人需要认识到自己是有价值的，而且生来如此。 我见过很多年轻人，基本上不思考40岁之后的事；有些老人家，退休后的生活就是坐在电视机前，打发时间；还有更多人像我以前那样，每天忙忙碌碌，被动地处理着大大小小“堆在”眼前的问题。 这本《走适合自己的路(智慧生涯规划)》（陆凡著）从认识自己开始，医治过去，释放未来。借着多把智慧的钥匙，使人明白“生存之道”、“生活之道”，能够“活出价值”，开始憧憬未来，“达成梦想”。这其中的关键，就是在智慧中，找到“很适合你的”,挖掘出使命价值，使你的心永远有力量。 如果你正在思考人生，处于“被动”的纠结，身心都感到无力，或是你渴望认识自己的尊贵，愿意突破和成长，活出自己的价值，这本书就是为你写的。

在人生的长河中，35岁前是人生激情、最有创造力和成功的时期。可以说，35岁前是人生中的黄金时期，也是走向成功最关键的阶段。 本书以发展的眼光立足于当前社会，充分结合人们在35岁以前的特质，总结了这一阶段必须要作的88个选择，帮助读者设定人生目标、规划职业生涯、掌握高效学习和工作的方法、熟悉为人处世的艺术。35岁以前，有了这88个选择，会让渴望成功的人少走很多弯路，能让人活得更轻松、更幸福，拥有更精彩的人生。

别让浮躁的心态毁了对定位的把握，用做人做事的方式定位正面的社会形象，职业定位决定生地位，必须懂得选择中所放弃的道理等。 同样是孜孜不倦地为工作、为生活奔忙，但不同的人取得的成就却有天壤之别：有的人谈笑之间功成名就，事业顺风顺水；有的人则始终在原地打转，人生的各个方面都难有突破。这其中有一个主要原因就在于是否能为自己准确地定好位。 定位，通俗地讲就是寻找一个适合的位置。一个人要想不活得稀里糊涂、浑浑噩量，就要学会先给自己定好位——能做什么、想做什么、怎样去做以及成为一个什么样的人。人不能总是走到哪儿算哪儿，懂得定位，就可以学会以理性的态度追求更好的生存状态，这样，才能把命运的主动权握在自己手中。 那么，如何给自己定好位呢? 首先，面对各种各样的诱惑要做到在选择中有所放弃。

为什么有的人一发言，大家都会认真倾听？为什么有些能轻松获得下属追随？为什么有人是会议上的焦点，有人被淹没在人群中？克里斯蒂·赫奇斯可能是对存在感很有发言权的人之一，她见证过优选500强企业高管在这个问题上的挣扎与困惑。通过讲述自身经历和的案例、设计存在感练习等方式，《存在感》创建了一种“I型存在感”模式，提供了增强存在感的策略和方法：如何建立良好的信任关系；如何摆脱那些自己的行为；如何传递你想要传达的价值观；如何了解他人眼中的自己并消除误解；如何在面对公众和召开会议时都表现得引人注目；如何激励同事或下属。无论是性格内向还是外向的人，不管是求职者还是高管，每个人都可以通过这本书增强自身存在感。如果你想求职、实现晋升，或者重塑职业规划，这本书将帮助你成为他人想要共事的那种人。如果你是