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    • 梯子定律
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    • 罗耶 编译 /2004-09-01/ 民主与建设出版社
    • 劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。

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    • 腾讯精品课之职场大冒险:职场提升
    •   ( 16 条评论 )
    • 腾讯精品课 /2016-06-01/ 湖北科学技术出版社
    • 本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的技能,包括职业生涯规划、时间管理、压力管理、人际沟通等。这些技能是职场常规的培训课题,也是优秀企业普遍接受的员工职业化的重要标准,是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道。本书必将对广大职场人士实现业绩、达成职业发展目标产生积极有效的影响,是不可多得的个人效能提升实用手册。

    • ¥9 ¥18 折扣:5折
    • 人往高处走:步步高升的三十六月计
    •   ( 2 条评论 )
    • 汪大海桑业明 编著 /2005-01-01/ 新世界出版社
    • 一条平庸者的攀高索 一架成功者的登天梯 本书的*特色在于,借鉴和汲取了大量中外思想家智慧,结合当前中国社会现实,分析了人为什么要往高处走的原因,给出了36种往高处走的智慧和技巧,尤其突出了一些特殊群体,如新人、女性以及身在官场上的人如何往高处走的秘诀。相信这本书给你带去的不仅仅是闲暇时间的读书乐趣,更能点燃你积极向上的心灯。

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