《金融风险管理》教材以阐述金融风险管理的基本理论与基本技能为主要内容，全书分部分，部分基础篇，阐明了金融风险的基础理论、金融风险管理的基本原理以及金融风险监管；第二部分机构篇，按金融机构的类型分别阐述了商业银行风险管理、证券公司风险管理、保险公司风险管理、其他金融机构的风险管理；第三部分形态篇，按金融风险的不同形态分别阐述了信用风险管理、流动性风险管理、利率风险管理、外汇风险管理、国家风险管理。 本教材有以下特点：一是金融风险管理的国际惯例与中国特色相结合，以介绍金融风险管理的一般原理与方法为主，突出金融风险管理的共性，但在具体内容撰写和问题阐述中，适当联系中国的实际。二是定性分析与定量分析相结合，把金融风险的量化管理放在重要的位置，分别设专节介绍了信用风险、利率风险、

本书是美国组织行为学、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书，自出版以来已修订再版9次，持续20年，被美国许多大学和商学院选定为教材，并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。 本书共6篇19章，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点，如群体；冲突的观点，作者认为程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等，此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼，仿佛在与读者对话交流，而且取材丰富，内容精彩，如“新闻中的组织行为学”等专题，都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事，使读者在轻松愉快阅读的同时，领会消化了本书的核心内容。 本

本书是专门为公共管理和公共政策专业学生设计的定量分析方法教科书，包含了全美公共事务和公共行政联合会设定的MPA课程所需要的研究方法。书中运用图解的形式，系统地阐述了公共政策与管理的方法论，内容主要包括：测量与数据收集、政策研究中的计算机应用、回归分析、成本效益分析以及政策研究与公共组织等。该书注重社会科学方法与管理技术的结合，是从事公共管理和社会科学研究的人士的一本工具性的案头书。

本书第三版共20章，主要变化有：1增写了“非营利组织市场营销”一章，代替“技术市场营销”一章；2 删去了“市场需求测量”一章，将“市场营销信息系统”一章向前调 到第8章的位置；3对“分销渠道决策”、“广告与人员推销”、“服务市场营销”等各章作了较大的修改与调整；4其他各章的内容也都根据环境的变化和学科的发展了必要的增补与删改。

本书自1999年出版以来，得到美国公共管理学界的广泛赞赏，成为多所大学的公共部门人力资源管理案例教材。书中选取的30个案例，涵盖公共部门人力资源管理的各个领域，注重内容与过程的表述，突出公共部门人力资源管理的特殊性，并尽可能地保留了案例的真实背景，既让读者有现实感，又能启发读者思考。 本书的使用对象主要为公共部门人事管理、人力资源管理等专业的教师和学生，也可作为这些领域案例课程的补充读物，对于丰富我国公共管理案例，提高案例教学水平有重要作用。

本书在导论之后，共分六篇十五章：第一篇阐述市场经济基本原理；第二、三篇分析社会主义市场经济理论及社会主义市场经济运行；第四篇考察社会主义市场经济体制；第五篇分析社会主义市场经济的宏观调控及社会主义市场经济下的发展战略；第六篇论述市场经济全球化趋势。 正当社会主义经济体制在我国初步建立之时，党的十六大不失时机地明确向±党和全国人民提出了完善社会主义市场经济体制的任务，并为此任务的实现确定了一系列的方针、政策和措施。在这种新的形势下，我们原来在邓小平理论的指引下已取得了巨大的成就，积累了新的经验，原来编写的《社会主义市场经济概论》中的不少内容已成为历史，已不能完全适应完善社会主义市场经济的新要求。因此，我们根据党的十六大精神，在认真学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想并广

企业财务管理是现代企业管理的核心内容之一。企业经营的目的是盈利，而企业财务管理的研究对象是企业的经营资金，研究企业资金运动的规律性，使其产生的效益，实现企业价值化，是企业财务管理的根本任务。因此，企业财务管理是企业决策者与经营者必须掌握的基础理论与专业知识。在高等院校，财务管理是经济管理各专业的一门核心课程。 作为一门经济学科，企业财务管理始创于西方国家的市场经济。经过百余年的发展，企业财务管理的理论与知识已臻于成熟和完善。现代财务管理学是以企业财务目标为中心，以筹资决策、投资管、营运资金管理和盈利及其分配管理为主要内容的完整的知识体系。 本教材有以下特点： 一、与时俱进，适应我国社会主义市场经济体制深化改革的需要。 二、教材内容新颖而不陈旧，适应性强。 三、

随着市场经济的繁荣，人民生活水平的提高，去酒店消费已经成为人民日常生活中的平常事。酒店业的发展在近几年来非常受瞩目，特别是在新世纪刚刚到来，中国即将入世的时刻，中国酒店业的发展更是日新月异，酒店的经营管理成为现代企业管理学的重要组成部分。对酒店从业人员的要求越来越高，饭店职业教育也迫在眉睫。这本《现代酒店公关与营销》经过半年多的紧张编写，终于脱稿完成了。 本书以论述公共关系和市场营销的基础原理为核心，紧紧围绕外酒店业的发展动态，通过大量生动详实的案例分析，对酒店业公关营销工作的运作实务进行了详细的论述和说明。对旅游与酒店管理专业的大中专院校学生是一本较为实用的教材，对在职的酒店从业人员职业培训也将起到良好的参考辅导作用。

本书在导论之后，共分六篇十五章：第一篇阐述市场经济基本原理；第二、三篇分析社会主义市场经济理论及社会主义市场经济运行；第四篇考察社会主义市场经济体制；第五篇分析社会主义市场经济的宏观调控及社会主义市场经济下的发展战略；第六篇论述市场经济全球化趋势。 正当社会主义经济体制在我国初步建立之时，党的十六大不失时机地明确向±党和全国人民提出了完善社会主义市场经济体制的任务，并为此任务的实现确定了一系列的方针、政策和措施。在这种新的形势下，我们原来在邓小平理论的指引下已取得了巨大的成就，积累了新的经验，原来编写的《社会主义市场经济概论》中的不少内容已成为历史，已不能完全适应完善社会主义市场经济的新要求。因此，我们根据党的十六大精神，在认真学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想并广

本书以组织理论为基础，依组织结构、组织运转过程和组织发展为线索，考察了单位组织的产生和发展过程，介绍和分析了组织社会学的基本概念与原理。本书适合作为社会学、行政学和管理学本科生及研究生的教材,对各类组织领导者与管理者的实际工作也有很高的参考价值。

本书是培训外贸专业人才最基本的教材。首先，该书是以国际贸易理论和政策为依据，以国际贸易法律，特别是《联合国国际货物销售合同公约》，和国际贸易惯例为线索，以中国外贸实务为对象，对国际货物买卖合同各项条款，合同的磋商、签订和履行以及当代国际贸易中常用的贸易方式进行了全面系统具体的介绍。 其次，该书充分吸取了当代国际贸易中的新知识、新成就，这散见在各章各节之中，突出表现在“贸易术语”一章中，该章完全是按《1990年国际贸易术语解释通则》编写的，对《1990年通则》的特点和13种贸易术语，特别是6种常用的贸易术语作了全面扼要的介绍；而国际商会于1993年修改并于1994年生效的《跟单信用证统一惯例》，也贯穿于有关章节之中。 总之，该书融国际贸易理论、政策与实务，国际贸易法律与惯例，基础知识和基本技能于一

本书是由国际著名的人力资源专家诺伊领衔的专家团队特别为人力资源管理的初学者、从事人力资源管理工作的新手以及非人力资源专业人员而写的一本基础性教材。简明、生动、实用，是本书的特点。 简明 与面向人力资源专业人员的教材不同，本书没有过多地探讨深奥的理论，而是把重点放在日常工作中经常出现的人力资源问题上，提供了指导人力资源实践的基本准则，从而使本书结构紧凑、内容简明扼要。 生动 本书紧紧围绕目标读者的需要，采取易读、非学术性的写作风格，辅以丰富的实例和图片，使全书生动而富有吸引力。 实用 本书特别设计了“人力资源如何做”、“实践”、“电子化人力资源管理”等专栏，告知读者现实世界中哪些做法可行，哪些不可行，具有很强的现实指导意义。

本版教材注意了课程设置与教材编写的科学性、针对性、规范性，使整套教材更适合学科教学和行业发展要求。在此基础上，本版教材强调了教材的研究含量，旨在介导教材编写的严肃性、高等教育的研究性，避免教材编写中存在的简单雷同现象，体现了国家骨干教材应有的规范性与原创性。可以说，本版教材是根据我国高等院校旅游专业教学实际，严格按照课程设置和教学目标设计安排教材内容，循序渐进，使教材的先进性与研究性在教材中得到充分保证。

广告是一种经济活动，广告问题必须放到市场中去研究。实践已经证明，好看的广告，甚至获奖的广告，也不就是有效的广告。我国有些品牌虽然做到了家喻户晓，但是产品仍然有限，有的品牌甚至成为“流星”品牌，虽然灿烂了一下，但很快就销声匿迹了。究其原因，广告主题策划上的失误是一个重要因素。有些从理论上看很简单的问题，一旦企业在决策时犯了这种错误，就有可能导致致命的后果。外企业概莫能外。 本书第三版修订的重点在于对广告主题的确定进行更详细的论述。我们对第二版的第5章和5章进行了较大篇幅的改写，增加了“品牌定位的思想和方法”一章，排在第三版的第6章。对第二版的其他章节的修改主要是数据的更新。本次修订还配上了光盘，便于“广告学”课程教学之用。 在本次修订中，我们进一步详细介绍了艾?里斯和杰克?特劳特

该书是作者二十多年新闻业务教学和研究的成果，也是作者在先前出版过的两本写作教材基础上，重新编排、充实，更具时代特点的新作。全书分十六章，全面、系统、科学地阐述了新闻写作的理论知识和各种体裁的基本规律，吸收了当今新闻界具有前瞻性的研究成果。新闻报道概述一章，对选择新闻事实的标准、舆论导向的把握、主题的提炼和新闻传播的组织策划作了综述。其他十五章分别对新闻报道的主要体裁，如消息、通讯、专访、特写等，从理论到实践，从规律到应用，作了具体、深入地分析和说明。同时，对涉及新闻报道主要领域的各种类型，如经济、社会、科技、法制体育、娱乐和网络等诸方面，亦给予了全新的阐释。正像作者在前言所讲：理论的系统性，方法的实用性，对实践的指导性是编撰此教程的至求。该书举例典型，视角新颖，观点前卫，新

该书是作者二十多年新闻业务教学和研究的成果，也是作者在先前出版过的两本写作教材基础上，重新编排、充实，更具时代特点的新作。全书分十六章，全面、系统、科学地阐述了新闻写作的理论知识和各种体裁的基本规律，吸收了当今新闻界具有前瞻性的研究成果。新闻报道概述一章，对选择新闻事实的标准、舆论导向的把握、主题的提炼和新闻传播的组织策划作了综述。其他十五章分别对新闻报道的主要体裁，如消息、通讯、专访、特写等，从理论到实践，从规律到应用，作了具体、深入地分析和说明。同时，对涉及新闻报道主要领域的各种类型，如经济、社会、科技、法制体育、娱乐和网络等诸方面，亦给予了全新的阐释。正像作者在前言所讲：理论的系统性，方法的实用性，对实践的指导性是编撰此教程的至求。该书举例典型，视角新颖，观点前卫，新

本书是由国际著名的人力资源专家诺伊领衔的专家团队特别为人力资源管理的初学者、从事人力资源管理工作的新手以及非人力资源专业人员而写的一本基础性教材。简明、生动、实用，是本书的特点。 简明 与面向人力资源专业人员的教材不同，本书没有过多地探讨深奥的理论，而是把重点放在日常工作中经常出现的人力资源问题上，提供了指导人力资源实践的基本准则，从而使本书结构紧凑、内容简明扼要。 生动 本书紧紧围绕目标读者的需要，采取易读、非学术性的写作风格，辅以丰富的实例和图片，使全书生动而富有吸引力。 实用 本书特别设计了“人力资源如何做”、“实践”、“电子化人力资源管理”等专栏，告知读者现实世界中哪些做法可行，哪些不可行，具有很强的现实指导意义。