例，提出了在现代企业中经常出现的60个微妙而复杂的矛盾和问题，娴熟地运用心理学与逻辑学的原理，精辟地分析了被领导者所要面临的各种情况和压力，阐述了身为下属，究竟应该怎样处理好自己与上司和同事之间的关系，教会人们应变，去面对企业内部和外部环境下经常遇到或者突然出现的种种情况，理性地给出了恰当的应对或解决的方法和技巧，让我们正确认识到：在现实生活与工作当中，只要掌握了恰当的科学方法和措施，就能化被动为主动，熟练在各种环境中所出现的矛盾和问题，从而不断创造出自己的光明前途来；同时，本书还告诉人们：在同一条件下，一切问题都不会仅仅只产生出的结果，不变的规律是死的，而人却是活的，是随着各种环境随时在不停地变化着的——这就是被领导

“没有任何借口”，这是美国西点军校200年来奉行的重要的行为准则，是西点军校传授给每一位学员的一理念。 “没有任何借口”同样是每个人和每个企业应该奉行为圭臬的念和价值观，因为每一个的企业员工应该做到：在工作中不找任何借口。 阅读《不找任何借口》，本书从生活的各个方面让我们牢记：工作中不打任何借口、生活中不找任何借口、失败不失任何借口、过错不找任何借口、人生道路上不找任何借口。不会以十二分的努力、地去成就人生！

自2001年出版以来，《搞定Ⅰ：无压工作的艺术》就成了“划时代的自助书”，被译成33种语言，令数百万读者深受鼓舞。它提出的GTD自我管理法简单易行，自成一体，在网站、博客和软件应用领域风行一时。 作者戴维·艾伦继《搞定Ⅰ：无压工作的艺术》、《搞定Ⅱ：提升工作与生活效率的52项原则》后又推出这本《搞定(Ⅲ平衡工作与生活的艺术版)》，揭示了把GTD方法应用到生活和工作中的全方位效果，将GTD原则和用途进一步深化。 《搞定Ⅰ：无压工作的艺术》是GTD的核心基础读物，《搞定Ⅲ：平衡工作与生活的艺术》则是一幅路线图，它对GTD原则和用途的深化，可以进一步增强你应对工作和生活的能力，帮你定位现在的生活，为你指明抵达目的地的方向。 平衡工作和生活的关键是获得掌控与摆正视角，即轻松理顺日常生活中方方面面的事务，并使它们

文档整理术 营造一个文件放置井井有条且一目了然的工作环境，就能减少因寻找文件所浪费的宝贵时间，工作压力也会有所缓解。进而实践电子文档、公文包和名片的整理术，大力提高工作效率。 手帐整理术 熟谙手帐的使用方法，不仅可以顺利开展工作，还可以积累工作灵感，提高工作质量。整理手帐，掌握自己的生活节奏，经营好自己的人生。 笔记本整理术 做笔记不仅能客观地整理每日冲击大脑的各类信息，还能理清思路，明确发展的方向。此外，整理笔记也有助于迸发出更多的灵感与创意。

《金属材料及其强韧化/高等学校教材》为适应21世纪人才培养需求及高校专业设置调整和合并而提出的教学内容和课程体系改革的要求，在总结近些年来的教学探索、改革和实践的基础上编写而成。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》以金属材料的成分、结构、组织与性能的关系及其金属强韧化为主线进行论述和分析，系统地论述了工程材料及金属强化技术的基本理论和知识，分析了常用工程材料的化学成分、组织结构、工艺方法、性能特点及其相互关系。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》注重基本理论和基本概念的阐述，力求理论正确、概念清晰，同时又注重可读性和实用性。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》适合作为高等学校本科材料类、机械类及近机械类专业技术基础课程的教材，也可作为相关专业科技人员的参考用书。

打高尔夫球跟事业成功、生活美满有什么关系？读过《挥杆》，你就会找到答案——三者一脉相通。三十多年来，在为上千位经理级管理人员提供咨询的基础上，书作家和企业咨询专家盖伊·亨德里克斯发现，要打好高尔夫并取得事业成功和生活美满，其实很容易，只需要掌握下面三个秘诀： 一号秘诀：注意所有必要的环节，在考虑结果前，先完成任务。 二号秘诀：自然才是生活的常态。 秘诀：你打高尔夫球，是因为你要运动，而不是球要运动。 世上只有一种游戏，我们时刻都在局中；世上只有一种生活，我们都身在其中。《挥杆》从三个全新的角度探讨了高尔夫球运动与企业的运作。通过书中的小练习，每天只用五分钟，让你轻松掌握三个秘诀，从此无论是在高尔夫球场上，还是在职场中，你都将走出平庸，思维清晰、心情放轻、激情十足地过上全新

《职场写作实训:政务信息写作》从文体性质角度分新闻类、网络类、调研类、公文类和广告类五大政务信息进行宏观构架，并在每一类型中选择使用频繁、特点突出的具体文体，从实用角度进行微观的写作结构分析和实战技巧的指导，是一部涵盖面广、实践性强的实用写作书籍。

跟着本书学习如何把工作画到一张纸上—— n 十六宫格断舍离笔记法：拨云见日，找到工作的关键点，把精力都用到刀刃上。 n 四格漫画式笔记：成堆的资料简化成几个漫画，清晰又明了。 n 麦肯锡式“三分法”：任何难题都能分出1、2、3，大事化小、小事化了。 n 工作交付地图笔记：精准表达！工作再千头万绪也能讲得条理分明。 n 一张纸会议图：让原本1小时的会议时间再减半。 n 一张纸笔记术可以： n 提升工作效率一张纸建立框架，再也不用到深夜 n 解决工作难题帮你化繁为简，轻松应对任何事 n 帮助沟通，凝聚共识超文字的一张纸笔记，让会议、演讲、讨论零障碍 n 带来创新与变化用图像恢复大脑活力＝无限可能。

本书从行为面试的基本原理讲起，着重介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法。其中，还给出了常见维度所对应的行为面试题目，供大家在实践中参考使用。本书专门从事人才选拔的工作者使用；对参加面试的候选人来说，也可以通过了解行为面试来做好面试准备，更充分地展示出自己的真实水平。 另外，需要提醒读者的是，在阅读本书之前您需要了解一些心理测量学知识，比如：信度、效度、题目、区分度等。如何您对这些概念不了解，建议先阅读本书的附录部分“心理测量学基本概念”。

李克明著的《当孔子遇上哈佛(曲职场心性智慧)》自上百部经典中摘录道、神、圣、贤的教诲，杂以典故，辅以与西方观念的比较，阐述了可以在竞争激烈的职场中立刻用上的十八项心性智慧：圣贵在功首揭成功在兼善天下；义兵无偃才能以战止战；为学知兵才远离祸患！奇正相生、避实击虚、以寡击众、不豫则废、待敌可胜、当机立断、迂回至要，等等。

高尔基 达尔文说过“敢于浪费生命中任何一小时的人，尚未发现人生的价值”。 n 而本书就是要通过14天的课程，让你从一个凌乱无章法的职场小白、晋升为一个井井有条的专业职场人士，通过“物品整理”“信息整理”，进而完成“头脑整理”，让你能有序的安排自己工作的方方面面，从而让你的生活从忙碌繁琐中解脱出来，节约时间，提高效率，最后达到提高生质的目的。

《金属材料及其强韧化/高等学校教材》为适应21世纪人才培养需求及高校专业设置调整和合并而提出的教学内容和课程体系改革的要求，在总结近些年来的教学探索、改革和实践的基础上编写而成。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》以金属材料的成分、结构、组织与性能的关系及其金属强韧化为主线进行论述和分析，系统地论述了工程材料及金属强化技术的基本理论和知识，分析了常用工程材料的化学成分、组织结构、工艺方法、性能特点及其相互关系。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》注重基本理论和基本概念的阐述，力求理论正确、概念清晰，同时又注重可读性和实用性。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》适合作为高等学校本科材料类、机械类及近机械类专业技术基础课程的教材，也可作为相关专业科技人员的参考用书。

《无简历篇》收录道辉近期创作的三十八首短诗和一首千行长诗，以及陈超、张清华、陈仲义、阳子等人的评论文字。道辉自二十世纪八十年代中期开始诗歌创作，1992年初创立“新死亡诗派”。他提倡“诗写”，认为“语言可以自动调整”，习惯于“把思想诉诸技巧”，曾获第二届北京《十月》文学新锐人物奖等诗歌奖项。

《学会在压力下工作》讲述了压力就像空气一样，无时无处不在，它是一把双刃剑，利用好就能增强能力、丰富阅历，就能开拓新视野、挖掘自身潜力，就能品尝到苦尽甘来的滋味；畏惧它，就会被击倒，甚至失去生活的勇气。 压力和社会的竞争、自己的追求紧密相伴，我们无法躲避，也无法拒绝，要做的只能是做好准备去面对、接纳它成为自己工作和生活不可或缺的一部分。压力与动力并存，挑战与机遇同在！正确看待压力，巧妙运用压力，工作才会有方向，才会有动力，才会有激情，才会有兴趣，才会有成绩，才会有收获的喜悦。 保持一个阳光心态，正视工作中的压力，每天都为自己加油，每天都为自己喝彩，幸福会向你靠拢！

本书中以我与学生间的40封通信的形式，解决了现代年轻人碰到的6大问题：考研、出国、就业何去何从；金钱、爱情、代沟谁是谁非？所有的问题最终都归结到人生的问题，希望通过这些故事，照亮所有人的前程。

责任：至高无上的价值，进取：跨越平凡的桥梁，忠诚：公私分明的“并行线”打造员工，建设高效团队全方位提升员工素质、心态和执行力深入提升诚信品质和对企业的忠诚度，加强敬业精神，提升工作效率，增强员工团队精神和合作能力，加强学习素质，培养学习型和谐团队。

对一切工作都喜欢做到切确、严酷、正规，这些都不愧是尊贵心灵所应有的品质。唯有道德，可以开成功之门，收成功之果。 当良心、羞耻心、责任心和事业心在你的心灵中永远扎下根来的时候，你就会形成一种有道德的个性。道德的秘密就是爱，或者说，就是逾越我们自己的本性，而融人旁人的思想、行为或人格中存在的美。精神上的道德力量发挥了它的潜能，举起了它的旗帜，于是我们的爱国热情和正义感在现实中均得施展其威力和作用。

企业渴求员工。老板青睐员工，每一个员工也希望成为的员工。员工是企业的财富，是老板最欣赏的人才，是员工最敬佩的楷模，也是个人成功的标志。

《工作重在尽职》提出“尽职”的概念，告诉我们每个人，获得领导认可、实现自我价值的方法并不是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒绝浮躁，踏踏实实地把工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干。《工作重在尽职》告诉我们怀着一颗感恩的心去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好，每个人都能在工作中收获满足、快乐和成功。

几千几百年以来，社会的存在状态虽然发生了极大的变化，但是“竞争”的生态环境却从未改变。当年有初生牛犊，如今有职场菜鸟；古代有君王臣子，现代有老板员工。本质上来说，我们跟原始社会狩猎的祖先没什么区别，都要凭自己的本事，谋一份生活。但是，许多人的“本事”在和风、温室里消耗殆尽，丧失了最原始的野生状态，也就丧失了最关键的“竞争力”。 此书中，刘戈分析职场困境、描摹职场众生，你总能找到自己的影子。最重要的，他几乎对于每种困境都有睿智、明确的指点。这些指点来自于他在职场浸淫二十年，更来自于他在《挑战》、“雇主调查”中的经验，让人受益匪浅。

商业社会是个理性社会，任何无知无畏的情绪都是有害的。如果你做的东两总是不能为企业赚到更多的钱，那么小心哦，你离失业已经不远。承担起自己的责任！这是在职场上成功和发展下去的先决条件。不具备这一条的人，就不用再痴心妄想了。扎下根去把你手上的工作做深、做绝，做到后无来者、做到出神人化，那么360行，行行出状元.你迟早会出人头地的。如果给你三个下属，你只是把他们当做奴隶的话，那么你是什么人呢？只是一个拥有三个努力的小地主；如果你把他们当成三个将军，那么你会是什么人呢？你很可能是刘备，是刘邦，是千古帝王。

《赢在人品》阐述了：人品是企业竞争力这一核心观点。端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只有先学会做人才能做好事，只有具备端正人品的员工，才能取信于企业和他人，通向职业的成功。人品是企业前进的助推器；的企业永远需要拥有人品的员工。良好的道德操守就是打造员工、创立杰出企业、缔造职场双赢的决定力量。每个身在职场的人，只有不断自我修炼完善人品，才能成就事业辉煌。