书号:9787522908663 书名:国企战略规划与文化建设 定价:58 注：预售品种请单独下单，与预售品种一起拍的品种默认和预售品种一起发货！
本书从组织发展和战略达成的角度阐述了如何展开全面的、系统的销售管理工作，旨在帮助企业打造具有自我造血能力的销售体系。本书提出了以下主要观点：销售必须是一项体系化的工作；销售经理是销售体系中的核心岗位；销售管理者要有销售体系的意识；组织的长期发展来自内在的成长（自我造血）；所有的销售工作和行为都必须围绕销售机会展开；行为能力的改善是在实践中从认知层面发生的内在改变。本书通过逐层展开作者独创的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"销售体系结构图”，以\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"战略―销售策略―销售机会―销售任务―销售行动”作为主要脉络，讲述了支持销售团队发展、达成组织战略的各个销售职能之间的关系和具体做法，从而帮助企业打造具有自我造血能力的销售体系。
本书共分十二章，内容包括：中央部门预算改革综述、中央部门预算编制程序及要求、中央部门收入预算编制、中央部门支出预算编制、部门预算管理重点工作、预算绩效管理、财政预算监管、地方部门预算改革等。
这本《企业基因图》揭示了创业者是否具有做老板的基因，可以尽早作出是否创业的决定，从而减少损失；一张图告诉已创业的老板，您的企业还缺少什么基因，从而做出修补与完善；一张图告诉已创业的老板，如何走出同质化竞争的怪圈，找到一条适合自己的发展之路；一张图告诉已创业的老板，如何找到做企业的基因，让你的企业成为全球行业第一；一张图告诉拟创业和已创业的老板，经营企业的奥秘，至少让你少走五年的弯路。
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此刻的我们处于一个“不安的时代”， 浑沌，看不清未来。理应丰富的心灵，却怎么也得不到满足。衣食无缺却少了些礼节，看似自由却常感觉窒息。如果不愿尝试 思考为人的活法，浑沌的情况只会加深，未来 看不清，而社会的乱象也只会继续扩大蔓延。其实，只要肯努力，有什么东西要不到手？又有什么事难得倒人呢？偏偏大家活得悲观又无力， 有人不惜铤而走险，以身试法。我们的社会为什么笼罩在如此令人窒息的低气压中？那是因为许多人茫然不知生存的意义与价值，失去了人生的指南针。本书正是为每一个人指明人生方向的书。
拨开风险平价量化投资的迷雾，探索投资机构资产管理的前沿本书由中国投资有限责任公司团队编著，靠前外业内知名专家写作，资产管理领域资深专家和知名人物作序、推荐。本书介绍了风险平价策略的投资理念、组合管理以及风险平价策略的很新动向与发展趋势的前瞻观点，特别是结合了这一策略在我国目前发展的情况，针对靠前A股、升息环境等热门金融课题与风险平价投资的关系进行了探索。有助于读者汲取靠前前沿理念，进而对风险平价策略在我国的发展机遇有更深入的思考。
本书是《银行业务与信息化系统分析》（再版后改为《银行业务与IT系统应用研究》，长江出版社）的姊妹篇，是原书内容的延伸和深化。本书补充了若干金融IT从业人员工作中应该了解但原书中没有讲到的内容，如会计核算、零售业务、同业业务、客户关系管理、银行业务架构和技术架构等。两本书结合着看，可以帮助读者对整个银行的业务和技术框架有一个总体的认识，对银行业务和IT系统的认识更条理化。本书的附录部分选编了几篇作者以前写的一些关于金融IT行业现状和未来、金融IT从业人员职业发展的文章，供各位读者参考、借鉴。
收录汉语单字5700个，包括3500个通用规范汉字一级字。3500字多功能展示，包括部首、结构、五笔、英语、笔顺、释义、组词、成语等；此外的字头则出注音、释义。
本书立足于提升国内企业技术创新的需要, 充分考虑国内货币市场特殊性, 以2008-2018年的宏观货币政策数据和中国上市公司的财务数据为基础, 试图从宏观货币政策的视角探索持续提升企业R&D投资及创新能力的制度性基础与方法, 从货币政策所引起的外部融资约束的视角, 为探寻货币政策促进企业加大R&D投资以及提升创新能力的动力提供理论支持, 为提升中国企业, 尤其是中国上市公司的核心竞争力、激发企业技术创新热情和产业升级转型提供技术支持和科学依据。
《风险投资机构网络能力对投资绩效的影响：网络嵌入的调节作用研究》首先结合网络资源观、联合风险投资理论与动态能力理论，分析和界定了风投机构网络能力的内涵，将其划分为两个维度：网络资源感知先动能力和网络资源配置利用能力。其次结合风险投资运作过程及其知识资源的作用，从扩大项目选择集合、提高项目评估与监督质量、提高增值服务水平方面，分析了网络资源感知先动能力和网络资源配置利用能力对投资绩效的影响；并将联合投资网络的结构嵌入、关系嵌入及其交互纳入到一个分析框架，作为调节变量，分析了网络嵌入对风投机构网络能力与投资绩效关系的调节作用，提出了相应的研究假设。最后利用CVSource数据库相关数据，运用Probit模型和Cox比例风险模型，对研究假设进行经验检验。检验结果表明：①网络资源感知先动能力与网络资
本书聚焦金融数字化如何赋能全面乡村振兴这一主题，通过理论分析、政策分析和实践调研相结合的方式，按照层层递进的逻辑，分析金融数字化的发展逻辑、基本框架、运行模式和业务形态等内容，提出金融数字化转型的基础理论和实践指引；聚焦银行特别是农村中小银行数字化转型的现状、痛点、战略设计与实施方案，为金融机构数字化转型实践提供的战略框架和实施路径；聚焦企业特别是小微企业的融资难融资贵问题，提出金融服务供应链和乡村产业供应链的“双链联动”理论，设计金融数字化赋能乡村振兴的战略方案和实现模式，并提出相关政策建议，从而实现金融数字化与全面多村振兴的协同共进。
汉语大字典编纂处编著的《古汉语常用词词典(精)》从学生学习文言文和一般读者阅读古籍的需要出发，收录古汉语常见字7000多个（包括繁体字、异体字）；此外还收录了古汉语常用复音词10000多条。本词典所选条目有的来自目前中学语文教材文言文，有的来自其他常见古代典籍，例句精短，难懂的例句附有注解或串讲。尤其值得一提的是，本词典释义简明，在单字义项前标注了词性，并结合教学实际，指出词类活用的情况；部分单字下还设有【注】和【辨】，对学习古汉语容易出错的地方进行提示辨析。
本书根据供应链企业信任的本质属性和我国特定的社会经济环境，构建演化博弈模型系统地研究了供应链企业信任的形成过程、表现形式、作用机理和有效性条件，同时着眼于企业实践，通过实证分析多视角、多维度地探讨了中国情境下供应链信任的前因、形成及其影响。
本书共分八章，内容包括：并购的目的——打造核心竞争力；明确银行并购主题——并购目标选择；去伪存真——银行并购尽职调查；发现真实价值——银行并购估值等。
《PPP示范项目案例选编（第四辑）：固废行业》分为两篇。一是案例篇，特请专家从***前四批PPP示范项目中精选7个固废行业项目案例汇编成册，类型涵盖厨余垃圾处理、生活垃圾处理、环卫一体化、静脉产业园等。二是思考篇，通过全面阐述各细分领域项目的特点和内容，凝练固废行业PPP项目共性特征，归纳总结值得学习的亮点和创新，并针对不足之处提出优化建议，为实施此类项目提供思路及经验参考。
汉语大字典编纂处编著的《古汉语常用词词典(精)》从学生学习文言文和一般读者阅读古籍的需要出发，收录古汉语常见字7000多个（包括繁体字、异体字）；此外还收录了古汉语常用复音词10000多条。本词典所选条目有的来自目前中学语文教材文言文，有的来自其他常见古代典籍，例句精短，难懂的例句附有注解或串讲。尤其值得一提的是，本词典释义简明，在单字义项前标注了词性，并结合教学实际，指出词类活用的情况；部分单字下还设有【注】和【辨】，对学习古汉语容易出错的地方进行提示辨析。
此刻的我们处于一个“不安的时代”， 浑沌，看不清未来。理应丰富的心灵，却怎么也得不到满足。衣食无缺却少了些礼节，看似自由却常感觉窒息。如果不愿尝试 思考为人的活法，浑沌的情况只会加深，未来 看不清，而社会的乱象也只会继续扩大蔓延。其实，只要肯努力，有什么东西要不到手？又有什么事难得倒人呢？偏偏大家活得悲观又无力， 有人不惜铤而走险，以身试法。我们的社会为什么笼罩在如此令人窒息的低气压中？那是因为许多人茫然不知生存的意义与价值，失去了人生的指南针。本书正是为每一个人指明人生方向的书。
全面注册制时代，股权博弈就是战略层面的高手对决，即使项目再好，股权顶层设计没做好，离IPO上市临门一脚也可能前功尽弃！ 进入科学合伙创业时代，股权设计必须要有顶层思维。这本书让你拥有“股动人心”的力量，掌握科学分股的秘密，真正学会股权设计的全流程方法！ 主题明确：全书围绕股权这一核心来展开，涉及股权观念、股权思维、股权架构设计、股权分配、控制权之战、股权融资、股权退出和股权激励，干货满满，循序渐进，让你学会股权顶层设计！ 逻辑清晰：从股权制度、思维和观念的转变，到具体的架构设计、分配技巧与掌握控制权，再到融资退出与激励，从观点到实战，符合企业全生命周期过程。 精辟易懂：从小案例、全剖析到做小结，层层深入，让读者从理论到实践，举一反三，每个案例都与读者常遇到的股权困扰问题十分吻合
◆领导力21法则，追随这些法则，人们就会追随你！ ◆一切组织和个人的荣耀与衰落，都源自领导力！ ◆领导力研究领域权威代表作，全球领导力研究大师，约翰?马克斯维尔博士40余年领导力研究集大成之作，全面解开了领导力的秘诀。 ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。 ◆风靡全球20年，销量逾。 ◆提升领导力，你会拥有想拥有的工作，成为你想成为的人，做任何你想做的事 《领导力21法则》是全球第一领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，彻底讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。马克斯维尔博士认为：一切组织和个人的兴衰都源自领导力，
