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    • 你该为谁工作——影响你一生的求职宝典
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    • 周建武 著 /2006-06-01/ 海天出版社
    • 在竞争激烈、浮浮沉沉的职场上,每一个职业者在进行自己的职业规划时,首先要考虑的就是我要去什么样的公司,什么样的公司值得我为之努力地工作? 实际生活中,你定位好自己的角色了吗?你是公司里不可缺少的员工吗?你在旁人羡慕的大公司里任职吗?你的工作稳定吗?如果以上的答案都是肯定的话,那么你应该没有什么烦恼和困惑了,然而,事实有时并不是真的是这样的。 那些具有*优势、有着良好环境、薪资待遇晋升条件好、能让个人有足够发展空间的公司更受欢迎。但是这些公司在哪儿呢?如何在择业时找到这样的公司?这是一本对职业者职业生涯进行规划的书。它也许能给我们一个满意的答复。 茫茫职场,大小公司多如牛毛,打开报纸、杂志、网页,招聘信息铺天盖地。需要你的公司恐怕不止一家,然而选择哪家公司好呢?眼下公司

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    • 轻松面试
    •   ( 1 条评论 )
    • 王文贵编著 /2000-10-01/ 河南人民出版社
    • 本书内容包括:转换思维、勇敢地面对现实、树立市场观念、遵循实力政策、认识自我、能力与职业、兴趣与职业、个人简历、个人简历的写作标准等。

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    • 求职之路:谋职实务与技巧
    •   ( 0 条评论 )
    • 曾凯民 编著 /2000-01-01/ 上海科学技术文献出版社
    • 个人简历和申请信的秘密武器。企业刊登广告招聘一名员工,可收到150封来信。禁区:不能在个人简历中夸大其辞,弄虚作假,也不能把申请信写得千人一面,千部一腔。本书教给你的绝招必能使你脱颖而出。20多则中英文的成功范例。 才市的全息图景。人才市场人头攒动,热门处初级劳务也粥少僧多,冷僻处高薪高酬却无人问津。九大谋职信息源。因特网60余个求职站点网址及详解。 谋职交际:情景和应对。如休发出信息。三种场景:我们正需要一个你这样的人。你有文凭吗?我们不需要你。如何利用雇主这三种反应谋到职业。 面试:走出浑沌。面坚老练的主试者。面对外行的主试者。职场老手。应届毕业生。200多个面试问题分析与详解。 薪金,薪金、薪金……薪酬谈判的技巧和策略。薪酬谈判问题详解。

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    • 再就业一点通
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    • 慧田 /1998-06-01/ 物价出版社
    • 本书主要是从这两个方面去进行论述和引导,告诉你如何通过应聘而获得理想的新工作;告诉你如何进入市场并立于不败之地。

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    • 一份简历打天下
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    • 王福庆 著 /2003-09-01/ 新华出版社
    • 和很多求职者一样,我也有过多次的求职经历,在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的,但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时,连面试的机会都没有。当我拿着精心设计、充满生机的简历去求职时,连我自己都没想到会有那么多的用人单位通知我去面试。事实告诉我,用人单位是以“貌”取人的。那么,什么是求职者的“貌”呢?那就是求职者的简历。所以说,简历是求职路上的关。

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    • 求职面试(201个常见问题巧答)/灯塔译丛
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    • /1970-01-01/ 上海译文出版社
    • 这是一部为求职的人撰写的极好的读物,作者马修·J·德卢克是一位资深的人力资源专家,专门从事人才培训和其他人力资源活动。 书中,作者充分运用其多年的经验,归纳并整理出求职面试活动中经常出现的提问,为应试人设计出对其为有利的回答。本书告诉应试人如何充分凸现自己的长处,巧妙地回避自己的短处,给提问者留下一个美好的印象。 书中所提供的201个*答案,可供每一位求职者参考。

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    • 完美求职设计
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    • 老哈 著 /2005-03-01/ 天津人民出版社
    • 上个世纪末,职业市场还是“研究生欢迎欢迎,本科生可以可以,专科生考虑考虑”,现如今,这些已成明日黄花,变成“研究生可以可以,本科生考虑考虑,专科生不要不要”。竞争带来的心理压力,又岂能用几何级数的增长来衡量?! 面对即将毕业时的仿徨、初涉职场时的无助、失业时的囊中羞涩、求职功败垂成时的万念俱灰,我还能说些什么?就这样,无数次的职场求职协助后迫使我深度涉猎于就业市场分析、职业生涯定位、个人简历撰写与设计、企业分析、个人形象建议、招聘解读、模拟面试等职业设计领域。 对朋友一定要尽心尽力,数年积累,外加博收广纳、旁征博引,就成了本书。 古人言:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”而今天,无论男女,遑论老幼都一样,都怕入错行。找对人生的份工作,找准你的下一个工作,对你,对我,对她,对他

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    • 读懂面试经——经益求精系列14
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    • 李卓一 编著 /2005-10-01/ 中国轻工业出版社
    • 你是不是也有过这样的经历:频频参加一些招聘会,也有不少单位通知你去面试,但是每次都乘兴而去,败兴而归。到底是水平不行,还是运气太差?终也没弄明白是哪里出了问题,屡败屡试,屡试却还是屡败,你心中的挫败感一言难尽! 在那些惨败面试经历的阴影下,你诚惶诚恐地又走进一家公司的面试办公室。 频频面试,屡屡失败,自信心一次次受挫,你的面试经历总是磕磕绊绊。不要觉得世界太不公平,只因你未掌握求职的“窍门和秘诀”。本书会将这些“秘诀”传授予你。 了解到这一点对你说就不算晚,打开此书,掌握这些反败为胜的面试秘诀吧,下一次面试,轻松胜出的一定就是你。

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    • 求职应试英语必胜宝典
    •   ( 355 条评论 )
    • 傅明 编著 /2002-02-01/ 外文出版社
    • 本书针对求职应试英语之实用性、操作性、临场性等特点,总结诸多求职应试之经验,使您在以往踏实的英语基础上,尽快达到轻松应对求职英语考试的飞跃,满足您急用先学、立竿见影之渴求。

    • ¥6.5 ¥13 折扣:5折
    • 闯荡“大世界”:进入大企业供职的8大妙方
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    • 熊海艳李小捷 编著 /2006-02-01/
    • 进入大企业,热血厮杀突出重围绝不是你惟一的选择!大企业;高门槛,已成为无数渴望进入大企业供职的人心中的障碍。 “难道我就真的不能越过大企业的龙门吗?”看着那些穿梭于大都市的翩翩抓住和国际化的工作方式,你发出郁闷的吼声。 不要把能进与否的赌注压在大企业身上,真正起决定作用的是你自己。 找对咯;做好事,进入大世界,全凭我做主。 呵呵,原来大企业也可成为我的“小舞台”。 看我“小人物”如何风光闯荡“大世界”!

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    • 30天找到婆家:当代青年求职策略(特价/封底打有圆孔)
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    • 高华 编著 /2005-01-01/ 水利水电出版社
    • 与时俱进,掌握熟练的求职技能理念,已被很多迅速敲开“婆家”大门的有识才俊所接受。一个人才就像一件优秀的商品。这一商品的价值体现在用户购买后的使用过程之中。许多刚毕业的年轻学子由于缺乏合理推销自己的求职技能,结果失去了许多发展自己的机会。 本书把焦点集中在求职的“方法”和“技巧”上,以及通过大量的求职成功者的案例进行的总结,提炼出了如何在求职为自己找到“婆家”的基本步骤。 在阅读本书的过程中,我需要提醒读者3点。,本书所提供的求职步骤和技巧是可以学习和模仿的。第二,在找“婆家”的过程中,你一定要了解自己的知识结构和能力限度,既不要低估,也不能高估。第三,要抛弃所谓的“面子”和虚荣心,勇敢的向“婆家”去推销自己。 如果你在为就业迷茫,如果你在为前途烦恼,但愿本书能带给你帮助、

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    • 五招谋定好职位
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    • 常乐 著 /2004-06-01/ 中国华侨出版社
    • 告别学生时代,寻找适合自己的工作,碰到那么多“对不起”,是你没有能力让你的简历更吸引人?是你找不到合适的工作?是你没有胜任那份工作的能力吗? 不是,都不是,这不是能力的问题。只是你没有做得更完美、更有效,是你没有做好准备就去匆忙应对。许多人根本就没有认识到找工作、适应工作还需要准备什么。但这本书会告诉你怎么做,书中的三招为你介绍了谋职中的操作方法和技巧。相信能使你的准备更加充分,少走弯路。而且书中还为你如何选择适合的工作做了详尽介绍,这对你将来的工作及事业素养都 有积极的指导意义。

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    • 成功面试的技巧:如何获得称心的工作——美国管理协会·斯米克管理丛书(第六辑)
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    • (美)德雷克Drake,J.D.) 著,黄嘉宇 译 /2001-08-01/ 上海人民出版社
    • 人生的成功是以事业为依托的。事业的起点,是一份自己喜欢的工作。在市场经济的条件下,要找到一份称心满意的工作,除须具备学历,资历,经验外,招聘面试是关键。 本书的作者,是专门从事招聘面试工作的专家,在书中,他积20多年的主考官司的经验,对招聘面试的应对技巧和策略作了系统而完整的介绍,内容从如何得到面试机会到怎样论敏感和薪金问题(中英对照)几乎囊括了面试中大大小小每一个方面。尤其是归纳出的应聘者常被问及的20多个难以回答的问题,更是精髓所在,不仅实用,而且有效。为帮助读者熟练掌握,每章后还有配胡情景练习题,读者只要按此练习,定能在各种不同的招聘面试场合中应付自如,充分展现自己的个性及才华,得到自己想要的工作。

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    • 英文自我介绍Easy通
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    • 王伟 著 /2002-01-01/ 外文出版社
    • 如何快捷地读懂英文招聘广泛,规范得体地填写求职应聘表,在自己已有的英文基础上运用现代求职手段展示自己的才华成了急须解决的问题。本书针对求职英语的实用性、临场性等特点,帮助您从大处着眼,小处着手,本着“礼貌、自信、简洁、适度”的原则,抓住关键信息全力推销自己;凭着娴熟的写法、完整的格式、细致的处理展示您的学历、资历、能力、素养,乃至人格魅力。

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    • 准备求职信(英汉对照)
    •   ( 17 条评论 )
    • 谢庆芳 编著 /2003-12-01/ 商务印书馆
    • 中国成功加入世贸组织,使您面临新机遇,迎来新挑战。每个人都渴望获得一份称心如意的工作,但面对激烈的求职竞争,又都无法回避优胜劣汰的规则。然而,形形色色的洋公司、五花八门的招聘广告、繁杂难懂的应聘表常常会令缺少经验的人一头雾水。本书告诉你怎样准备求职信,怎样终找到自己的理想的工作。

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    • 机智沉着过面试
    •   ( 1 条评论 )
    • 王福庆 著 /2003-09-01/ 新华出版社
    • 由于求职面试者的技术不过关,造成了他们在求职过程中的被动局面。由于他们的技术不过关,很多优秀的求职面试者,在面试过程中表现不佳,因此失去了很多的工作机会。求职面试者的面试技术的水平高低与求职面试者的年龄大小不成正比。也就是说,不是求职面试者的年龄越大,面试技术的水平就越高。在我做面试考官的经历中,有很多年龄大的甚至是职位高的求职面试者,他们的面试技术也都不过关。

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    • 应聘面试
    •   ( 141 条评论 )
    • (英)珍妮·罗杰斯著,辰阳,少鹏译 /2001-05-01/ 中国社会科学出版社
    • 本书中大量的关于找工作和面试的材料都来源于 未来管理协会 的客户们以及我在从事咨询工作之初的一些资料。在这里,我要衷心感谢我的客户们,不论是在职员招聘方面还是在令人激动或沮丧的求职方面,他们都使我学到了许多东西。我还要特别感谢 迪尔登管理协会 的詹 坎贝尔先生,是他给了这样一个有趣而具有挑战性的项目,使我从中学到了很多知识。后,我得感谢理查德 博尔斯,感谢他给我的极好的指导。

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    • 求职择业指导
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    • 张云延凤宇 主编 /2012-11-01/ 武汉大学出版社
    • 作为一本艺术类职业教育使用的就业指导教材,本书在编写过程中特别突出“艺术类”和“职业教育”两大特色,着重学生毕业前的就业指导教育,围绕“分析环境、合理决策”、“审视形式、了解程序”、“掌握技巧、充分准备”、“调整心态、面对挑战”、“适应职场、扬帆起航”、“把握机遇、面对创业”六个方面进行撰写。在撰写中,编者始终贯彻教材和读本相结合的编写思想,注重内容的条理性、阅读性和专业性,形成了一本参考性强、知识面全,又具有可读性和趣味性的教材。

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