一本堪称经典地PDCA高效工作术,近年来在日本年轻人中掀起了热潮!TOYOTA、全家超商等大型企业,不仅将PDCA视为企业文化,也让员工身体力行地实践PDCA工作法。 工作越是不知道如何下手,不知道如何达成目标,越要使用PDCA打好基础,捋清思路,减少每一步骤地误差,才能 终成功的迈向目标。 而PDCA简单的4个步骤“Plan(计划)”→“Do(执行)”→“Check(检查)”→“Action(改善)”能让人改变人生。知道PDCA之后,只需要遵守3个规则,就能让PDCA循环起来,通过4种不同类别的PDCA笔记,达成4种生活和工作中的重要目标。通过对图表的拆解,对不同笔记制作方法的详细解说,让你在5分钟内理清思路,找到推进事物的关键节点,克服拖延症,调整心态,让工作效率出现10倍速的高效提升。
本书将会向你介绍应对冲突和竞争困境的新策略和游戏规则,这些策略来源于职场培训和很多职业女性的自身经历。你想在职场上高歌猛进却屡屡受阻?你已然身居高位但是暗箭难防?或是你只是想做更出色的自己?本书不能给你指出一条“金光大道”,因为它根本就不存在。但是,作者会给你建议和技巧,以及那些被职场验证了的新旧游戏规则,它们会鼓励你、帮助你,让你发挥自己的潜力,找到你的晋升之路。 你想功成名就?那等待你的将是一连串的斗争。历经冲突是每个人成功路上的必修课。但是,能否有效地管理冲突并且让它成为你事业的助力,是决定你能否成功的关键。
《这样做你能升职》作者职场教父唐纳德·亚瑟指出,在职场上,晋升靠的不只是工作技能,更多时候靠的是战略谋划。《这样做你能升职》从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场,而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。
在这一年中,成功,也许就意味着被委以重任;失败,也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升,学会了领导他人,而这一切也完全可以成为你的故事,所有的答案都在这本书中: 在进入新角色时,你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系,并稳固自己的?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者,是英雄式领导,还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?
这本书所介绍的销售策略,是拿破仑·希尔对商业、金融、教育等领域里近500位成就 的业界 的生平经历整理总结而成的。阅读此书,读者能具体而微地认识到拿破仑·希尔营销哲学的精髓。 本书内容包括成功谈判的心理学原理、如何得到他人的荐拔提携、专业推销术的策略、框定潜在买家、“中和”潜在买家的思想、集智策划、成交的艺术、专业推销员必须养成的品质等。 诚如本书所述,销售技巧不只适用于商品、服务营销,也适用于自我推销,而且一定要把自己推销出去。本书的主旨就是要教会读者如何运用专业销售人员所用的营销策略和工具,成功地推销商品和推销自己,从而为自己的成功人生铺路。