本书涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题，包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期问题以及劳务派遣问题。法律知识并不难懂，尤其是当配上生活中的常见案例以及生动的插图后，读者将更加能够对自己想要了解的法律问题获得精准的了解。本书作为看图学法系列的劳动合同法律篇，是您了解、学习相关法律知识、解决相关法律问题的智慧宝典。
本书介绍了劳动合同的订立与解除知识、劳动合同的效力知识、劳动合同的履行变更知识、劳动合同争议解决知识、劳动合同中的一些重要问题，如劳动派遣、试用期、服务期等，并通过针对性强的习题帮助读者掌握相关的法律知识。
本书以国务院近年来开展的职业资格清理作为研究背景，着重讨论职业资格清理后相关法律制度的完善问题。具体包括职业资格许可的范围、职业资格许可的条件设定、职业资格许可的设定方式、职业资格与执业资格的分离与衔
法宝网主编的这本《劳动法速查速用大全集( 新升级版案例应用版实用珍藏版)》从 广大劳动者求职就业过程中 常见的劳动纠纷入手，以典型案例引出现实困惑，再由 专业律师进行答疑解难，并随附相关法律条文，荟萃经典法理，既简明易懂，又丰富实用。本书可以让每一位身处职场或即将走上工作岗位的劳动者，在面对可能出现的劳动法律问题时，能做到从容应对，正确维权。
许海峰主编的《劳动争议维权 （百姓实用法律知识手册）》围绕劳动争议维权问题，采用简洁明了的问答方式，介绍了有关劳动权益的基本知识和劳动争议纠纷维权的法律法规知识，主要有：劳动合同概述，劳动合同的签订、履行、变 、终止和解除，劳动报酬，集体劳动合同，五险一金，劳动争议仲裁，劳动争议诉讼，等等。同时选编了典型案例供参考，还附有相关的法律法规方便查询，可帮助读者依法正确处理劳动争议纠纷，维护自身的合法权益。
黄乐平律师长期从事劳动实务与研究工作，在社会保险实务处理方面有着丰富经验。书中涉及的具体问题与案例，均为实际发生的真实案例。本书具有很强的实用性，体例设计上独具特色，包括制度评述、办事流程、疑难问题、典型争议、文书范本和法律法规几大方面。此书为五险一金实务精解系列丛书之一，日后《医疗保险、生育保险实务精解》、《失业保险实务精解》、《养老保险实务精解》和《住房公积金实务精解》四本书也将陆续出版发行，共同在社会保险法律实务方面为读者提供全面、权威、准确的指导和说明。 本书阐述了工伤保险制度发展的来龙去脉，实施过程中的得失利弊及其对劳资双方的影响。作者根据自己经办与掌握的丰富案例，选择大量常见疑难问题，精准阐释处理方式及依据，以资借鉴。
浩如烟海的案例库，搜索太难，找不到相似案例？长篇累牍的判决书，看着太累，找不到胜败关键？ 请翻开本书寻找答案 实务经验丰富的律师，以清晰简洁的逻辑体例，为您揭示真实案例背后的法律…… 案例：精心选择审判实践中的典型案例。 结果：简要梳理法院审理过程和裁判结果。 分析：结合法条和法理全面分析法律焦点问题。 提示：提醒读进在纠纷处理中应注意的问题。 胜败关键：高度概括胜诉或败诉的关键点，让读者快抓住问题的核心。
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《*工伤保险条例案例判解》所选工伤案例具有典型性，并且多为现实生活中发生的真实案件，多数都穷尽了全部法律程序和救济手段，涉及到工伤事故发生后从认定到赔偿的全部内容，涵盖了《工伤保险条例》的各个部分。在体例上，《*工伤保险条例案例判解》以【焦点问题】、【适用要旨】、【案情】、【审判】、【解读】、【法律依据】六个部分构建出简明、便捷的法律解读内容，以案例提出问题，以法律解释案例，以法理说明案例与法律在现实生活中的共性和差异，揭示了工伤受害者及其亲属与工伤认定、鉴定、仲裁和审判机构及其工作人员面对同一案例的共识与分歧。 作者黎建飞在本书中所做的努力，相信会给本书的读者——工伤保险主管机关及其相关人员、理论工作者、教学人员、监督管理工作部门和工作人员、工伤职工及其亲属、司法部门，不
1.主要内容：《劳动和社会保障法论丛（第5辑）》主要是对社会关注的新形势下劳动和社会保障法领域突出问题的理论研究，分为劳动争议审判白皮书篇、劳动法基础理论篇、劳动合同篇、劳动法争议处理篇、社会保障篇五个部分，收录论文20篇。 2.主要特点：研究主题涵盖劳动关系认定研究、劳动合同研究、劳动争议处理研究、社会保障研究等诸多方面，研究位于劳动法与社会法领域前沿，作者均为该领域具有一定影响力的专家学者。 3.选题价值：为和谐劳动关系构建服务，且可涵养作者资源，也具有一定的市场吸引力。
本书是为了帮助读者更准确理解法律、更充分运用法律武器维护权益这个目的所精心编辑的。本书按纠纷中可能遇到的情形设计分类目录，并在每类中按法律文件的重要程度排列先后顺序，读者朋友可以根据自己需要快速查找所需法律信息；书中除了收录常用的法律法规司法解释部门规章之外，还收录了部分对法律文件理解适用的解释性批复和复函及地方性文件，以帮助读者更加全面地理解掌握法律规定；书中还选取了一些典型案例、疑难问题和常用文书，可以为读者提供更为实用、更宽角度的纠纷解决信息；本书还根据法律条款的实用性和重要程度，把与部分条款紧密相关的法律规定和条文适用解释或以关联规定或以脚注的形式展现。读者朋友可以在通读法条的同时进一步了解相关法律规定和应用知识。另外，在书后还收录如维权部门联系方式、赔偿计算公式、
本书所选案例均是国家法官学院从各地2014年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者*限度地节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷参考书。
本书以通俗简洁的叙述方式，结合2008年实施的《劳动合同法》，分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷，明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具，并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面，涵盖面广，范例经典，工具实用，为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式，以增强劳资双方的法律观念和意识，使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
