《求职突围》从细节入手讲述了在竞争如此激励的今天,在校大学生及毕业一两年的职场新人在求职面试过程中应注意哪些问题,其中包含了求职思维、包装简历、破解面试难题、求职技巧、典型面试成败案例分析等求职干货。《求职突围》这本书还谈到了如何做好个人定位、职业规划等宏观问题,帮助职场新人高效地找到自己满意的工作,并在职场中站稳脚跟。 这本书里没有废话,全是源自作者浏览上万份简历,面试数千人后的思考和总结。案例全部来源于亲身经历,力求将原本困苦迷茫的求职之旅变得明朗,让你在自信中体察职场之道,赢得未来先机,对职场新人和面试屡屡失败的求职者有直接性的帮助。
你被缩小到一枚硬币大小,扔进搅拌机。你的质量减少,密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办? 有6个数字:10,9,60,90,70,66,接下来该出现什么数字? 请代拟一份合同,内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼”,合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。 刽子手让100名囚犯排成一列,并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子,但它看不见自己的,也看不见身后其他人的。刽子手从队列*末尾的地方开始,询问*后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确,他就能活下来。如果他给了错误的答案,那就立刻被无声无息地杀掉。(人人都听得到身后人的回答,但没人知道答案是对是错。)列队行刑的前**晚上,囚犯们要琢磨出一套能够自救的策略来。
先认知、再选择 是本书提倡的求职理念的核心。现实中,求职问题并没有在求职成功的那一刻解决。正相反,许多人是先做了选择,进入相关职业后才了解到该行业真实的职业状态。后期发现原来自己不适合这份职业,于是开始频繁跳槽,做职业规划。殊不知,如果前期对想要入职的行业有所认知,对自己的能力有更加深入全面的了解,再掌握一些实用的匹配技巧,完全可以扭转这种职业选择扭曲的局面。本书突破现有求职格局,首创了 职业地图 职业坐标 职业三要素 等理念和方法,运用 我要去哪、我在哪、我怎么去 的职业规划方式,力求帮助即将毕业的大学生和职场人士建立全新的职业观和求职行为习惯,运用书中提供的诸多求职技能包,通过 正确 的求职方法获得满意的工作。
《面试秘诀》是职业专家林恩·威廉姆斯(Lynn williams)继书《精制简历》(Readymade CVs)之后的又一部力作。本书旨在帮助你创造良好的印象,进而获得你梦寐以求的工作。 作者探讨了有关面试的各个方面,重点揭示了如何正确回答那些令人生畏的问题。与有关此类主题的其他书籍不同的是,本书按照工作类型排列问题。这样,你只需查看相关章节便可发现你可能面对的问题!工作类型包括: 实用型工作 创造型工作 文秘及行政事务工作 销售与营销工作 技术型工作 管理工作 客户关系工作 院校毕业生 本书还提供了有关面试官想要了解的情况、如何做好准备、研究职业背景等方面的建议。本书还包含来自雇主的有益信息和有关心理测试的建议,是每个求职者的读物。 创造深刻印象,获得满意工作。这是一部实用型的应聘面试手
身怀绝技的您,可能平时疏于面试辅导,所以竟然常常会不幸地被挡在名企门外,是不是很郁闷?笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机?本书正是为了解决您的这些烦恼而来!本书不仅精心收集整理了各种面试技巧,还收集了各大公司的笔试、面试真题。有了这本书,您就可以在公司笔试面试时,真正地大展身手了! 本书为致力进入名企的面试准备者度身打造,同样也适合于喜欢智力游戏的爱好者、喜欢思考的朋友。
《如何找到好工作:平面设计师求职宝典》是一本指导性很强的平面设计类职业指导图书,图文并茂,为初涉职场的设计专业学生或正在寻找更好的就业机会者提供综合性的就业指导,包括平面设计、插图设计、摄影、广告或者动画类的就业者。提供*实用的设计技巧及就业指南(比如如何面试、如何说服客户等等)。
本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面,从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历,从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划,涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章,依次讲解了从公司的角度考量,求职者应该具备什么样的素质;职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备;简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等;通过20个典型面试问题的剖析,详解回答的重点与技巧;求职成功后如何度过危险的试用期;作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划,探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用,语言风趣幽默,并配套讲解视频,读者还可通过明哥聊求职
众所周知,21世纪的理想工作,需要具备相当的求职英语能力才能取得。不要说外企,就连有些小型的企业在招聘人才时,也要求求职者提供英语的求职材料,面试也用英语进行。有些求职者的专业能力不错,英语水平也不差,但在求职时却屡屡受挫,究其原因,是求职英语技能欠佳所致。鉴于此,笔者研究了数千份求职材料,接触了数百位求职者和数十位人事经理,经过数年的构思和写作,终于将《求职英语》奉献给您。 本书讨论了利用求职网络的诸多事项,论述了求职简历、求职信、证明信、聘书和回函的功能、写作原则、写作方法和写作技巧,介绍了求职表的填写方法和填写技巧,讲解了求职面试的礼仪规范和制胜策略,为您提供了全面、实用的求职英语学习和参考资料。
本书突破传统求职工具书的模式,从企业甄选人才的角度来探讨面试背后的秘密,综合各大企业的用人标准,分门别类地列举出求职者在面试中最需要注意的事项以及企业通常的面试禁忌,书中大量引用真实的案例,邀请著名公司的面试主管撰写评论,现身说法,从而为求职者提供一个完整的规划,在面试中真正做到知己知彼,应付自如。