《大数据时代》是国外大数据系统研究的先河之作,本书作者维克托·迈尔·舍恩伯格被誉为“大数据商业应用第一人”,拥有在哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学和新加坡国立大学等多个互联网研究重镇任教的经历,早在2010年就在《经济学人》上发布了长达14页对大数据应用的前瞻性研究。 维克托·尔耶·舍恩伯格在本书中前瞻性地指出,大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维,大数据开启了一次重大的时代转型,并用三个部分讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。 维克托拥有洞见之处在于,他明确指出,大数据时代优选的转变就是,放弃对因果关系的渴求,而取而代之关注相关关系。也就是说只要知道“是什么”,而不需要知道“为什么”。这颠覆了千百年来人类的思维惯例,对人类的认知和与世界交流的方式提出了全新的挑战。
数据,自古就有,人口普查、农业统计、军事战争、政治计算……数据虽小,却有助于治国安邦。美国之所以繁荣鼎盛,数据文化根基牢不可破概是主因之一。信息、互联互通、智慧城市时代,大数据,以排山倒海之势席卷,政府施政、企业掘金,大众要公平与正义,大数据被赋予了新的历史使命。在《数据之巅:大数据革命,历史、现实与未来》这本书中,从小数据时代到大数据的崛起,作者以宏大的历史观、文化观、大数据观,给我们描绘了一幅数据科学、智慧文化的全景图。全书从美国建国之基讲起,通过阐述初数时代、内战时代、镀金时代、进步时代、抽样时代、大数据时代的特征,系统梳理了美国数据文化的形成,阐述了其数据治国之道,论述了中国数据文化的薄弱之处,展望了未来数据世界的远景。“尊重事实,用数据说话”,“推崇知识和理性,用
《删除》讲述了遗忘的美德,为读者展现了大数据时代的取舍之道。 《删除》洞见了“被遗忘的权利”,回溯了人类追寻记忆的过程。如今,数字技术与网络正在瓦解我们天生的遗忘能力过去正像刺青一样被刻在我们的数字皮肤上,遗忘已经变成了例外,而记忆却成了常态。 删除,大数据取舍之道,就是把有意义的留下来,把无意义的去掉。只有理解了在大数据中,需要的是什么,以及如何判断这种需要,才能举一反三地明白到底为什么要去掉那些不需要的。 《删除》开启了一场关于“遗忘”的热烈讨论,让我们始终记得遗忘的美德。这本书告诉我们,在大数据时代,面对海量信息人类该如何取舍,怎样才能构建一个积极而安全的未来。
本书为帮助传统企业转型升级的作品。在书中,作者提出了囊括三类企业和三个转型阶段的数字化模型。三类企业分别为传统企业、科技型创业企业和数字巨头企业,三个转型阶段分别为实验阶段、冲突阶段和重塑阶段。通过这一模型,企业首先得以确定自身在转型过程中的位置,然后再制定和调整发展战略。本书案例众多,给出的建议建立于经验之上,具有切实的指导意义。
本书讲述了网络依赖型企业在开展业务过程中的金融风险、信用风险等风险现状、敞口大小、危害程度和治理体系的搭建,对风险的特点、性质、引致因素、形成机制及应对方法进行多层次、多纬度的分析,解决电商企业、高新企业等网络依赖型企 业的风险的识别、评价和治理等现实问题,并给出此类企业的风险治理的内控体系的框架体系和具体措施,从中国的国情出发识别新金融业态风险,在促进经济转型和可持续发展的同时,把风险降到最低。
本书旨在引导有志于从事财务电算化的人员和有一定财务电算化知识的人员入门并帮助他们提高工作效率。本书以金蝶K/3财务软件12.0版为蓝本,是广大财务工作者学习电算化知识的工具宝典,主要内容包括:金蝶K/3安装流程、账套管理、系统设置、总账管理系统、应收款管理系统、应付款管理系统、固定资产管理系统、现金管理系统、工资管理系统、报表管理系统、金蝶K/3实验例程等。每部分均配有相应的具体操作步骤。 本书实例丰富、布局合理、图文并茂,叙述内容深入浅出,注重理论与实际操作相结合,涵盖金蝶K/312.0版进行财务处理的难点和热点。本书适合有一定财务基础知识的人员用来进行会计电算化学习,也可作为广大会计工作者和从事财务工作的爱好者的自学教材,同时也可以作为各类大中专院校及培训班的教辅教材。
如何激发员工创新使用信息系统提升工作绩效, 好地帮助企业获得并维持竞争优势,是现代企业lT管理工作的重点。秦敏编著的《现代企业员工信息系统创新使用模式与机理研究/区域创新与发展研究系列》从员工信息系统创新使用的概念内涵、影响因素以及绩效研究等方面对 外文献进行了综述,基于社会资本理论、需要理论以及员工工作绩效结构理论,分析了各个理论变量与员工信息系统创新使用行为之间的关系,归纳了6种员工信息系统使用行为及特征模式,提出基于能力提升的员工信息系统使用行为演化模式,同时理论界定了复杂信息系统创新使用和简单软件工具创新使用。在理论分析的基础上,采用探索性深度访谈研究方法,与25名信息化员工进行了深度访谈,采用内容分析方法得到相关结果。结合理论推演和探索性研究,构建了员工复杂信息系统创新使
SRM作为ERP中采购管理的延伸,体现了采购管理在现代企业/组织运作中越来越重要的时代趋势。SRM能够将供应商和企业/组织更为紧密地联结在一起,支持建立协同的战略伙伴关系,化简化事务性业务流程。本书主要从理念和功能角度出发,对SAP的SRM系统进行了全面性的介绍,并附录了国内外的相关案例。针对于安装和推广的需要,还进行了系统配置的介绍,可以满足更为专业客户的需要。
如何激发员工创新使用信息系统提升工作绩效, 好地帮助企业获得并维持竞争优势,是现代企业lT管理工作的重点。秦敏编著的《现代企业员工信息系统创新使用模式与机理研究/区域创新与发展研究系列》从员工信息系统创新使用的概念内涵、影响因素以及绩效研究等方面对 外文献进行了综述,基于社会资本理论、需要理论以及员工工作绩效结构理论,分析了各个理论变量与员工信息系统创新使用行为之间的关系,归纳了6种员工信息系统使用行为及特征模式,提出基于能力提升的员工信息系统使用行为演化模式,同时理论界定了复杂信息系统创新使用和简单软件工具创新使用。在理论分析的基础上,采用探索性深度访谈研究方法,与25名信息化员工进行了深度访谈,采用内容分析方法得到相关结果。结合理论推演和探索性研究,构建了员工复杂信息系统创新使
《时空数据模型及其在土地管理中的应用研究》主要从以下以方面进行了研究和探讨:(1)时间主义和空间主义的研究。(2)面向对象的时空数据建模的研究。(3)时空数据模型在土地管理中的应用研究。土地是我们人类活动的平台,是最基础和最重要的资源与资产。土地信息既包含空间信息,又包含属性信息,土地的空间信息和属性信息是随着时间不断发生变化的。随着土地管理工作的深入,土地的各类历史数据尤其是地籍管理、土地利用历史数据的查询与检索越来越频繁,土地管理工作者对于土地时间数据管理的要求也越来越高。